安全教育培训记录

安全教育培训记录安全培训名称全员安全教育培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：安全生产基本知识1：安全生产管理目的意义2：安全生产管理基本要求3：各级人员安全生产管理职责4：现场安全管理检查方法5：隐患整改要求总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称法律法规知识学习地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：安全生产法1：安全生产工作方针：安全第一，预防为主，综合治理2：第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3：第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。4：第三十三条生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。5：第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。6：第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7：第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。8：第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。9.10.11.12总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称职业卫生基础知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数XX记录人培训内容：职业卫生基础知识1：职业危害的定义2：职业危害分类3：公司涉及职业危害因素4：职业危害预防措施5：职业危害控制措施总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称员工安全生产责任制培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数X记录人培训内容：员工安全生产责任制1；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，自觉遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家安全生产法律、法规和公司的安全规章制度，并认真贯彻执行。2；正确使用、爱护设备，正确穿戴劳动保护用品，不违章作业。3；积极参加部门组织的安全生产活动，认真做好安全检查和交接班工作，保护工作场地的清洁卫生，发现不安全因素，及时处理或领导报告，不得隐瞒。4；不得擅自乱动或改变电器装置和线路，停电或下班必须关闭电源。5；不准随地乱扔垃圾，不准随便乱倒废渣、废油污染环境。6：发生事故时应首先抢救伤员，保护好事故现场，及时向部门领导报告，并协助查找事故原因，明确责任，落实防范措施，避免同类事故重复发生。7：认真履行与公司的安全生产承诺，做到安全生产经营。总结：效果评估：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称消防安全知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：消防安全知识培训1：消防安全知识培训目的意义2：火灾及爆炸定义3：火灾的种类：共分四种4：火灾发生原因及特点5：发生火灾危害最大的是？浓烟6：燃烧的条件及灭火原理7：燃烧过程包含哪几个阶段？五个8：常用灭火器及适用范围9：火警报告方法及注意事项10：火场逃生及注意事项总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称应急知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：应急知识培训1：应急管理的重要性和必要性2：应急管理组织够设置要求3：应急管理工作的主要内容4：公司生产经营活动潜在突发情况类别5：公司应急预案学习6：公司应急队伍建立及培训要求7：应急物资配置及日常管理要求8：应急演练开展及总结要求总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称劳动防护用品知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：劳动防护用品知识培训1：何为劳动防护？2：开展劳动防护的目的意义3：公司生产活动相关的防护用品4：不同防护用品的使用要求5：劳动防护用品的日常保管要求总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称安全操作规程培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：安全操作规程内容学习1：钣金工作业安全操作规程内容摘要2：举升机作业安全操作规程内容摘要3：维修电工作业安全操作规程内容摘要4：喷涂工作业安全操作规程内容摘要5：驾驶员作业安全操作规程内容摘要6：库管工安全操作规程内容摘要总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称隐患排查知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：隐患排查知识培训1：开展隐患排查目的意义2：隐患排查的方法3：隐患排查的内容4：隐患排查的时间要求5：隐患排查的人员组成要求6：公司隐患排查的重点场所总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称安全规章制度培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：安全规章制度培训1：安全生产例会制度学习2：安全生产培训教育制度摘要3：设备设施维护及管理制度4：劳动防护用品管理制度摘要5：隐患排查与治理管理制度摘要6：事故管理制度摘要总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称安全用电知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：安全用电知识培训1：电的定义2：电的作用及危害3：安全用电的基本要求4：电气维护及维修的资格要求5：电危害的主要预防措施6：电危害的现场应急处置总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称事故管理知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：事故管理知识培训1：事故的定义2：事故的危害及影响3：公司生产活动可能发生的安全事故类型4：事故发生后的现场处置要求5：事故报告相关要求总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称应急演练相关知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：应急演练相关知识培训1：开展应急演练的目的意义2：如何策划应急演练及编写演练计划3：演练前需要做好哪些宣传准备4：演练前需要做好哪些物资器材准备5：如何组织实施演练6：演练结束后做什么事？总结、评估总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称危险源及相关知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：危险源及相关知识培训1：危险源定义2：开展危险源辨识的目的意义3：危险源辨识方法及注意事项4：风险评价定义及方法5：风险分级相关要求6：风险控制措施的制定要求7：风险控制措施的评审要求总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗安全教育培训记录安全培训名称医疗急救知识培训地点公司会议室起止时间培训形式在岗培训应到人数实到人数记录人培训内容：医疗急救知识培训1：急救的目的意义2：公司生产活动涉及存在急救类别3：急救物资及器材准备4：现场救护原则5:现场救护基本方法技巧6:现场救护事项总结：效果评估：改进意见：注：1、培训签到表应附在记录表后；2、培训形式为内部培训、外部培训、在岗此外：职业健康安全培训内容还包括：1、新员工“三级”安全培训,即公司（工厂）、车间（部门、工段）、班组。2、班组长及以上管理人员安全培训。3、转岗及复工安全教育培训。4、特种作业人员及安全风险关重岗位人员培训。5、“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）变化后培训。6、相关方单位安全培训。7、外来人员（含参观）安全培训。