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实习协议甲方(用人单位):地址:乙方(实习生):身份证号码:家庭住址:通讯地址:联系电话:电子邮箱:乙方目前为在校学生,为帮助乙方提升工作能力及积累工作经验,经乙方要求,甲方同意为乙方提供实习工作机会.为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议.一.实习期限及工作时间1.甲方同意乙方到甲方单位实习,实习时间为:年月日至年月日,乙方应向甲方提供其所在学校出具的《实习介绍信》,并按甲方要求提供其身份证明及简历等信息.2.实习期间,甲方可根据工作安排或乙方的表现,单方无条件提前终止乙方的实习.3.甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排乙方的实习工作时间.二.实习岗位1.甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作,甲方可根据工作需要或乙方的表现,调整乙方的实习部门或岗位,乙方应予服从.2.实习期间,甲方可安排专门教学督导与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和模拟测试,乙方应自觉遵守劳动纪律,遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训,提高职业技能,并对培训具体内容予以保密.三.实习津贴双方经协商,乙方依照按劳取酬的原则,按照第工作内容取得实习津贴:1.乙方在保证达到双方规定的工作时间、完成工作任务的前提下,甲方向乙方支付实习津贴以元/月的标准,具体内容如下:甲方根据乙方每日邮件工作量反馈条目折算成元/条,按照实际的工作内容,如遇学生有正当理由临时请假,并且有相应的准假单,可以按照相应的请假系数来折算;如与学生无故不请假未出席,并且占用了乙方相应的工作时间,甲方按照/条付给甲方.并于每月日付清,遇节特殊考试日期或假日顺延.2.乙方在保证达到双方规定的工作时间、完成工作任务的前提下,甲方向乙方支付实习津贴以元/月的标准,餐食补助元/天,根据其工作量进行适当的调整,如遇加班,按双方商定支付元/天实习津贴.3.其他方式:特别的,乙方在双方签订的工作期间请假或者临时调休,需提前至少7日与甲方联系,并作好相应调整,如乙方无故不执行承诺完成工作,则甲方保留扣除乙方当月相应工资的权利.四.乙方义务1.乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度.如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习.2.乙方在甲方实习期间,必须遵守甲方规定的任何成文的或依公司惯例执行的保密规章、制度,履行相应的保密职责.五.保密职责和知识产权1.双方确认,乙方在甲方实习期间,因履行职务有甲方教学内容,学生信息或其他商业秘密信息等其所有权归属于甲方.甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些甲方教学内容,学生信息或其他商业秘密信息等,进行生产、经营或者向第三方转让.乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,协助甲方保护和行使有关的知识产权.2.除了履行工作的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行工作之外使用这些秘密信息.乙方承诺在甲方实习期间,以及和甲方解除实习关系后,不得向第三方有意或无意、有偿或无偿泄露甲方的商业秘密.乙方泄露甲方商业秘密的方式包括但不限于:将甲方的工作内容,工作范围,工作手册公开在公开论坛上；将甲方的工作内容,工作范围,工作手册,教学内容写入乙方的论文等公开文献中；先于甲方,将甲方的知识成果,教学成果申请专利；在公开的技术会议上公开甲方的教学成果等,除非事先得到甲方的书面同意.3.乙方因泄露虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密,而给第三方造成损失,使甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿.4.乙方如违反本条款,甲方将追究乙方的法律责任,包括刑事责任,乙方并应赔偿甲方因此而造成的全部经济损失,包括但不限于甲方因乙方泄密而造成的生产经营损失、为追究乙方责任而支付的律师费、差旅费等.5.乙方因通过使用或允许他人使用、转让或披露甲方商业秘密或应属于甲方所有的其他知识产权成果而取得的任何收益,均属甲方所有.甲方对本项权利行使并不限制甲方同时行使上一条目的规定,即如乙方违约,甲方除取得乙方收益外,仍可以按上一条款追究乙方的经济赔偿责任,该赔偿责任不受前面已取得的乙方收益的影响.五.劳动保护1.乙方按照约定可以自行选择符合工作环境的工作场所,保证自己在人身安全不受危害的环境条件下工作.2.甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品.六.协议解除1.乙方在本协议实习期间若因自身原因以及不在本协议规定的解除协议的原因外的其他因素需解除实习协议的(乙方如确实因身体健康原因不适合继续实习的情况例外),应提前7天通知甲方,并作好工作交接和办理离岗手续,否则应承担相关责任.2.乙方违反劳动纪律或甲方有关规章制度的,甲方的指导人员,可予与教育纠正.乙方经教育纠正仍明显不进行改正或再次违反的,甲方有权立即自行解除实习培训协议,并通知乙方按照甲方规定办理离岗手续.3.甲方有权在乙方实习期间定期或不定期组织进行实习人员的考核评定,乙方应予积极配合.在实习期间经甲方考核,如乙方不符合岗位实习要求或实习成绩差的,甲方可无条件终止本实习协议书并通知乙方按照甲方规定办理离岗手续.4.若乙方为应届毕业生,乙方实习结束后,甲方根据乙方实习期间的考核情况择优留用,另行签订正式的《劳动合同》,并参照甲方岗位要求及薪资待遇标准确定乙方正式留用后相应的劳动报酬.七.其他事项1.其他约定:2.甲方若有任何信息或法律文件需要送达给乙方的,则按本协议首页之乙方地址送达,若乙方提供的地址等发生变化的,应当书面告知甲方.3.本协议一式二份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方各执一份,具有同等法律效力.甲方(盖章):乙方:授权代表:签订时间:______年____月____日