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毕业生就业指导中心“就业讲堂”系列培训之礼仪篇打造黄金印象敲开成功之门——面试仪表礼仪（一）毕业生就业指导中心关于“就业讲堂”系列培训（试讲）的通知为了更好地为我校毕业生提供就业的指导，校就业指导中心针对我校大三、大四同学开设“就业讲堂”系列培训课程（免费）前期作为试讲阶段，主要针对职业生涯规划、择业心理辅导、就业流程指导、就业协议书的签订、面试礼仪、仪表等问题对同学进行辅导和培训.同时，校就业指导中心在试讲阶段也将收集同学们所关注的有关就业问题，以完善我校“就业讲堂”系列培训课程，使其更具针对性，解决同学们迫切需要解决的有关就业的问题。试讲具体安排见本就业信息网“通知公告”信息和7号楼前宣传栏海报信息，同学们可根据自己的具体需求参加培训。毕业生就业指导中心共同思考所有的人都知道要成功就得努力,而成功者为什么只有1%呢?提示：★见面礼，虽然多★恰当用，印象好★四两力，拨千斤毕业生就业指导中心小测试1.在比较正式的场合，和别人说话时，你的表现是：A．直直地盯着对方的眼睛；B．面含微笑，不时地看着对方的眼睛；C．边听对方说话手里边忙着其他事情；D．不时地插话；E．如果对方说错时，立即给以纠正。2.在比较正式的场合用餐，你的表现是：A．站起身来伸直手臂去夹远处的菜；B．在菜盘里翻找自己想要的菜，不爱吃的再放回去；C．夹菜前先舔舔自己的筷子；D．趁机给新朋友递上自己的名片；E．随口把骨、刺直接吐到桌上或地上。3.在打电话时，你的表现是：A．响过五六声后再接；B．得知对方找你所认识的人时，不问对方是谁而直接让对方改时间打；C．在工作时间打个人电话；D．接起电话时，首先说：喂，您好；E．说完话时自己先挂断电话。毕业生就业指导中心小测试4.使用名片时，你的表现是：A．把名片印制得颜色多一些；B．接过对方的名片后，直接装进衣兜；C．用左手向对方递送名片；D．递送名片时，把顺字的一面向着对方；E．把名片放在钱夹里。5.穿着西服时，你的表现是：A．如果是三粒的，扣最下面一粒扣；B．如果是两排扣的，全扣上；C．保留西服袖子上的商标；D．让衬衫的袖子短于西服的袖子；E．如果是一粒扣的西服，不扣扣子。6.在日常工作中，你的表现是：A．为了方便，拜访直接上门；B．对面交谈，有第三者在场时，也用方言俚语；C．上网时，将自己单位的工作情况和细节告诉网友；D．工作上的好与坏，得与失，都让它尽情写在脸上；E．任何场合都板着脸，以显得严肃、认真。毕业生就业指导中心小测试■7.在你准备应聘时，你的表现是：A．穿得越时尚越好；B．不考虑本地区本行业普遍工资，直接要求一个自认为数字；C．把求职表修饰得越漂亮、越复杂越显档次；D．对方要求先寄简历表时，带着简历表直接上门拜访；E．去面试时，让朋友或家人陪着。无论在生活还是以后的工作中，都有很多方面的问题，必须加以注意，不要因小失大。尤其是现在，如果求职时因为自己的“不周”，而导致面试效果大打折扣甚至应聘失利，那就太可惜了。毕业生就业指导中心第一印象据社会学家的有效调查统计,“第一印象”占成功因素中的很大比例。人与人的交往大都只是流于表面的、一、两次的，这就往往导致我们会根据对一个人的第一印象进行定论。而第一印象往往是在前几秒钟形成的，而你要想改变它，却需付出很长时间的努力。如何获得用人单位的青睐取决于你留给面试官的第一印象。毕业生就业指导中心导入良好的礼仪来自于生活中点点滴滴的微小细节，往往是我们生活学习中最不引人注目的的微小细节，如：穿衣吃饭、言谈举止、坐立行走等等。这些看似平凡、无关大局的细节却在不着痕迹之处暴露、折射出一个人的学识修养态度和精神风貌。良好的仪容仪表，不仅可以使你心情轻松、愉快，更可增强自己的自信心。礼仪四原则:尊重、遵守、适度、自律。毕业生就业指导中心面试前的准备—仪容礼仪1、头发：整洁、无头屑头发代表一个人的个性与整洁的习惯，应聘的同学参加面试的时候，一定要记住头发的整洁远比发型更重要，油腻的头发说明这个人整洁习惯欠佳。头发干净整洁，无汗味，没头屑；发行款式大方、不怪异，不要太多使用发胶；头发软者可用摩丝定型；正式场合，留长发的女生不要披散头发；男士鬓角的头发不要过耳，不太长也不太短，前发不遮眼、遮脸为好。毕业生就业指导中心面试前的准备—仪容礼仪2、眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝；3、鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子；4、嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物；5、指甲：整齐，干净的指甲（虽说指甲看似很隐蔽，但是据说观察指甲的面试考官却比想象中多得多，因此修饰整齐的指甲也是很有必要的）；6、男生的胡子：刮干净；7、配件及饰物：少而精；毕业生就业指导中心面试前的准备—仪表礼仪√鞋子：这似乎是最容易被忽略的部分，却往往最能透露某种讯息。（一位仪容仪表看起来都很完美的人，只是在交谈的过程中，被面试官无意的瞥见了藏在裤管底下的脏鞋子，先前的所有努力全部付之东流。鞋子虽然不起眼，却能体现个人做事的细心程度，因此公司在选人时也很注意这点。）如果男生穿的是西服，那么就应该穿皮鞋。运动鞋、布鞋、凉鞋与西服是不兼容的。鞋子体现稳健最好，别出心裁的鞋样在这里没有市场。绝对不要为了显出你不羁的生活方式而拒绝袜子，袜子一般要和裤子的颜色相适合，不妨选择黑色或者深色的，袜子要有一定的长度，长到在你坐下或者交叉两腿肘不要露出白腿为宜。女生的鞋要和衣裤相适应，不要穿鞋跟太高太细的鞋，长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。如果有鞋掌，最好选择塑料质地，因为金属质地的鞋掌使你的脚步声如同马蹄声，效果很不好。毕业生就业指导中心面试仪表礼仪着装：选择好面试当天所穿的服装将给对方留下良好的第一印象，并为你的面试加分。着西装（正规套装）、大方得体，无论怎样都要充分显示出你的自信。全身上下三种颜色以内。下一节课我准备从着装、佩饰两个方面的内容与同学们一起进行探讨。毕业生就业指导中心共同思考当面试时，有的人说：“面试时，不就是到那天从里到外都换上新衣服，穿的整整齐齐的，然后到发廊整理一下头型吗？”其实这样做是不对的。首先：会让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。其次：由于刚穿上新衣服，一切都是新的，你会有一种很不舒服的感觉，所以你最好要提前一、两天就穿上，适应一下。也就是面试前要提前一、两天做好准备。毕业生就业指导中心预祝：毕业生同学们成功就业、前程似锦！古语说得好：“腹有诗书气自华”，礼仪的培养应该是内外兼修的，内在修养的提炼是提高个人礼仪的最根本源泉。让我们在今后的学习中共同探讨、共同进步，成为一个内在有气质、有文化、有修养的人。希望通过礼仪课程的学习能够帮助同学们成功就业，让我们为同一个目标而共同努力吧！毕业生就业指导中心案例分析：艳丽着装，适得其反!小李是某校文秘专业应届毕业生。在同学们的眼中,她择业优势太多了:学习好、学生会干部、号召力强……,而更让一些女生羡慕的是她天生丽质,再配上前卫的装束,在校园中,堪称是“鹤立鸡群”。一家著名的大公司要招聘文秘人员,小李递交了个人简历。公司很快通知她面试,小李立即“行动”起来,她几乎试穿了衣橱中应季的所有衣服,最终选定了时下最流行的那套“韩装”,连她自己都觉得镜中的人太酷了!接着,她又精心地搭配了一对同样是时下最流行的耳环,使她看上去更加光彩夺目,酷似韩国的一位明星。小李满怀信心地走进考场,按照预先的准备,镇定地回答了几位考官的提问,出来的时候,她觉得自己势在必得。但她万万没有想到,正是那套“韩装”使自己名落孙山,而那一对金光闪闪的耳环,干脆令一切全泡了汤!、企业要的是文秘,不是演员。个人形象设计要与应聘的职业形象要求相吻合。不加分析,一味体现自己外表穿着的靓丽,往往适得其反。毕业生就业指导中心“就业讲堂”系列培训之礼仪篇打造黄金印象敲开成功之门——面试仪表礼仪（二）主讲人：张艳毕业生就业指导中心面试着装技巧着装，指服装的穿着。但从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。着装是一门系统工程，从本质上讲，着装与穿衣并非是一回事。它是一门技巧，更是一门艺术。穿衣往往所看重的是服装的实用性,它仅是马马虎虎地将服装穿在身上遮羞蔽体、御寒或防暑而已，无须考虑其他。着装则大不相同，它不仅仅单指穿衣戴帽，着装实际上是一个人基于自身的阅历、修养或审美品位，在对服装搭配技巧、流行时尚、所处场合、自身特点进行综合考虑的基础上，在力所能及的前提下，对服装所进行的精心选择、搭配和组合。任何场合，不注意个人着装的人往往会遭人非议，而注意个人着装的人则能体现仪表美，增加自信心，给人留下良好的印象，使人愿意与其深入交往。毕业生就业指导中心面试着装技巧对于即将毕业的我们而言，进入社会职场首件必须花上一笔资金的动作，便是选购合适的职场服装以应付面试以及日后工作时穿著；尤其是面试这个关键性时刻，合宜端庄的形象更是疏忽不得。求职面试时，初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。现在的年轻人都很有想法与风格，在造型上多得是不雷同与他人的时髦一族；不过校园与职场是两个南辕北辙的地方，职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象，专业稳重绝对要比时髦炫目重要多了。一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。不修边幅会给人懒懒散散的印象。当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。我们是普通的学生不是电视台的主持人，自然就不必要如此的讲究。毕业生就业指导中心面试着装技巧作为大学毕业生，我们即将面临人生选择的十字路口，即将步入社会的我们并不一定得花上大笔钞票才能应付门面。除了可以借衣柜旧有的单品搭配一些新上市的基本款设计单品之外，不同行业也有不同的服装标准，只要弄清楚未来希望任职场所的企业文化与风格，就可以以最少的预算得到最合适的搭配组合。如何才能在求职面试时给用人单位留下深刻的第一印象，成功就业呢？参加面试时如何正确着装,合理搭配是一个重要环节!毕业生就业指导中心面试着装三原则着装体现仪表美在正式场合，除了整齐、整洁、完好，还应同时兼顾以下三个原则:☆文明大方要求着装要符合本国的道德传统和常规做法。在正式场合，穿过露、过透、过短和过紧的服装。身体部位的过分暴露，不但有失自己身份，而且也失敬于人，使他人感到多有不便。☆搭配得体要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配，在整体上尽可能做到完美和谐，展现着装的整体之美。☆个性特征个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、应聘职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造、保持自己独有的风格，即在不违反礼仪规范的前提下，在某些方面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。毕业生就业指导中心面试着装五方面依照社交礼仪，着装要赢得成功，进而做到品位超群，就必须兼顾其个体性、整体性、整洁性、文明性、技巧性。对这五个方面，一点都不能偏废。★个体性正如世间每一片树叶都不会完全相同一样，每一个人都具有自己的个性。在着装时，既要认同共性，又绝不能因此而泯灭自己的个性。着装要坚持个体性，具体来讲有两层含义：首先，是着装应当照顾自身的特点，要作到“量体裁衣”，使之适应自身，并扬长避短。其次，是着装应创造并保持自己所独有的风格，在允许的前提下，着装在某些方面应当与众不同。切勿穷追时髦，随波逐流，使个人着装千人一面，毫无特色可言。毕业生就业指导中心面试着装五方面★整体性正确的着装应当是基于统筹的考虑和精心的搭配。其各个部分不仅要“自成一体”，而且要相互呼应、配合，在整体上尽可能地显得完美、和谐。若是着装的各个部分之间缺乏联系，“各自为政”，它哪怕再完美也毫无意义。着装要坚持整体性，重点是要注意两个方面：其一，是要恪守服装本身约定俗成的搭配。例如，穿西装时，应配皮鞋，而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋。其二，是要使服装各个部分相互适应，局部服从于整体，力求展现着装的整体之美，全局之美。毕业生就业指导中心面试着装五方面★整洁性在任何情况之下，着装都要力求整洁，避免肮脏或邋遢。■着装要坚持整洁性，应体现于下述四个方面：1、着装应