学校网络管理员考核细则

学校网络管理员考核细则一、履行岗位职责情况（占考核比例的70%）具体职责考核标准权重（分）考评小组评校领导评负责学校网站的维护及网站的更新保持网络畅通，网站及时维护更新10为学校收集、发布信息，结合网络优势扩大学校网络宣传利用工作的空闲时间，在网上收集信息，将有关可供参考的信息及时发布10负责学校办公设备的维护，确保办公正常化、标准化经常检查设备的运行情况，发现故障及时排除，不得因此而耽误各部门正常工作的进行10建立正常的网络环境，负责学校电脑日常故障的排除，确保学校工作正常进行小故障当日必须及时排除，大故障不超过一周，以不影响教学工作为前提10负责交换机的维护确保学校所有电话接、打正常清晰的知道学校每条线路的布线情况，数量及使用情况，至少每星期对交换机进行一次检查10负责教师电脑知识的使用培训，并检查使用情况检查教师电脑有无违规软件，培训教师熟练使用办公设备10完成学校临时安排的各项工作听从学校的安排10总计70被考核者签字：考评小组签字：二、日常综合考核（占考核比例的30%）考核内容权重（分）主管领导评考评小组评是否认真执行学校的各项规章制度和员工守则，以积极的心态、饱满的工作热情，创新的思维模式对待工作。6外出办事或病事假是否按学校规定及程序请假3是否能做到当天的工作当天完成3是否服从领导，服从上级安排的工作，积极参加学校统一组织的活动及业务培训2对上级和同志有意见是否按正常渠道提出，而不是搬弄是非，影响同志之间的团结2是否存在以不实的理由外出或请假迟到3工作中是否注意节约，不铺张浪费，随手关灯、下班按操作流程关闭电脑2是否能保持办公区及办公桌清洁整齐，自觉维护室内外卫生3上班时间是否衣着整洁，举止文明，不嬉笑打闹，不大声喧哗。3工作时间内是否串岗闲聊、因私会客或做与工作无关的事情3总计30被考评者签字：考评小组签字：学校网络管理员考核细则田师傅镇中心学校