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培训内容：1.您对本次学习的整体满意度评价□非常满意□满意□一般□不满意2.您认为组织这类学习的必要性评价□非常满意□满意□一般□不满意3.您对本次培训形式的评价□非常满意□满意□一般□不满意4.您对本次培训时间安排的评价□非常满意□满意□一般□不满意5.您对本次培训的协调、组织的评价□非常满意□满意□一般□不满意6.您对培训师的总体客观评价□非常满意□满意□一般□不满意7.您对自己在培训过程中的投入程度评价□非常投入□很投入□一般投入□无法投入8.本次培训对您自身工作的帮助度评价□帮助大，能学以致用□一般有帮助□少部分有帮助□基本对工作无帮助1.课程内容的充实与实用性:□充实、实用□一般实用□少部分实用□内容少，不实用2.课程互动性及教学氛围评价□互动性强、气氛好□部分阶段好□一般□互动性差，气氛差3.课件的制作效果□非常满意□满意□一般□不满意4.您认为课程方式应侧重于哪些？□人员互动□案例讲解□案例分析□研讨法1.对培训内容的掌握程度：□完全掌握□基本掌握□部分掌握□没有掌握2.对培训内容的感兴趣程度：□很感兴趣□较感兴趣□部分感兴趣□不感兴趣3.对培训内容的领悟程度：□完全领悟□基本领悟□部分领悟□无法领悟4.您认为通过培训自身受启发程度：□启发很大□尚有启发□稍有启发□毫无启示您在本次学习中最重要的收获是？对培训内容还有什么疑惑？培训效果反馈表根据公司以及个人发展的需求，安排了此次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需求，希望您对此次培训提出宝贵意见，现特别采取了不记名制，感谢您的配合！请您对下表中的各项对应位置划“√”。培训师：您所属部门：日期：培训整体评价课程内容评价学员部分其他事项您认为此种培训方式包括培训师、内容设计、时间、学员等方面如何？有何更好建议？