招聘转正入职试用独立担责的嘉瑞人竞争流动机制优者上庸者下考核评估机制目标管理衡量贡献组织持续奋斗机制人才梯队体系2人才融入1人才获取薪酬3人才激励约束福利奖惩考勤考核评估轮岗4人才学习发展项目锻炼角色认知学习培训述职待岗解除劳动合同主动辞职终止劳动合同6人才退出绩效升降岗位升降职级升降薪酬升降5人才二次激发培养人才必达目标胸怀格局领导力润滑系统(领导力)责权体系管理平台事业牵引润滑系统(流程协同)信息系统评价增长职位等级体系胜任力明确晋升清晰薪酬体系严格匹配职位等级个人价值发挥机制责任担当激励机制股权激励专项激励员工生命周期管理总图激发个人潜力激发组织活力员工职业生涯导图职业生涯周期管理邀约/面试招聘平台作业指导书筑巢计划雇主品牌VI“嘉瑞欢迎您”PPT关键核心岗位推荐“伯乐奖”薪酬标准、作息时间到岗资料准备到岗注意事项岗位明确到岗时间OfferOffer期其它面试、复试作业指导书Offer期跟进SOP差旅费用报销每周微信互动提醒入职第1天结果反馈入职指引员工个人自学课程包工作位置引领、物品交接入职前一周确认到岗时间劳动合同、保密协议等签订入职资料审核、受理新员工同化培训一站式入职SOP嘉瑞人的一天SOP跟踪与答疑解惑入职前1周欢迎仪式团队见面会4-8级员工业务关联方介绍、认识办公文具办公位置、桌椅指定引领人电脑团建聚会、聚餐工卡入部门工作微信群宿舍、床位、生活用品预留计划5级及以上员工邮件推介1-3级员工5级及以上员工总裁见面会住宿、食堂安排宿舍、床位、生活用品预留计划住宿、床位、生活用品饭卡充值、就餐引领员工职业生涯导图入职1-3个月新员工同化培训、考核团建聚会新员工座谈会/HR在职6月-试用期转正业务流程关联方了解与反馈工作辅导周、月工作计划绩效考核计划考核计划工作计划岗位说明书绩效沟通、反馈月KPI考核工作回顾/周团队融合工作流1小时沟通关怀面谈入职1月团队融合吃、住、行工作流1小时沟通在职4-5月在职3月关怀面谈入职1周在职3-6个月岗前培训菁英培训班职前培训-助飞计划1人才盘点/半年法定节假日假期、礼品大事慰问4级及以上员工家属关怀培训提升计划年休假计划主持人团建聚会团建聚会团建聚会问题关闭、反馈问题收集、整理参与者主题内容帮扶、辅导计划薪酬标准再核定绩效反馈、转正结论4级及以上岗位任命文件绩效考评述职报告360反馈帮扶、辅导计划绩效沟通、反馈月绩效评估周、月工作计划晋升工龄津贴董事长关怀贺卡/年生日Patty绩效考评、反馈绩效计划周、月工作计划人才盘点、岗位异动薪酬福利在职6月-1年帮扶、辅导计划工作困惑沟通、辅导绩效面谈阶段性考核在职1年助飞计划(4-8级)助跑计划(1-3级)传、帮、带人才盘点添丁礼金白喜慰问工伤慰问结婚礼金起飞计划-TOP训练营离岗交接离岗审计岗前培训SOP岗前培训SOP晋聘SOP内部晋聘入职2-3月轮岗、调动离岗交接离岗审计周、月工作计划绩效考核计划降职、降级绩效沟通、反馈团建聚会沟通、协调离岗审计工作辅导发展通道离岗交接跑道计划筑巢计划员工大会评优、评先