印刷行业安全生产隐患排查清单

Ⅰ级隐患自查标准Ⅱ级隐患自查标准Ⅲ级隐患自查标准Ⅳ级隐患自查标准自查标准项具体描述参考依据责任人营业执照营业执照依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。《公司法》印刷经营许可证印刷经营许可证国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证的，任何单位和个人不得从事印刷经营活动。《印刷业管理条例》消防验收报告消防验收报告建设工程未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用；《消防法》安全生产管理机构及人员设置安全生产管理机构或配备专职或者兼职的安全生产管理人员设置安全生产管理机构或配备专职或者兼职的安全生产管理人员从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。《安全生产法》单位主要负责人单位主要负责人（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。《安全生产法》印刷行业安全生产隐患排查清单基础管理资质证照各级安全生产责任制各部门、各岗位职责各部门、各岗位职责生产经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。《河南省安全生产条例》各岗位安全操作规程各岗位安全操作规程组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。《安全生产法》安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容：(一)安全生产法律、法规和规章；(二)本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)岗位安全操作技能；(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；(七)生产安全事故案例；(八)其他需要掌握的安全生产知识。《河南省安全生产条例》安全生产检查及事故隐患排查制度安全生产检查及事故隐患排查制度生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。《安全生产法》安全生产例会制度安全生产例会制度建立安全生产例会制度，每月召开一次例会，研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。《河南省安全生产条例》生产安全事故报告和处理制度生产安全事故报告和处理制度主要内容包括：（一）安全生产事故报告和处理制度制定依据；（二）安全生产事故的概念（三）安全生产事故的分类（四）安全生产事故报告程序;(五)安全生产事故现场保护的要求；（六）安全生产事故的调查处理；（七）安全生产事故资料的归档要求；（八）对安全生产事故进行经验教训总结。《河南省安全生产条例》基础管理各级安全生产责任制安全生产规章制度安全生产奖励和惩罚制度安全生产奖励和惩罚制度主要内容包括：（一）明确安全生产奖励和惩罚的目的；（二）明确安全生产奖励和惩罚的基本原则；（三）明确明确安全生产奖励和惩罚条款；（四）明确安全生产奖励和惩罚的实施方法。《河南省安全生产条例》具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。《河南省安全生产条例》危险作业安全管理制度危险作业安全管理制度生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。《河南省安全生产条例》劳动防护用品配备和管理制度劳动防护用品配备和管理制度生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代；并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《河南省安全生产条例》消防管理制度消防管理制度建立消防管理制度，内容包括：（一）明确消防设施、器材维护管理的范围、时限及要求；（二）明确消防设施、器材维护管理责任单位和责任人；（三）明确消防设施和器材技术检测的基本要求；（四）明确达不到技术标准的消防设施、器材的更换方法及措施。《河南省安全生产条例》危险化学品管理制度危险化学品管理制度建立危险化学品管理制度，应当设置专职安全生产管理人员，按相关规定进行安全生产条件论证和安全评估《安全生产法》基础管理安全生产规章制度电气安全管理制度电气安全管理制度根据企业情况，建立电气安全管理制度并严格执行《安全生产法》“三同时”安全管理制度“三同时”安全管理制度生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。《安全生产法》值班制度值班制度建立值班制度，内容包括：（一）明确本单位值班的部门和岗位；（二）明确各级值班人员的职责和要求；（三）明确值班人员值班工作程序和要求；（四）明确值班人员遇到特殊情况的处置步骤和要求；（五）明确值班记录要求。《河南省安全生产条例》其他保障安全生产的规章制度其他保障安全生产的规章制度《河南省安全生产条例》生产经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训生产经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。新聘用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。《国家安全生产监督管理总局令》第3号从业人员教育培训从业人员教育培训主要内容包括：(一)安全生产法律、法规和规章；(二)安全生产规章制度和操作规程；(三)岗位安全操作技能；(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(五)生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；(六)生产安全事故案例。《安全生产法》特种作业人员培训特种作业人员培训从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书；《河南省安全生产条例》安全生产教育培训记录安全生产教育培训记录从业人员安全生产教育和培训记录至少保存2年。《河南省安全生产条例》基础管理安全生产规章制度安全教育培训安全生产管理基础档案安全检查及事故隐患排查记录安全检查及事故隐患排查记录应当对安全生产状况进行经常性检查。检查情况应当记录在案，并按照规定的期限保存《河南省安全生产条例》劳动防护用品配备和管理记录档案劳动防护用品配备和管理记录档案生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局1号令）安全生产奖惩记录档案安全生产奖惩记录档案生产经营单位应当落实安全生产奖励和惩罚制度《河南省安全生产条例》安全生产会议记录档案安全生产会议记录档案生产经营单位经营单位应当建立安全生产例会制度，定期研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。《河南省安全生产条例》事故管理记录档案事故管理记录档案生产经营单位应当保护事故现场；需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关证物。《河南省安全生产条例》与承租单位、承包单位签订安全生产管理协议与承租单位、承包单位签订安全生产管理协议生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、租赁单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。《河南省安全生产条例》工伤社会保险缴费记录工伤社会保险缴费记录生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。《安全生产法》机构和人员机构和人员应建立安全管理机构或专兼职管理人员《特种设备安全监察条例》管理制度管理制度应按规定建立安全管理制度和岗位安全责任制度《特种设备安全监察条例》基础管理安全生产管理基础档案特种设备基础管理应急救援应急救援应建立事故应急措施、救援预案并有演练记录《特种设备安全监察条例》档案记录档案记录应建立设备档案，应齐全，保管应良好《特种设备安全监察条例》检验报告检验报告所抽查设备的定期检验报告应在有效期内，检验报告中所提出的问题应整改《特种设备安全监察条例》保养记录保养记录所抽查的设备应按规定进行日常维护保养并有记录《特种设备安全监察条例》特种作业人员证件特种作业人员证件抽查安全管理人员和作业人员证件应在有效期内《特种设备安全监察条例》特种作业人员培训特种作业人员培训应有特种设备作业人员培训记录《特种设备安全监察条例》应急救援预案应急救援预案本单位制定的生产安全事故应急救援预案是否包括下列内容：（一）应急救援组织及其职责；（二）危险目标的确定和潜在危险性评估；（三）应急救援预案启动程序；　　（四）紧急处置措施方案；（五）应急救援组织的训练和演习；（六）应急救援设备器材的储备；（七）经费保障。《河南省安全生产条例》应急救援演练记录应急救援演练记录生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案，每年不得少于一次。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。《河南省安全生产条例》应急救援基础管理特种设备基础管理应急救援组织应急救援组织应当有严密的应急救援组织。《河南省安全生产条例》应急救援物资应急救援物资应当配备应急救援人员，储备必要的应急救物资。《安全生产法》《河南省安全生产条例》职业病防治计划及实施方案职业病防治计划及实施方案制定职业病防治计划和实施方案《职业病防治法》职业卫生管理制度和操作规程职业卫生管理制度和操作规程建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；《职业病防治法》危害因素检测报告危害因素检测报告 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。《职业病防治法》危害告知危害告知用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。《职业病防治法》危害申报危害申报 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。《职业病防治法》职业健康监护档案职业健康监护档案用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。《职业病防治法》应急救援基础管理职业卫生基础管理安全生产资金保障制度安全生产资金保障制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。《安全生产