项目部现场管理制度

项目部现场现场管理制度一、项目部安全生产目标责任考核制度……………………1二、施工组织设计和专项安全施工方案编制审查制度……2三、分部（分项）工程安全技术交底制度…………………3四、项目部安全检查制度……………………………………4五、项目部安全教育制度……………………………………5六、班组安全管理制度………………………………………6七、安全生产奖罚制度………………………………………7八、施工现场消防防火制度…………………………………8九、施工现场治安保卫制度…………………………………9十、文明施工管理制度………………………………………10十一、施工现场不扰民措施…………………………………11十二、施工现场环境管理制度………………………………12十三、施工现场危险源管理制度……………………………13十四、防止职业危害管理制度………………………………14十五、施工项目伤亡事故快报制度…………………………15十六、施工机具进场验收与保养维修制度…………………16十七、施工现场卫生责任制…………………………………17十八、施工现场宿舍管理制度………………………………18十九、食堂卫生制度…………………………………………19二十、厕所、浴室卫生责任制………………………………20二十一、施工现场门卫制度…………………………………211项目部安全生产目标责任考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。为明确项目部管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一部贯彻落实安全生产责任制，特制定项目部安全生产目标责任考核制度。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、材料员、各班组长等。二、考核人：1、公司（分公司）负责考核项目经理；2、项目经理负责考核以下所属管理人员及各班组长。三、考核期：每季度四、考核形式：采用考核表评分形式五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济合算分配时进行奖罚兑现。2施工组织设计和专项安全施工方案编制审查制度施工组织设计是企业投标和施工管理的重要文件，是施工过程中的主要技术依据。为提高编制水平，确保安全生产、文明施工，塑造良好的企业形象，特制订本编制审查制度。一、指导思想安全技术措施是施工组织设计（或方案）的重要组成部分，是工程施工中安全生产的指令性文件，是进行安全技术交底、安全检查和验收的依据。工程施工中应根据工程特点、施工方法、劳动力组织、作业环境、使用的机电设备、架设施工用电等情况，为保障安全，在防护、技术、管理上制定针对性的措施。二、编审技术措施计划的依据1、国家和上级安全生产法律、法规和标准；2、工程设计图纸或扩初设计图纸；3、国家有关施工验收规范；4、施工安全检查中发现而尚未解决的问题。三、编制主要内容1、工程概况；综述；地质情况；建筑情况；结构情况；环境情况。2、施工条件及准备：施工条件；施工准备。3、主要安全技术措施：施工测量定位；土方工程；基础工程；钢筋工程；模板工程；混凝土工程；砌筑工程；起重吊装工程；垂直和水平运输；脚手架工程；装饰工程防水工程；安装工程；新材料、新工艺、新技术；文明施工。4、安全技术措施其它要求凡结构复杂、跨度大、工艺要求高的特殊工程，都应编制单项安全技术措施，如：爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、水塔工程、特殊架设、脚手架搭设和拆除等，这些工程的安全技术措施，要有设计依据、强度计算，并有详图和文字说明。内容：施工阶段防护重点；夏季施工；冬季施工。四、专项方案范围除施工组织设计中有安全技术措施内容以外，对专业性较强的项目，如打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、临时施工用电、物料提升、起重吊装等均应编制专项安全施工方案，其方案应有具体文字阐述，计算书和详图说明。五、施工组织设计和专项安全施工方案必须由专业技术人员编制，部门技术负责人审核，经企业总技术负责人（总工程师）和总监审查批准，签名盖章后方可实施。在施工中确需要改动方案的，应有原编制人或施工技术负责人提出修改意见，经原批准人审查批准和再实施。六、应当组织专家进行论证审查的工程：1、深基坑土方开挖施工工程深度超过5m(含5m)或深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线较复杂的土方开挖施工工程。2、高大模板工程水平混凝士构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工荷载大于10KN/m2，或线荷载大于15KN/m的模板支撑系统。3、30m及以上高空作业的工程3分部（分项）工程安全技术交底制度为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，提高作业人员的自我保护能力，防止各类事故的发生，根据建筑施工企业的生产特点，特制定本制度。1、交底范围：建筑施工项目中，凡专业性、技术性较强的施工，如打桩、基坑支护、土方开挖、支拆模板、热沥青作业、起重吊装、搭拆脚手架、布设临时用电、物料提升机和外用电梯、现场危险源和环境危害因素等，在开工前和作业前都应进行安全技术交底。2、交底内容：施工组织设计（安全技术部分）和专项安全技术方案中的内容，安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等。交底既要做到有针对性，又要简单明了。3、交底应在工程开工前、作业前，由项目经理或施工技术负责人，对班组长和作业人员进行普遍性安全技术交底。否则，不得上岗作业。4、分部（分项）工程，应根据其施工危险程度和工程特点，按照安全技术措施计划（专项方案）要求，对涉及工种的作业人员作详细的安全技术交底。否则，施工负责人不得分派施工任务，工种负责人及作业人员有权拒绝接受施工任务。5、凡特种作业人员，须经有关部门安全技术培训后，取得特种作业操作证后方可作业。6、分部（分项）工程的安全技术交底，必须以书面形式进行双方履行签字手续。交底材料存入台帐档案。4项目部安全检查制度1、安全检查的目的是为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。2、安全检查的内容是，查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权；对安全检查出的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。3、定期安全检查：项目部每半月组织一次安全生产、文明施工检查，班组每星期进行安全检查。4、项目部每半月安全检查的检查评分标准执行JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》、浙江省建设厅发布的《市政工程施工安全检查评分办法》，对安全检查签发的事故隐患通知书应及时整改并进行复查。5、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。“看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料、临边防护情况、文明围护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。“量”：主要用尺进行实测、实量，如电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等“测”：用仪器、仪表进行实测，如用接地电阻仪测接地电阻值等。“动作试验”：如漏电保护器灵敏度等。6、项目部应做好安全检查记录，除进行每半月安全检查外，项目部安全检查人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。7、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。8、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、临边防护、施工用电、物料提升机、生活设施和现场防火等。9、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后的安全检查。针对夏季施工（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查。10、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改；制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给于经济处罚，直至停工等处罚。11、根据不同时期及各级行业主管部门的要求，增加安全、环境、职业健康的检查。5项目部安全教育制度1、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。3、新工人三级安全教育，教育内容为劳动安全法律、法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。项目部安全教育，教育内容为本工程施工特点、项目部安全规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20学时。4、工人变换工种（包括临时变换工种）必须进行新工种的安全教育。5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场（厂）工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理，未经安全教育的人不得分配工作上岗作业。6、对电工、电焊工、架子工、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全即使培训考核取得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。7、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工作业人员进行经常性达标安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。8、项目经理每年度应接受不少于30学时的安全培训，其他施工管理人员每年应接受不少于20学时的安全培训。9、专职安全员必须经有关主管部门进行培训，取得岗位合格证书后持证上岗；每年度应接受不少于40学时的安全技术培训，并经年度考核合格。6班组安全管理制度1、严格遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程，认真开展班前安全活动。2、班组长在班前进行上岗教育，教育工人正确使用劳动保护用品和安全防护设施、工具，服从工作分配，坚守岗位，不随便开动他人使用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力，做到不违章、不冒险作业。3、班组长在班前进行上岗交底：交当天的工作环境、气候情况，主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及与其它工种的配合等。4、班组长在班前进行安全检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。下岗检查：落手清工作即工清、料清、场清。5、坚持每月开展班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在“班前安全活动”记录中。6、听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。7、认真落实项目施工员的安全技术交底，对无安全措施的作业环境，工人有权拒绝操作，同时立即报告或越级报告有关部门。7安全生产奖罚制度为保证工程能安全、顺利进行，争创“安全文明标化”工地，确保该工程无重大伤亡事故，保证安全管理目标的实现，特制定本奖罚制度。1、进入施工现场必须戴好安全帽，如发现不戴安全帽进入施工现场，第一次每人罚款5元，第二次加倍罚款，第三次暂停工作，参加安全教育学习班。2、严禁酒后上班操作，不准穿拖鞋或赤膊上班，如发现类似情况，第一次罚款10元，第二次停止工作，参加安全教育学习班。3、不按要求戴防护用品，每人每次罚款5元；冒险作业或违章作业者，每人每次罚款20元。4、未经施工技术人员同意，擅自拆除现场安全防护装置或设施者，每次罚款20元。5、严禁无证操作，对擅自使用机械或私拉电线、插头者，罚款50元，责令当即整改；情节严重者，从重处罚。6、对安全生产提合理化建议者，一经采用奖50到200元，对举报违章者一次奖10元。7、其它违章者根据具体情况酌情处罚。8施工现场消防防火制度1