研究生会干事考核制度

AAAAAA信息科学与技术学院研究生干事考核制度一、干事考核制度1.研究生会干部考核实行“百分制”。2.考核项总分为100分，（其中基本分为70，奖罚分为30）3.学生会考核工作由主席团、办公室负责，考核结果由办公室统一整理，学术部配合做统计工作，考核中各部门互相监督。4.考核时间为每学期末，并公布考核情况。（备注：每个月进行一次汇总。）5.考核结果公开，并接受群众监督，如有疑问研究生会随时解答。6.附考评表。7.本规定解释权归主席团.二、考核内容及标准学生会干部考核由四部分组成：“思想考核”、“例会、执勤（班）考核”、“工作态度考核”、“嘉奖标准”。1．思想考核标准：（基本分15分）1)能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。2)能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。AAAAAA3)专业思想端正，学习目的明确，能在保证专业学习的基础上做好部门工作。2.例会、值勤(班)考核标准：（基本分25分）1)例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须提前向部长请假，并在会前提交请假条（若为全体干事会议，则需提交至办公室备案），会后补交假条的扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到30分钟以上（含30分钟）视为缺席。2)会议期间需保持安静，不准私自交谈。警告两次以上者（不含两次），扣2分。3.工作态度的考核及标准：（基本分30分）1)每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)2)凡是我院学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分，工作和活动总结报告在工作和活动后一周内交回学生会办公室，否则扣2分到4分。3)没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。4)对主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分（3分封顶）。5)未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。6)在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。7)活动需经部长及主席团审议通过后才可举办，若以研会名义举办未经报告的活动，酌情AAAAAA扣5-10分。4.嘉奖方面：1)举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向上级反映并顺利解决，视情况加2-5分。2)工作积极、认真负责，视情况加1-5分。3)对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。4)为维护研究生会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。5)主席团下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。6)能够对研究生会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。7)本职工作及其他工作完成较好者加2分。以上嘉奖由部长根据干事平时表现评分，并上报主席团审核。三、测评方法研究生会每学期期末测评一次，测评采用下列方式：个人自评：每个干部依照考核制度，结合自己近期的实际工作，对自己进行自评。负责人上评：被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议。（具体为各部门分管部长及分管主席）注：办公室将各部门评比的结果进行汇总，并由学术部进行统计、整理，得出测评结果，上AAAAAA报主席团进行公布。考核结果：将各项考核成绩累加，总分低于60分者，上报主席团，并取消其干事资格，高分的给与表扬，考核结果作为评优评先进的重要依据，且纳入十届研会委员选拔评分体系，并在办公室备案。评选出的优秀干事人数不超过部门人数的50%。附件：干事考核评测表信息科学与技术学院研究生会干事考核登记表学号测评时间段年月—年月姓名所在部门系别思想考核标准：（15分）奖罚依据表现及奖罚得分部门审核热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和学校的规章制度，可获政治素质基本分15分。能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分。例会、值勤(班)考核标准：（25分）例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须提前向部长请假，并在会前提交请假条（若为全体干事会议，则需提交至办公室备案），会后补交假条的扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到30分钟以上（含30分钟）视为缺席。会议期间需保持安静，不准私自交谈。警告两次以上者（不含两次），扣2分。工作态度的考核及标准：（30分）每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)。凡凡是我院学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分，工作和活动总结报告在工作和活动后一周内交回学生会办公室，否则扣2分到4分。没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。对主席团要求的工作任务（本部门、非本部门AAAAAA的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分（3分封顶）。未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。嘉奖分加分依据加分部门审核举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向上级反映并顺利解决，视情况加2-5分。工作积极、认真负责，视情况加1-5分。对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。为维护研究生会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。主席团下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。能够对研究生会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。本职工作及其他工作完成较好者加2分。评测总分我声明上述测评结果符合本人实际情况。本人签名：部门审核意见部长签名：年月日分管主席审核意见分管主席签名：年月日沁园春·雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。AAAAAA望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。克三字经AAAAAA人之初，性本善。性相近，习相远。苟不教，性乃迁。教之道，贵以专。昔孟母，择邻处。子不学，断机杼。窦燕山，有义方。教五子，名俱扬。养不教，父之过。教不严，师之惰。子不学，非所宜。幼不学，老何为。玉不琢，不成器。人不学，不知义。为人子，方少时。亲师友，习礼仪。香九龄，能温席。孝于亲，所当执。融四岁，能让梨。弟于长，宜先知。首孝悌，次见闻。知某数，识某文。一而十，十而百。百而千，千而万。三才者，天地人。三光者，日月星。三纲者，君臣义。父子亲，夫妇顺。曰春夏，曰秋冬。此四时，运不穷。曰南北，曰西东。此四方，应乎中。曰水火，木金土。此五行，本乎数。十干者，甲至癸。十二支，子至亥。曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权。赤道下，温暖极。我中华，在东北。曰江河，曰淮济。此四渎，水之纪。曰岱华，嵩恒衡。此五岳，山之名。曰士农，曰工商。此四民，国之良。曰仁义，礼智信。此五常，不容紊。