异动表

员工异动表姓名入司日期变动前部门性别出生年月变动后部门（项目可选择）□实习转正式聘用□调薪□晋升□内部调动□其它（待岗、借调等）□降/免职员工本人简述理由：员工：日期：调出部门简述理由或意见部门经理：日期调入部门简述理由或意见部门经理：日期人力资源部简述理由或意见人力资源部：日期：职位变动前级别变动前变动后变动后备注：审批意见（可选择）中心主管人力资源部总经理注：1、本表为公司员工的工作调整凭据。只有调入、调出手续全办齐全后，工作人员方能在新岗位工作。2、本表在总经理签字后，由调入部门立即到人力资源部备案并下发“岗位调整通知书”