阿里UED交互设计实习报告

阿里UED交互设计实习报告作为职场新人，第一次接触到这样专业的设计大团队还是蛮兴奋和紧张的，团队的设计氛围很好，师兄师姐们也都很热情。团队里有很多大牛，我们UE)记得一开始接手第一个项目的时候，经常会犯这个错误拿到需求就马上在电脑上画界面，这样一方面会导致缺乏前期分析而思考不够全面，方案产出少且创新性不足;另一方面则是过早陷入细节，进度缓慢。而在后来参加一次虚拟项目时，和一堆开发同学(也都是实习生)讨论方案，发现很多人常陷入技术实现的细节中去，这时我懂得了试着把大家讨论的重点往方案的大框架方向带一带，以提高会议的效率。所以，思考清楚再做，不要过早陷入细节。2.目标，用户的目标是什么?界面设计的目标是什么?做项目的时候，我常会纠结于当前的方案是否足够完美，总是感觉还会有更好的解决方案，但是又实在没能想出来更好的它们，这样子纠结着很久，结果啥也没干成白白浪费了很多时间。这其实是忘记了用户目标或者是对用户目标不够明确导致的，后来经过师姐指点回过头来去看那些滞留方案，根据用户的目标是什么?当前这个方案能否满足用户目标?以及这个页面设计的目标是什么?来检验我在纠结啥时，就会豁然开朗，才发现原来很多时候都是没有必要的烦恼(完美主义是种病)。所以在做方案时，应该要时刻记住用户目标。第((2)准备各种设计依据;调研结果、支撑数据、竞品分析等总之，PD偏重大方向、商业目标、业务功能业务等;交互设计师偏重逻辑、细节、情感、创意、界面等。我们在与PD的沟通过程中，大家的目标是为了达成一致，即权衡商业目标与用户目标。6.责任、执行力、态度这是一位师兄跟我讲的观点，做一名交互设计师需要树立正确的价值观，最重要的便是这三个点：责任、执行力和态度。我非常认同这个观点，只有优秀设计技能的只能算是一个出色的设计工匠;而既有一流设计技能，又有崇高价值观的才能成为真正的杰出设计师。后来我通过自身一些项目的沉淀和学习其它设计师的经验观念，自己总结出了心目中认为的设计师的自我修养：包括专业技能和职业素养两大块，专业技能现在有许多渠道可以去学习和提高，大部分设计师都在努力提高这一块能力;而职业素养则需要设计师靠自我意识地通过平时的细节中去留意去提高，很少有设计师在关注这一块技能，但它事实上是非常非常重要的。