公益活动规章制度

公益活动规章制度【篇一：爱心社团规章制度2015】郑州市第五十一中学星火爱心社团规章制度一：性质本社是郑州市第五十一中学充满爱心的在校学生自发组成的面向校园和社会进行各种爱心公益活动的非营利性学生机构；接受校团委的领导二：目的尽中学生力所能及，向校园和社会上各阶层需要帮助的弱势群体提供必要的帮助；促进中学生道德修养，推进学校精神文明建设；宣传爱心事业，弘扬爱心文化，争取更多人士参与爱心事业，让爱心之花撒满世界。三：宗旨：奉献友爱互助进步四：成员组成：郑州市第五十一中学所有志愿服务于本社的在读学生。五：入社条件拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，承认本社《规章制度》，品质优良，有爱心有热情，自愿加入本社，并支持本社开展工作，服从安排的学生，经申请、面试合格后可成为社员。六：组织机构及职能（1）组织机构三层管理组织机构以及四个执行部门：设社长一名、副社长两名、组长若干名组织部长、秘书部长、宣传部长、文艺部长、（2）职能社长：负责领导和监督本社的日常工作，协调各部门的工作，代表本社处理各项对外事务副社长：协助社长进行工作的统筹和管理，并分管各个年级。组织部：负责各项活动的具体策划，安排及执行秘书部：负责会议考勤、通知及记录，并负责资料的整理宣传部：负责宣传社团宗旨、策划社团形象以及各项活动开展的宣传。文艺部：负责组织举行活动中的文娱表演七：权利和义务（1）权利1、有参加社团内部评优的权利2、有参加本社开展的各项公益活动的权利3、有权讨论和参与本社重大事务4、有权监督和质询本社工作，对本社工作提出意见和建议5、有权对理事会成员和其他社员进行监督6、有权推荐本社优秀社员担任本社干部成员，推荐本校优秀学员成为本社社员；（2）义务1、遵守社团规章制度，执行本社决议，服从本社领导，积极完成职责人的各项工作；2、不能无故缺席本社的会议，因故不能参加者须提前请假，或事后补假；3、维护本社利益，维护学校声誉，维护社会公共利益；4、全员社员积极提供自己所了解到的社会公益活动资料和特困群体信息，提出自己的想法和打算，为本社发展出谋划策。5、积极参加社团组织的活动，临时不参加要及时告知组长或指导老师。6、按时上交社团所规定的各种材料。八、奖惩机制：根据每位会员实际表现，社团于每次活动和每学期末将评选若干优秀小组、优秀社员、优秀社团干部。在全体社团大会上，颁发奖章及荣誉奖状。九：社员退社和社员资格的撤销1、社员于九年级上半学期末退社仪式中，自动退出社团；2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消社员资格3、违背本社宗旨和严重损害社团声誉，违反校规校纪、严重损害学校声誉的予以撤销社员资格；4、社员未参加社团会议，并未主动进行请假的社员，予以劝退；每学期未参加社团活动超过两次者，予以劝退；5、不服从安排，不遵守社团纪律的成员，经社团研究可予以劝退；十：附则1、本社全员会议有权对本规章制度作出适当修改；2、本规章制度解释权归郑州市第五十一中学星火爱心社；3、本《规章制度》自即日起施行。星火爱心社2015.10.31【篇二：慈善公益活动管理规定】慈善公益活动制度为弘扬中华民族乐善好施的传统美德，切实履行企业社会责任，增强企业凝聚力，提高员工服务社会的意识，促进社会稳定和谐，确保慈善公益活动既符合国家规定，又符合实际和能力，制定本规定。一、本规定所定义之慈善公益活动，是指公司股份有限公司及其分公司、控股公司发扬人道主义精神，发动和依靠企业、社会力量进行扶贫济困，赈灾救助工作，关心、帮助、支持困难群众和社会弱势群体，以实物和现金向社会实施捐赠的行为。二、一次性捐赠5万元以内的由公司自行决定，超过5万元的须经集团公司审定。三、审批程序：5万元以下，属于公司本部捐赠的，由行政综合部拟文报公司领导审批；属于分公司捐赠的，由分公司行政部门拟文报公司审批；属于控股公司捐赠的，由控股公司行政部门拟文报公司审批。5万元以上，全部报集团公司审批。四、捐赠活动一般事务归口公司行政综合部，其职责为：1、参与政府和社会团体组织的各类慈善公益活动，主动积极开展扶贫济困的社会救助工作。2、发动和组织举办各类捐助活动。3、受公司领导，并接受各级政府、民政局、社会团体管理机关的业务指导和监督。4、做好有关捐赠资料（文字、图片及视频等）的1归档。五、资金来源：1、企业自有资金。2、其他。六、捐赠款项的财务处理按集团公司有关财务制度办理（财务制度第十六章），须做到合法、真实、准确、完整，并接受集团审计部门的审计，将有关情况以适当的方式公布。七、本规定由公司负责解释。八、本规定自发布之日起施行。200五年三月一日二【篇三：公益组织志愿者制度】志愿者制度第一章总则第一条a是在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织，为促进a志愿服务活动的规范发展，保障a志愿者的合法权益，特制定本办法。第二条本办法所称a志愿者是指按照本办法规定的程序登记，不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与a组织的公益活动并提供服务和帮助的人员。第三条a综合管理部是a志愿者的登记管理部门，为a志愿者登记、培训、考核、表彰等方面提供服务。第二章登记第四条申请成为a志愿者的基本条件：一、热心社会公益事业，具有奉献精神；二、年满十八周岁，或低于十八周岁但经监护人书面同意；三、具备参加志愿服务活动相应的基本能力和身体素质；四、认同a的宗旨与理念；五、遵守国家法律法规和a的相关规定。第五条志愿者招募与登记一、招募需求a有志愿服务需求的部门，应提前一个月提出招募需求，内容包括：(一)部门岗位设置说明(二)志愿者职责描述(三)志愿服务期限(四)志愿者到岗时间二、招募程序志愿者招募流程主要包括：发布招募信息、申请人报名、材料审核、面试、背景审核、发出录用通知等步骤。凡符合a志愿者申请基本条件者，通过以下两个步骤登记确认：(一)申请申请者可直接到a提出申请并填写《a志愿者注册登记表》；通过网络、电话等方式提出申请的人士，可在a网站下载《a志愿者注册登记表》，填妥后寄送a。(二)材料审核综合管理部初步审阅志愿者资料，并将符合志愿服务要求的人员资料交由需求部门确定。(三)面试综合管理部与志愿者需求部门一起与申请者面谈，确定符合申请条件的申请人为“a志愿者”。(四)背景调查综合管理部本着“尊重、保密”的原则对拟录用人员的情况进行了解、核实，并及时对背景调查的结果进行汇总，报a领导审阅。如在资料审查或背景调查过程中发现情况不属实者，a一律不予录用。(五)确定志愿服务工作a志愿者须根据自身愿望和条件至少选择一个项目从事一定时间的志愿服务工作。a综合管理部负责向未能成为a志愿者的申请人说明原因。第三章权利和义务第六条a志愿者享有以下各项权利：一、参加a志愿者相关培训；二、获得志愿服务的真实、准确、完整的信息；三、获得志愿服务必需的条件和必要的保障；四、请求a帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题；五、优先获得a和a志愿者提供的服务；六、在同等条件下，优先成为a正式员工；七、对a志愿服务工作提出意见和建议；八、相关法律法规所赋予的其他权利。第七条a志愿者承担以下义务：一、遵守国家法律法规及a的相关规定；二、自觉维护a和志愿者形象；三、履行《志愿服务协议书》约定的义务，完成志愿服务工作；四、退出志愿服务活动时，履行合理告知的义务；五、保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、秘密和其他受保护的信息；六、自觉维护服务对象的合法权益；七、杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动或行为；八、相关法律法规及a要求的其它义务。第四章志愿服务对象和内容第八条志愿者服务对象：一、社会弱势群体；二、公益组织。第九条志愿者服务范围：一、a日常事务；二、公益活动及项目。第五章组织与管理第十条综合管理部负责建立a志愿者信息管理系统，健全登记、管理培训、考核评价、激励表彰等制度，实现管理工作科学化、制度化、规范化。第十一条a对a志愿者实行分类登记：一、专家志愿者：指在扶贫开发、公益事业研究、公益组织培训、传统文化教育等相关领域的专家学者；二、普通志愿者：有一定工作经历和经验、能独立完成志愿服务工作内容的志愿者；三、实习志愿者：指大学生或研究生等以学习为主要目的志愿者；志愿者津贴标准第十二条综合管理部根据a对志愿者的需求情况统一协调a志愿者资源，随时安排相关部门对申请者进行面试，在双方认可的情况下，由综合管理部安排申请者签署《志愿服务协议书》并办理入职手续。第十三条《志愿服务协议书》的内容包括但不限于：一、志愿服务内容、时间和地点；二、权利和义务；三、志愿服务的津贴标准和风险保障措施；四、责任的免除；五、协议的变更、解除和终止；六、争议解决方式；七、双方约定需要明确的其他事项。