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公司全体员工：您好！为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。谢谢您的参与和支持！第一部分：个人基本情况1、您的年龄（）。A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下2、您的性别（）。A.男B.女3、您的文化程度（）。A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下4、您的工作岗位（）。A.副处级以上管理岗位B.副科级以上管理岗位C.一般管理岗位（含各级机关技术管理岗）D.一线员工5、您的政治面貌（）。A.中共党员B.共青团员C.民主党派D.群众6、您所在的单位属于（）。A.公司总部B.公司分部C.网（省）公司或直属单位本部D.地市级供电企业E.地市级其他企业F.县供电局7、您所在的部门属于以下（）。A.行政党群人事类B.经营管理类C.规划基建类D.生产运营类第二部分：总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是（）。A.好B.较好C.一般D.不好E.差2、您认为近几年来公司机关作风（）。A.有明显改进B.有改进C.没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：A.好B.较好C.一般D.不好E.差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。A.好B.较好C.一般D.不好E.差7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是（）。A.好B.较好C.一般D.不好E.差第三部分思想作风（5）1、您觉得公司干部员工思想作风（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果不好，您认为以下哪种更符合目前干部员工的思想倾向？（）A.有利可图冲锋前，面对困难人靠边，有了责任双手推，是非对错皆不言B.干好干坏照样领工资C.干得越多失误概率越多受指责越多，就算干好了对自己也无利可图D.政治上不能求进步，经济上就要图实惠，生活上就要玩潇洒E.群众千言万语不抵领导一个奖励，干得多不如干得巧，工作好不如关系好2、您觉得公司干部员工在创新工作方面给您的印象是（）。A.与时俱进、开拓创新B.按部就班、因循守旧C.消极被动D.不了解3、您认为公司干部员工在贯彻落实公司要求方面的情况符合（）。A.认真学习，并与实际紧密结合，措施有力，效果明显B.认真学习，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显C.能够学习，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，效果不够明显D.对公司要求学习领会不到位，习惯凭主观意志办事，随意性、片面性严重4、您认为公司干部员工在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限两个）A.政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺B.不敢坚持原则、不敢硬碰，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力C.揽功推过，本位主义较重D.胸怀比较狭隘，思想素质不高E.互相排挤，搞小圈子，团结配合不好5、您认为公司干部员工的敬业精神和事业心如何？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果不好的话，您认为具体表现是（）。（可多选，限两个）A.干事创业的激情不高，小富即安，小进则满，得过且过B.对竞争、差距无动于衷，缺乏危机意识、忧患意识C.习惯于老方法、老方式，缺乏主动性和创造性D.做事随意性、片面性严重，缺乏系统思维E.做事只顾眼前，缺乏预见性和前瞻性学风（5）1、在工作之余，您通常会做什么？（）（可多选，限三个）A.读书看报B.打牌C.无所事事，睡觉D.钻研业务知识E.上网看电视F.锻炼身体G.应酬H.其他2、您每天平均学习多长时间（包括统一参加公司组织学习和自学时间）：（）。A.2小时以上B.1-2小时C.不到1小时D.很少学习3、您对学习是否有目标和规划（）。A.目标明确，规划具体，能够坚持实施B.有目标和规划，但很难坚持下去C.没有目标和规划，完全为了应付单位组织要求4、您认为公司干部员工在勤奋好学、学以致用方面的情况如何？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果不好，主要表现在（）。(可多选，限两个)A.重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够B.学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子C.想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解D.学习针对性、系统性不够E.不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领5、您认为公司干部员工学风如何？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果不好，您认为主要原因是（）。（可多选，限三个）A.部分干部员工对理论学习的重要性认识不到位B.公司培训内容不够贴近工作实际C.公司培训制度不够健全D.当前社会环境的总体影响E.其他工作作风（5）1、您认为公司干部员工在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？（）。A.好B.不好C.一般D.不好E.差如果存在问题，主要表现在（）。（可多选，限三个）A.口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧B.做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查C.急功近利，搞形象工程D.喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划E.对工作要求不高，标准不严，效率低下，首问负责制、限时办结制、责任追究制没有严格执行F.工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作2、您认为公司干部员工在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限两个）A.有的人不从实际情况出发，一味按照法规条文办事B.有的人着眼于找问题、找缺陷，而不是着眼于服务C.有的人当面表示要解决困难，回去后却不了了之D.有的人需要请客送礼才能解决困难E.有的人根本不想解决困难3、您认为公司干部员工在工作中是否做到了顾全大局、令行禁止（）。A.是B.大多是C.不是D.不知道如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限两个）A.表里不一，搞当面一套、背后一套B.不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够C.不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情D.说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息E.看到不良倾向听之任之，不能大胆管理4、您认为公司干部员工的办事效率如何？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差您认为办事效率不高的表现有：（）。（可多选，限三个）A.办事拖拉B.互相推诿C.程序复杂D.一件事多家管，责任不明E.怕担责任，行政不作为F.不执行一次性告知制度G.纪律松懈，办公时间找不到人H.其他5、您对公司（部门）哪些做法不满？（）（可多选，限两个）A.会议多B.发文多C.组织评比、检查多D.布置工作重形式，不求实效E.其他领导作风（5）1、您认为我公司领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样？（）A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限两个）A.决策的民主化、科学化水平不高B.比较武断，听不进不同意见C.搞不团结，有意拉帮结派D.家长式作风严重2、您认为公司领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？（）A.是B.一般C.不是D.不知道如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限两个）A.在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象B.有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作的现象C.在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象D.在绩效考核中，有包庇作假现象3、您所接触的公司领导干部有无下列情况？（）（可多选，限三个）A.借公权办私事B.通过暗示索要礼品C.公开索要礼品D.要下面报销个人费用E.无偿使用物品F.没有遇到上述情况4、您认为公司各部门之间的配合情况是（）。A.配合默契，具有高度的团队精神B.配合一般，但是严格执行首问负责制C.各自为政，缺乏协调D.相互扯皮推诿5、您认为公司领导干部为各单位、为基层、为群众服务的工作态度是（）。A.热情服务，细致周到，耐心认真B.态度一般，但能提供服务C.服务一般，缺乏耐心D.态度冷淡，服务差生活作风（2）1、您认为公司领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何？A.好B.较好C.一般D.不好E.差如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限三个）A.工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠B.生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，忽视精神追求C.“社交圈”、“生活圈”不纯洁D.荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E.在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F.其他2、您认为公司领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？()A.是B.大多数人是C.少数人是D.不知道如果存在问题，则主要表现在（）。（可多选，限三个）A.工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠B.生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，忽视精神追求C.“社交圈”、“生活圈”不纯洁D.荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E.在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F.其他问答1、您认为公司干部员工作风建设应重点解决的问题是什么？2、您对公司干部员工作风建设的意见和建议。仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.以下无正文