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非煤露天矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。2、机构设置和人员配备责任。依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。5、教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。6、事故报告和应急救援责任。按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。3、建立健全本单位的安全生产责任制。4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。9、及时、如实报告生产安全事故。安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作。2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育工作，组织特种作业人员的安全技术培训，配合有关部门考核；组织开展各种安全活动，对安全生产的情况进行检查和考核。3、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，撒除危险区域作业人员，并立即报告企业负责人。5、对各种作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作。7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时，及时向企业负责人和安监部门报告。班组长的安全职责1、班组安全员由班（组）长兼任，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全负责。2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度，做到遵章守纪，不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律。3、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责做好安全活动记录，提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动，班后安全总结。4、对新员工进行班组岗位教育，组织岗位技术练兵和开展事故预防演练。5、严格执行安全生产的各项规章制度，遵守安全技术操作规程，坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为，坚持每天对本班组作业场所进行安全检查。6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施。7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员，并向上级报告。8、发生事故时，及时救护伤员、及时向上级报告，保护好现场。生产人员（员工）的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不违章作业。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项工艺流程记录，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝阻和制止。4、上岗时必须按规定着装，正确使用各种防护用品及器具，并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查。5、爱护和维护工具、设备，保持作业环境整洁，做到文明生产。6、积极参加各种安全学习活动，认真学习新工艺、新技术，确保岗位安全生产。7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，及时如实向领导报告；按事故预防方案，正确处理，保护好现场，做好详细记录。装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《云南省道路交通管理实施办法》。2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。3、正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防暑、防噪声。4、驾驶员必须经过专门培训，经有关部门考核合格，领取驾证后方准驾车。严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车。5、严禁将车交给无证人员驾驶。6、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。7、爱护岗位环境卫生，随时保持车场和车辆的清洁卫生。做好身边环境绿化保护工作。8、遇突发事故时，及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况，采取有效措施，抢救伤员，防止事态扩大，保护好现场，协助调查，不能隐瞒不报和谎报，隐瞒事故真象。破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防噪声，合理使用工具器械。2、详细记录岗位安全生产情况，发现事故苗头和隐患应及时整改和报告。3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责。工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。4、工作中严格开、停机信号制度，在信号不清的情况下，采用其它方式联系。5、随时巡回检查采取防尘措施，加水喷洒物料降低粉尘污染。6、随时保持岗位、设备清洁卫生，不随便吐痰、乱丢杂物，做好岗位和周围环境保护和绿化工作。7、发生伤亡事故时，应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况，并采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤员，保护现场，协助有关部门调查，不能隐瞒不报和谎报。卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针”。2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。3、随时清除卸料口周围的零星物料，避免车辆碾压及飞石伤人。4、处理卸料口堵（卡）料时必须拴好安全绳，戴安全帽，并有两人以上协助，按自上而下的原则处理。5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品，并对其人身安全负责。6、车辆卸料时，岗位人员应该注意安全，切勿站在车辆两侧，当心车辆发生意外而造成事故。7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩，观看，防止发生意外伤亡事故。安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监管。3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产安全事故，尽可能的避免轻微伤事故。4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中受到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。安全生产例会制度1、本企业建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本企业实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。4、班组长必须坚持班前、班后会议。班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。安全生产检查制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按照安全生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。1、组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。2、每月必须进行两次定期安全检查，并做好台账记录。3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。5、对检查出的隐患必须有记录，重大隐患须有报告及整改方案，做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危急时及时撤出现场人员。6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作。7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案。安全生产教育培训制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全生产实现全员管理，做到警钟长鸣，提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产管理目标，特制定本制度。1、对新进厂的员工，必须按照国家的规定进行企业、现场、班组三级安全教育培训，且学习的时间不少于40个小时。经考核合格后方能上岗，并建立安全教育台账，认真做好培训记录。2、特种作业人员除进行一般安全教育外，必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本工种操作，并按规定参加复审。3、单位主要负责人、安全管理人员每年应接受安全生产管理部门的复训。所有生产人员都要参加安全学习，每年至少要参加20小时的安全学习教育。4、单位负责人应每半个月组织不少于一次的员工安全生产教育培训或会议，并做好台账记录。5、各班组长每天上班前必须对班组成员进行班前安全教育，增强员工自我保护意识。6、上级部门下发的有关法律法规、政策文件精神必须及时组织员工学习，传达到每一个员工。设备、设施安全管理制度为加强本单位的安全设备设施管理，提高生产