母子公司管理背景下的郑州路桥公司综合诊断

母子公司管理背景下的郑州路桥公司综合诊断作者：王晓阳学位授予单位：郑州大学相似文献(10条)1.学位论文李友文航空运输企业评价的研究1999在该论文中,首先对现代企业评价产生的背景以及国外主要评价模式进行了简单的介绍,对现代企业评价的定义作了界定,从而对现代企业评价的产生和发展有了一个概括性的描述.接着对企业评价的主要方法有选择性地进行了简单介绍,为进行评价实践作技术上的准备.航空运输企业有工业企业的普遍性,也有民航运输企业的特殊性,对其进行评价应当兼顾两性.该文认为,现行评价指标体系的最大缺点和不足就是没有能够很好地兼到航空运输企业的这一特征,对现行指标体系的理论评述和利用相关数据所进行的相关分析充分表明了这一点.该文采用了指标效度专家调查法用于遴选基础评价指标,为建立评价指标体系提供了一种新思路.利用计数据对初建的评价体系中的指标进行相关分析,对高关的指标做了合并,建立起航空运输企业评价指标体系.该评价体系共由六个平价方面14个评价指标构成,兼顾了航空运输企业的普遍性与特殊.为了克服评价指标体系在评价航空运输企业时的片面性,该利用层次分析法对各评价指标的权重进行了确定,使得航空运输的综合评价得以实现.该论文的另一核心关于评价指标体系效度和信度的讨论和检验.以CAAC所属六大骨干航空公司之一的CNWA为例所做的评价实例为讨论和检验上述问题打下了基础.通过运用该体系对CNWA的成功评价以及其结果与利用另一种评价方法-主成分分析法评价所得结果的一致性,说明了该文所建立的航空运输企业评价指标体系及其递阶层次结构模型是可靠的和稳定的.2.学位论文张立岩高新技术产品及企业评价管理系统研究2003该文根据中国各省市高新技术产业管理的实际需要,本着科学化、规范化、定量化、信息化和智能化管理原则,设计开发了一套管理科学、功能全面、技术先进、安全可靠、分析功能强、可以基于Internet和Intranet进行数据采集的高新技术产品及企业认定与管理系统,为各省市政府管理部门提供一套高新技术产品与企业管理的方法与手段.该文通过对国内外关于产品层次和企业层次的高新技术产业管理方法和手段的研究与实践动态进行了系统分析,将各省市政府的高新技术产品管理和高新技术企业管理有机结合,从信息化管理角度,提出了地方政府进行高新技术产品与企业规范化、定量化和智能化管理的系统思路,并进一步设计和完善了高新技术产品及企业认定与评价的指标体系和相关方法,同时综合运用决策支持系统理论和因特网技术,设计和初步建立了人机交互式高新技术产品及企业认定与管理决策支持系统.3.学位论文孟云鹤供应链敏捷制造模式及能力评价体系研究2009随着全球经济一体化和信息化时代的到来，企业间竞争的加剧以及企业的快速响应能力越来越成为市场竞争的核心要素，敏捷制造及供应链管理越来越受到企业界和学术界的关注。本文研究供应链敏捷制造运作模式，区别于以往敏捷制造，本文研究的是一个跨整条供应链的战略合作联盟，是建立在供应链信息平台基础上，为了实现联盟内资源优化配置、能力互补、信息共享、快速运作的强强联合的大型敏捷制造联盟，最终目的是提高供应链以及节点企业的竞争能力和盈利水平。供应链敏捷制造及评价方法对于促进供应链敏捷制造理论与实践在我国的发展，帮助企业正确认识自身供应链敏捷制造能力的现状与不足，更好地协调供应链节点企业间的协作关系，增强供应链及节点企业的竞争力，具有重要的意义。本文对供应链敏捷制造模式及能力评价体系进行了研究。主要内容如下：⑴在大量阅读前人文献的基础上，归纳总结出供应链敏捷制造的特点。然后探讨供应链敏捷制造系统的构建及实施的一般模式，为企业实施供应链敏捷制造提供参考依据和理论指导。⑵根据供应链敏捷制造的特点，结合评价指标选择的原则，在征询了十位相关从业人员和专家学者的基础上建立一个供应链敏捷制造的测度评价体系，并用模糊综合评价法对评价体系进行测度分析，综合研判测度体系对供应链敏捷制造实施的影响。⑶运用一个制造企业案例进行了简单模糊评价演示，以验证、评价模型及测度指标的正确性和可操作性。4.会议论文李小燕.田也壮基于现金流信息结构的企业组织循环效率的评价模型2006本文运用组织循环理论,在分析企业组织循环效率与现金流信息结构相关关系的基础上,从理论和实证两个方面,提出对企业组织循环效率具有显著表征能力的现金流类财务指标,并据此构建基于现金流信息结构的企业组织循环效率评价的神经网络模型,力图解决评价模型在实践操作层面上的应用问题,从而为企业风险预警管理和投资者投资决策提供参考依据.5.学位论文魏炜建筑业企业信用评价体系研究2008随着市场经济在我国的进一步成熟与发展,信用问题已成为各个领域所关注的一大社会问题。在建筑市场问题日益突出的今天,如何规范建筑市场秩序显得尤为重要,而尽快建立和完善建筑业企业信用体系则是规范建筑市场秩序治本的重要举措,也是建筑业改革和发展的重要保证,这其中建立统一的信用评价标准是一个重要组成部分。本文通过研究,在分析现行企业信用评级方法和建筑业及建筑业企业行业特性的基础上,将建筑业企业的管理水平、人员素质、企业文化、风险控制、财务状况等纳入建筑业企业信用体系中,建立一套影响建筑业企业信用的指标内容；在此基础上,运用层次分析法(AHP),合理确定建筑业企业信用各评价指标的权重,从而形成建筑业企业信用评价体系。通过这个体系,可使各方对建筑业企业获取全面、足够的信息,从而有助于业主选择中意的建筑业企业,最大限度地降低建筑工程实施的风险：有助于相关管理部门对建筑业企业有较为直观的了解,为日常行业管理提供参考依据。6.学位论文冯娟基于行业比较的风险投资企业综合评价研究200590年代以来，全球经济一体化影响到各个领域和地区，信息技术和高新技术的广泛应用，行业因素对风险投资企业的影响越来越大。市场对于价值投资理念的认同，使得投资机会逐渐向以行业变迁为基准的投资形式转型。近年来，投资者在投资评估时也开始以行业及其企业为主体研究对象，“行业——企业”这一自上而下的研究模式成为企业投资评价主流研究方向。本文首先分析了企业评价的要素和基于行业比较的企业评价的意义，回顾了从工业化开始至今企业评价理论的发展历程：随着宏观经济环境的变化，企业评价理论也在不断发展并适应着时代的变迁。随后分析了国内外常见的企业业绩评价体系，以及我国行业研究和评价的现状，然后，在国内外理论研究和实践的基础上，对构建我国风险投资综合评价体系提出了一些需要引起注意的关键问题。接着，分别构建了行业比较模型和风险投资企业评价模型。行业比较模型主要侧重于在盈利、运营、成长、偿债和亏损性五个方面对区域内各行业进行比较和评价；风险投资企业评价模型则讨论了评价指标处理和利用因子分析方法构建评价模型。最后，在前述理论分析和模型构建的基础上，文章对某省39个工业二级子行业和26家投资企业进行了实证研究，得出了一些很有意义的结论。实证研究表明：行业之间具有明显差异，其优势特征各不相同，企业评价应考虑行业因素；因子分析方法避免了主观赋权的人为因素，而且可以更好了解企业的优势和劣势所在；投资企业评价最重要的因素是赢利性，但成长性和运营效率也占据重要地位。7.学位论文甘世超企业分析与评价的理论与实务研究2002该论文分为五个部分:第一部分:企业分析与评价的理论框架,在这部分作者构造了利用财务报表进行企业分析的框架,描述出全文的整体框架.第二部分:经营策略分析,经营策略分析是企业分析与评价的一个重要始点,作者在经营策略分析中主要进行了行业分析与竞争策略分析.第三部分:会计分析,会计分析是分析企业财务报告的一个重要步骤,在这一部分主要阐述了会计分析的六个步骤,目的是评价一个企业的会计对其基本经营现状的控制程度.第四部分:财务分析,财务分析的目的是评估既定目标和策略的实施情况,作者在这里论述了如何利用比率分析和现金流量分析方法对企业的财务报表进行分析对比,检查企业的运作情况和财务状况.第五部分:企业前景分析,前景分析是企业分析的最后一步,着重预测公司的未来,作者在此介绍了预测和估价这两种常用的前景分析工具.该论文理论联系实际,在理论基础上以桂冠电力股份有限公司的实际情况为例分析说明了这一理论框架及其应用.8.会议论文李光焕.王洪企业评价管理系统原理19959.学位论文余东方物业管理企业系统分析与综合评价研究2001该文对物业管理企业进行系统分析,特别对市场经济条件下物业管理企业的三种管理模式取向做了总结式说明,对它们的企业管理结构作了全面分析,并进行了综合评价研究,采用系统工程的方法和理论进行物业管理企业综合性评价研究,主要应用层次分析法对物业管理企业进行综合评价,寻找出未来物业管理围绕服务、营利及良好社会效应三重目标综合最佳值的物业管理企业管理结构.特别是给出物业管理企业总体评价指标体系,并将物业管理企业的综合评价分解为:对企业的素质评价,对企业的活力评价和对企业的经济效益评价;以用定量的方法帮助企业在现代激烈竞争的市场经济体制下,如何明确企业的发展方向,从而解决企业在面向市场时科学把握企业的航向,随时调整企业的各个方面,让企业在市场经济领域中,第一追求利润最大化,第二追求社会理想化,第三充分发军该服务性企业在人类社会发展过程中的推动作用.10.学位论文刘可社会资本视角的企业技术创新能力评价指标体系研究2008随着世界经济全球化的不断发展，企业的技术创新能力已经成为决定企业生存和发展的重要因素。因此，如何客观、科学、有效、定量的制定评价企业技术创新能力的指标体系，及时评价企业技术创新活动的效果，对于企业在与同行业竞争中客观的认识自身的技术创新能力，采取适当的技术创新战略，充分发挥自身的竞争优势，获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的现实意义。但是由于我国对技术创新能力评价的研究一直不够深入，对技术创新能力影响因素分析不够全面具体，大多数评价指标体系仅考虑了企业自身的因素而忽视了外部社会和环境等对技术创新能力的影响，这导致在评价活动中，没有一套合理、统一、全面的评价标准。本文主旨是对企业技术创新能力进行分析，建立一套基于社会资本理论的技术创新能力评价指标体系，并在此基础上探讨对其进行综合评价的方法。首先，对社会资本和技术创新能力的相关理论和文献进行综述，分析社会资本和技术创新能力的联系，为下面的机理分析和指标体系的构建打好理论基础。其次，详细地阐述了构建企业技术创新能力评价指标的理论基础，深入地研究了影响企业技术创新能力的内外因素、影响机理。通过前面的理论准备，本文进行了指标体系的构建，包括确定设计的原则和流程、构建评价概念模型、筛选指标和确定权重等过程，在指标筛选与确定权重过程中，本文综合运用了德尔菲法、层次分析法等研究方法。最后，以清华紫光古汉集团等8家企业为研究对象，对本研究构建的企业技术创新能力评价指标体系进行了实证。通过问卷调查和资料查询得到企业技术创新能力方面的资料，然后将得到的数据进行整理并转换成评价矩阵，结合本研究构建的指标体系，运用Matlab6.5软件快速准确地得出了评价结果；通过对比、分析，该结果较好地反映了被评价企业的技术创新能力状况，从而验证了本指标体系的科学性、合理性和可操作性。实证中采用的方法是模糊综合评价法。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：ecd7702d-3fd9-480b-8ff1-9df00098c8a9下载时间：2010年9月13日