2-java特性任务案例设计说明

面向对象程序设计员工继承关系程序设计一、任务目标掌握继承的概念和实现方式；掌握this和super关键字；掌握继承关系下方法的覆盖；理解多态的含义；掌握最终类和抽象类的概念和实现方式。二、任务描述公司中含有三类员工分别是雇员、行政人员和经理。由于类别不同对于三类员工分别使用类进行标示。要求雇员包含：属性有姓名和工号；行为有工作和加班。行政人员包含：属性有姓名、工号和职务；行为有工作和管理。经理包含：属性有姓名、工号、职务和部门；行为有工作和外交。使用继承技术实现公司员工的信息管理。三、实现思路员工类、行政人员类、经理类有许多相同的语句代码。在属性方面，都包含了年龄、性别等重复的信息定义。换个思路，员工是一般性的概念，在定义类时，将经理类、行政类中相同的属性和方法抽象出来，集中放在员工类中，形成一种共享的机制，经理类、行政类中只放自己特有的成员变量和成员方法，减少重复代码。这样的员工类称为父类，行政人员类、经理类称为子类。子类继承父类的非私有成员变量和成员方法。1.打开Eclipse,包中定义员工类；2.在员工类中只定义共有的成员变量，定义类的构造方法，定义共有的方法；3.定义行政类，经理类，只定义自己特有属性和方法，父类已有的成员变量和成员方法不再定义；4.编写测试类，分别声明对象进行调用。四、程序代码publicclassemployee{//员工类//省略编号姓名工资//省略setXxx()、getXxx()publicvoidEmployee(){//构造函数ID=0;this.name=;this.salary=0.0;}publicvoidprint(){………}}publicclassadministrationextendsemployee{//行政人员doublefare;publicadministration(){this.fare=0.0;}//省略getFare()、setFare(doublefare)publicvoidprint(){………}}publicclassmanagerextendsadministration{//主管doublebonus;publicmanager(){this.bonus=0.0;}//省略getBonus()、setBonus(doublebonus)publicvoidprint(){………}}publicclassWorkMain{publicstaticvoidmain(String[]args){employeeemployee1=newemployee();employee1.setID(2009);employee1.setName(zhangsan);employee1.setSalary(3500.00);System.out.println(雇员信息：);employee1.print();administrationxingzheng1=newadministration();xingzheng1.setID(2010);xingzheng1.setName(lisi);xingzheng1.setSalary(4000.00);System.out.println(行政人员信息：);xingzheng1.print();managermanager1=newmanager();manager1.setID(2011);manager1.setName(wangwu);manager1.setSalary(6000.00);manager1.setBonus(2000.00);System.out.println(经理信息：);manager1.print();}}五、运行结果