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基建部门员工复盘记录表复盘人：xxx岗位：基建管理员复盘时间：2016.9.6一、回顾目标二、评估结果9月核心绩效指标/最近一次大型活动与目标相比实际完成情况办公楼外墙修复方案确定已完成，比预计时间稍晚。三、分析原因四、总结规律1.1成功完成目标的关键原因（主观/客观）1.2总结经验客观因素：1、施工单位具备一定的外墙修复经验；2、墙面样板施工迅速。主观因素：对于外墙涂料掉落情况进行分析，并比较两种方案的优劣，进行现场比较，决定施工方案。（经验、体会、体验、反思、规律等）1、对外墙基层的工程做法进行了分析，并提出不同施工方案；2、两种不同的施工方案分别做样板，更加直观的发现哪种施工方案更加适合；3、对于外墙修复类工程，需要不同方案对比，取效果好的2.1未完成目标的关键原因（主观/客观）2.2行动计划主观因素：1、个人对大面积的外墙修复工程经验不足，对施工方案未能及时确定；客观因素：两家施工单位因天气原因导致样板施工时间延迟，样板施工需分布进行。（需要采取哪些新举措、需要继续哪些举措、叫停哪些项目）在以后的类似于外墙修复工作中，在具备条件的情况下，可以现场考察已施工完毕的维修工程，可以更直接查看方案的施工效果，从而节约时间，降低返修率。此表不足记录结果时可附页