人力资源工作周报模板

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资源描述

序号工作事项完成情况摘要未完成的原因分析一、重点工作二、常规工作完成情况三、临时性工作四、存在的问题或建议备注:1.填写工作事项时,按照工作重要性分类,请重要的事项写在每个工作模块的上面,相对不重要的写在下面;2.重点工作,包括招聘、人员动态、员工培训;常规工作,为每周要进行的工作,日常的,事务性的;非特别重要的其他工作或者临时接受的工作任务写在专项工作栏中;3.存在的问题或建议,即在本周工作中,发现工作中存在的问题,建议或想法;遇到的困难,是如何处理得;需要领导给予的支持或资源等;4.尽量把工作完成的情况用量化的表达。人力资源工作周报本周总人数:上周总人数:入职:离职:区域:汇报人:汇报周期:解决方法和所需支持责任分配(主负责/协助)备注1.填写工作事项时,按照工作重要性分类,请重要的事项写在每个工作模块的上面,相对不重要的写在下面;2.重点工作,包括招聘、人员动态、员工培训;常规工作,为每周要进行的工作,日常的,事务性的;非特别重要的其他工作或者临时接受的工作任务写在专项工作栏中;3.存在的问题或建议,即在本周工作中,发现工作中存在的问题,建议或想法;遇到的困难,是如何处理得;需要领导给予的支持或资源等;人力资源工作周报本周总人数:上周总人数:入职:离职:区域:汇报人:汇报周期:

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