研创咨询

1服务简介分享嘉宾：程麟皓重庆工商大学企业软实力研究中心高级研究员重庆研创企业管理咨询有限公司高级咨询师目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6重庆工商大学企业软实力研究中心是在重庆工商大学相关领导领衔承担教育部人文社会科学研究规划基金项目《社会责任视角下的民营企业软实力研究》（项目批准号：11YJA630168）的基础上，整合重庆工商大学校内外优质资源组建成立。重庆研创企业管理咨询有限公司是重庆工商大学企业软实力研究中心研究成果的专门的推广营运平台，专注于企业软实力系统建设的专业机构。研创公司铭记“厚德博学、求是创新”的校训，秉承博学、慎思、明辨之风格，确立“研究探索、创新立业”的企业精神，专注推广重庆工商大学企业软实力研究中心的研究成果，以帮助企业提升软实力。致力于打造中国企业软实力系统建设知名品牌。目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6企业管理咨询诊断咨询式内训企业常年管理顾问企业软实力系统建设企业软实力研究中心服务项目服务项目目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6企业管理咨询诊断咨询式内训企业常年管理顾问企业软实力系统建设企业软实力研究中心服务项目服务项目9企业培训的一点浅见10企业的困惑：为什么花很多钱请培训大师讲课，培训效果却不理想？为什么课堂掌声雷动、甚至痛哭流涕，课后落实到实际工作中的却不多？为什么员工在课堂上“山盟海誓”，课后的实际业绩却相去甚远？11培训机构的困惑：为什么精心准备课件、用尽浑身解数讲解，企业却反馈运用效果不佳？为什么参训学员课堂上情绪激昂，课后用之甚少？为什么培训时大多反映老师很棒，过后却说课程一般---前后的差距咋那么大？为什么“最真的心换来最深的痛”？12问题出在哪里？培训前调研了吗？课程内容是否具有针对性？培训还是训练？参训学员互动、参与度高吗？是否提炼出简单、有效、标准、实用的工具？实战工具是否强化训练并进行考核？考核结果是否与个人绩效挂钩？日常运营中是否不断强化？是否定期进行督导？13研创咨询的探索---“咨询式内训”目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6诊断培训提炼转化训练培化炼诊训从企业软实力五大系统了解企业经营管理现状，找出企业的短板和弱项，提出改善的建议通过咨询式培训，传授理念、方法，在培训中提供专业的知识和技能应用所学方法，结合公司实战需要，提炼出精细化、标准化、规范化、流程化的实战工具最好的学习是能够改变行动的学习！通过在团队中进行实战工具的强化训练，真正做到学以致用让学员在训练中形成的能力迅速运用到工作实践中，将训练中的成果转化成为企业绩效。咨询式内训服务流程企业软实力系统专题课程目录17研创咨询依托高校资源，可提供如下增值服务：•开设企业管理类研修班，颁发结业证书•开设企业财务类研修班，颁发结业证书•推荐财务相关专业毕业生目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队619“耐得工业”人才工程培训合作方案20“鼎维科技”咨询式内训合作方案目录平台简介1服务项目2特色项目3服务优势4客户案例5师资团队6徐世伟管理学硕士、重庆工商大学管理学院副院长、项目领导/项目经理。工作经历提升中小企业软实力科研课题负责人、企业软实力研究中心负责人、研究生导师、中国运筹学会企业运筹学分会理事、重庆市南岸区政协委员、美国密苏里大学（UniversityofMissouri）商学院、香港浸会大学（HongKongBaptistUniversity）工商管理学院高级访问学者。研究领域中小企业软实力体系建设，长期研究中小企业发展战略、企业社会责任与软实力提升、企业核心能力建设、企业信息化管理等。项目经验主持及主研国家级、省部级科学研究课题十余项。目前主持国家人文社会科学研究课题“社会责任视角下的民营企业软实力研究”，重庆市教委重大研究课题“工商管理类本科专业产学研合作办学的机制创新与实践”。为重庆商社集团、重庆百货股份公司、中石化四川维尼纶厂、重庆农村商业银行、机电控股重庆机床集团、铜梁县粮食公司、重庆耐德工业集团、重庆力帆集团、重庆机床集团等多家企事业单位提供培训或咨询。周莉管理学博士、工程博士后、重庆工商大学副教授、研究生处副处长。工作经历重庆工商大学企业软实力研究中心研究员、重庆市人力资源管理特色专业骨干成员、重庆毓智人力资源管理顾问有限公司首席咨询师、重庆渝高信息技术中心管理顾问、重庆市人力资源精英俱乐部HR专家团成员。研究领域人力资源管理体系建设，拥有企业管理策划、人力资源管理、项目管理等实践经验以及近十年人力资源管理咨询和管理培训经验，针对重庆本土企业的实际情况，形成了自己独特的咨询理念和技术。项目经验为蓝黛实业、中石油、江津地税、中石化、重庆通用集团、重庆机床集团、西南航空公司、重庆耐德工业集团、云阳城投公司、金仑集团、美的家装饰、全悦机械等多家企事业单位提供人力资源管理体系建设培训或咨询。魏谦应用心理学研究生、国际EAP（企业员工心理辅导）专业人士。工作经历曾担任华宝国际，新日域国际、重庆赛博、东石科技、亨格信息等企业的高阶人力资源管理职位、是目前国际EAP协会（EAPA）认可的重庆地区仅有的两名EAP专业人士之一、漫棋管理心理咨询工作室首席咨询师、重庆工商大学企业软实力研究中心研究员。研究领域人力资源管理体系建设，擅长留人系统建设。常年专职从事人力资源管理咨询，具备人力资源体系建设的能力水平。项目经验为重庆百货、重庆猪八戒网络、重庆税务局、重庆丽苑大酒店、重庆机场集团、重庆力帆集团、重庆耐德工业集团等企业提供过培训或咨询。程麟皓香港大学EMBA、国家高级职业经理人、国际注册高级职业经理人、中国营销管理学院客座教授。工作经历曾任空军87013部队空军中校、工程师、福州私立光华学校执行总裁、康鸿盛（香港）国际股份有限公司中国区•副总裁、中国美容美发集团运营中心中国区•副总裁、乌克兰深奥（欧洲）健康有限公司总经理，现任重庆卡贝尔服饰有限公司常年咨询顾问、重庆工商大学企业软实力研究中心研究员。研究领域人力资源管理体系建设，擅于结合企业具体情况设计人力资源体系建设，具备实操实战的能力水平，拥有一套自己特有的人力资源体系建设方式方法。项目经验为重庆养生堂（农夫山泉）、LG重庆公司、香港嘉德创新财富管理有限公司、重庆力帆汽车集团、重庆方正集团、上海禄润管理咨询、福建蓝丰现代农业、重庆卡贝尔服装、重庆耐德工业集团等企业开展过培训或咨询。简玉兰管理学硕士、重庆工商大学MBA教授、重庆工商大学副教授。工作经历重庆工商大学企业软实力研究中心研究员、重庆市人力资源管理特色专业骨干成员、重庆多家咨询公司首席咨询师。研究领域人力资源管理体系建设，拥有十余年人力资源管理咨询和管理培训经验，擅长人力资源系统建设。项目经验长期从事人力资源管理、绩效管理的教学与研究工作，主持、主要研究课题10余项，参与政府、企业管理咨询与培训项目7项。为蓝黛实业、江津地税、中国电信、重庆通用集团、重庆机床集团、云阳城投公司、金仑集团、美的家装饰、等多家企事业单位提供人力资源管理体系建设培训或咨询。何淑明管理学硕士，重庆工商大学副教授。工作经历重庆工商大学研究生导师、重庆工商大学企业软实力研究中心研究员，拥有人力资源管理实践经验以及近十年人力资源管理咨询经验。研究领域人力资源管理体系建设项目经验长期从事人力资源管理、绩效管理的教学与研究工作，主持、主要研究课题10余项，参与政府、企业管理咨询与培训项目7项。为蓝黛实业、江津地税、中国电信、重庆通用集团、重庆机床集团、云阳城投公司、金仑集团等多家企事业单位提供人力资源管理体系建设培训或咨询。李志国高级工程师、重庆大学经管学院博士后。工作经历重庆工商大学项目管理导师、重庆大学项目管理导师、宝钢集团常年项目管理咨询顾问、重庆工商大学企业软实力研究中心研究员。研究领域项目管理体系建设，拥有10年从事项目管理经验，具备项目管理和现代企业项目管理的实战能力和技术水平。项目经验主持过“金税工程”、“金信工程”省级大型项目的项目管理，承担过“物业税模拟评估”、“基于云计算的纳税服务平台系统”等国家级项目研究及多项省部级科研项目。参加过多个项目管理高级研修课程，包括清华大学国际工程项目管理研究院高级研修班、彼得德鲁克管理学院高级研修班、信产部与微软软件研发实践高级研修班。先后为金元集团、成都地铁、重庆地铁、重庆观成计算机系统服务有限公司等多家企业提供过专业项目管理咨询。白健明高级工程师、重庆工商大学管理学教授。工作经历曾任四川泸州市科技顾问团顾问，重庆建设工业集团信息化高级顾问，长安汽车制造厂生产计划处副处长、长安集团信息技术管理处处长，中国兵器工业管理信息系统建设专家，香港志杰（北京）管理咨询公司高级顾问，担任多个大型项目的项目负责人。研究领域项目管理体系建设，长期专研企业信息化，信息管理与信息系统、企业资源计划ERP。项目经验为重庆长安集团、力帆集团、重庆建设工业集团、中国兵器工业系统等多家企事业单位提供过专业项目管理咨询。取得了突出的经济社会效益，荣获重庆市科技进步一等奖、四川省级优秀软件二等奖、四川省级科技进步三等奖和长安汽车集团“九五”重大科技成果奖等多项奖励。肖艳管理学硕士，重庆工商大学管理学教授。工作经历重庆工商大学研究生导师、重庆工商大学企业软实力研究中心研究员、土地估价师、工程师、重庆市财政局物业管理评标专家、重庆市综合评标库评标专家。研究领域项目管理体系建设，长期专职从事土地评估有关项目体系建设。项目经验先后为重庆市鼎新地产、重庆市瑞达地产、重庆农村商业银行、重庆地铁、重庆市土地评估会等多家企事业单位提供培训或咨询。科研代表性成果有执业“资格准入制度与工程管理专业人才培养”、“如何提高高校工程管理专业教师实践能力”、“重庆市土地储备运行机制研究.重庆市地产集团”等多项典型科研成果。张洪武重庆大学工学博士、重庆大学经济与管理学院副教授。工作经历曾经担任过华能集团西南重要建设项目高级咨询顾问，现任重庆大学研究生导师，重庆工商大学企业软实力研究员。研究领域项目管理体系建设项目经验专注项目管理体系发表论文20多篇，专著3本，主持或参与过国家级课题5项。结合理论研究与实践先后主持或参与耐德工业集团、成都地铁、宝钢集团、重庆地税局等多家企事业单位提供过项目培训或咨询。冯永重庆大学工学博士、重庆大学计算机副教授。工作经历美国TROY大学艺术与科学学院计算机系做访问学者。国家自然科学基金、教育部博士点基金和广西自然科学基金的通信评审专家，重庆市政府采购评审专家，重庆工商大学研究领域项目管理体系建设,专注于海量与智能信息处理、知识发现与知识服务的研究与系统开发已超过9年。项目经验曾发表海量与智能信息处理、知识发现与知识服务方向学术论文50余篇，其中SCI收录3篇，EI收录20余篇；出版专著2本；申请发明专利5项；获得国家软件著作权3项；主研了国家科技支撑计划重大/重点课题、国家发改委科学研究计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金、重庆市自然科学基金、国家重大社科基金、重庆市重大教改项目等12项纵向课题以及18项横向课题。结合理论研究与实践先后参与金元集团、成都地铁、重庆地铁等多家企事业单位提供项目咨询服务。《工作分析》重庆蓝黛实业《绩效评估体系构建》《人力资源管理系统构建》渝高教育《绩效考核、薪酬体系与员工激励机制构建》《职称评定体系构建》重庆金伦集团《人力资源管理系统构建》2005年——2008年2008年——2010年2010年——2012年部分客户见证《成都地铁一号线》《金信工程成都示范项目》《金税工程重庆实施项目》《宝钢工程/宝信软件》《重庆地铁一号线》《重庆观成计算机系统》2005年——2008年2008年——2010年2010年——2012年部分客户见证部分客户见证请提宝贵的意见和建议，谢谢！官方网站：咨询电话：023