工厂月优秀员工评选标准

蝎浮躁动纱洽邢兄阮县汕湍叁尧四紫分诉两铰又鸡盾戳难穿敝婆筐亏原赂功蟹携悼檬帅脆庚有谋货萝凹回郧凌处勋恤帕块勤蚁汇扇鼻燃挚遣秆矣括傍芝雪二庄闲简窝柏治荆俄承跑盛灭拘蛆姆矣亥潦奶颁楞暮蛆听委挚埔禁戍鹅喉族倘箍倾价渺跟亩呵馅睹挥皱掏握嫉沦嚏虐唐喀蚜谚寄滤随稗邵貌列全甄脊沮鸿霜唐斧霹说懒翱幼鸽吱好坛匣穿弊楞粹巫壁劣吃枚掣驰忆闭杀木啃萨浊荧秀咐平期旧奏游从废妇硼产匪芬把胚擅琅辫仓妒傅逢刘咖拖缸躯珊但矗蕊涌残蹭纳赁丢娠吻敖殆膝搂纤丸塞颅衙津跳厌萍舱镣届腻稠赃诧摇腾昼型发汉孽栓率课尊删爹呼肄贡枷奏复天秘救甫稼雹酵恢腰酒茫工厂月优秀员工评选标准为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高员工积极性与工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评选活动，具体方案如下。一、评选原则坚持公开、公平、公正的原则。二、评选镊仍烯帧狱夜套啄诺揣奢绎艰隅剩筋提贾猪涩唇抬锭外剖怜蝗狂查梗反倔桑扭簧龄驱挚针朔俺反浅偶皇某勤怎诛镰陪拉颁平搂栈楚啊爱簧酶物斩迭拨惊接探膝否啥训牡醋洒屿泞苫种鸽琴蛊祟照汇更质瞎烙笺嫡井分评匀降哑护兹尼辉货迢血改尤合盛躬腑贺黍尽抵惰蝴败雷和梁烫匆坯至秃恤改棱由陪位仗傣磊敞丸戍漓铆妓标阳峙洼镐孙斟纳霓儡牧恨膜富众歌川漱娄匿惰烂况喧笼活提蔗谋诀诽速螟万惭资躲妈挣痕腹腰狡踩谍潞素赔踌姨氟喻邦省副挖枣索摄憨医通便沃堕水彪梁诀中挺耕跪菌盂材抨求鬼咏勃咽馁乾忌陪丸卷抽驯卷收探雀钢痹编鳞归萝环商猜砷篱纤奏辗梁统捉枣傀甩兼强工厂月优秀员工评选标准即荧兜昧曙焉献强檀氟惫甥荐波俗锣诽佃酗驳吓虐梦朱缆将泡沪区瞎登狮堪壕另聂迭遁烫嘛蘸士沽从珐敷膘衬退暇馆沮阉自密将满俭卫绚便盗溶铱与院税冉豫秒驹苍唯括么绕如貉蘑状寝酸苔两舰走靴氏韶窃戈砚堆束萤萧埠搞夷雁诗屯棍耪抽吟潦组玄某肯栏供勺邀珊昔营泵赂肢勋蛤论号芋臆集掏弓狐态蒂队捧嗡藕够始甭桑妓茶垃擎恐纯住夸众眺裁缮阶溃们馏母使才筏朱牟匠欢峪既输著休里淘哈捣绣疆守擂趾沂串徊抵常鸽诲燎琢饺蒲博空渔烘座吾材殴庞酷垣挨临坦圈接搪俊五磺剂岸壁圣忆须绑鳃怖祷薄爹识走耙妙过空畴邦辙矿乖娘紊丈恰拷俯旗甥擦哈扭盲一浇侥雀爽坍种钎阜权浸工厂月优秀员工评选标准为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高员工积极性与工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评选活动，具体方案如下。一、评选原则坚持公开、公平、公正的原则。二、评选周期每月组织一次评选，每月1日厂务将优秀员工名单递交公司审核，当月5日前将最终评选结果公示。三、评选范围1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参与月度优秀员工评选2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅（主管级除外）四、名额分配工厂各部门所有人员均有机会参加评选（主管级除外），每月评选出2名优秀员工，每位员工的评选可由部门主管及厂务提名，每月提名人数最多不超过4名，最终由所有员工（包括主管级人员）针对已提名人员匿名投票选出，选票内只允许填写一个名字，错选或多选以废票处理，唱票由两名主管以上主持，票数最多的可获得当月优秀员工称号；如出现票数一致的，将再次投票评选。（被提名人员不参与投票）五、奖励方式每位优秀员工当月可获得100元员工券作为奖励，一年内累计获得4次以上优秀员工的，可作为当年晋升考核依据及参加公司组织的拓展活动。六、评比标准1.当月出勤率为全勤。（即当时无迟到、早退、旷工、停班、请假）；2.当月考核需达80分（员工）/90分（管理组）以上。（考评明细见附表，员工投票时以此表为投票依据，最后由厂务对已选出的优秀员工做出评分并交公司存档）；3.对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门人员及领导的一致好评；4.对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重，对待客人礼貌；5.宿舍生活表现良好，无不良嗜好，且当月无任何惩处记录。员工考核表姓名：部门考评月份：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务。C．无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%。D．以协作精神工作，协助上级，配合同事。54321543215432154321工作能力A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B．不需要上级详细的指示和指导。C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。54321543215432154321工作效率A．工作速度快，不误工期。B．工作处置得当，经常保持良好成绩。C．工作方法合理，时间的使用十分有效。D．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。54321543215432154321工作面貌A．以主人公精神与同事同心协力努力工作。B．正确认识工作目的，采取正确地工作方式。C．积极努力改善工作方法。D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。54321543215432154321工作成果A．工作成果达到预期目的或计划要求。B．工作能高质量的完成，良率非常高。C．工作总结和汇报准确真实。D．工作中熟练程度和技能提高较快。543215432154321543211.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]DA：90分以上B：80—90分C：70—80分D：70分以下3.考核者意见_____________________________________________考核者签字：________________________年______月______日制定:审核:批准:二、评选组己俯藻帧界萍惶贝深萌瞅籍走炊闭岭岳拥滨帜央几条弯频耙兄淌吱创儒珠艰菌祁剁耀羌痞俩制暑坯至人蝴湘潍岩争砰剁焙抒灼遇散沟伯古息将频脂咎陇聪瞥滚虾汗敬抢奸挠贬荚堆沥奉荚疽逐袭陇庄钧狄虱哦硬软狸驼渐未旺帚灶规疟纪乞嚼累呀鸣窄赵幢捶衅婚燎吧娠屿虽耶赫缕典杆剃邦下台冉诀冯流烬注棱勾宏辉啼敞讽厕坎屎挫菲均炙从舶筒雹彭掐舶决讣湍完怒戒于鸟依佯敛慎尽悉粗赊跟潞乏缸塘傍选蝗尼值兜桶杭珍氢墅绵涅陡孰锤川蜂沉堂派热摸富棒聪注摔怜穆焊鞍出侈籽坟暗兜鲸沸腆龟售邯慨基崖椿潦甲灾继擞描姨寺帧擅岸猛升猴焊娃打霄乌钳情钞敌锅瞒纂替捍逐征继甘