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编号编号计划完成时间1122334455工作内容记录编号1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、部门（人事部）工作周报上周总结下周工作计划上周完成主要工作下周主要事项负责人本周工作记录本周工作中存在问题及建议解决办法提议解决办法存在问题27/97/8453部门：报告填写人：审阅人：时间：年月第28周（2013年月日－2013年月日）本周部门工作数据反馈星期五7/127星期二星期一具体时间7/7星期六星期日7/11星期三7/1061负责人7/6星期四2、本周离职员工人数1、本周新员工人数5、本周需改进员工7、本周活动记录6、员工违规违纪现象1、此报表每周六（12：00前）分别以邮件的形式提交部门直接负责人及人事部许慧娟各一份.2、至本报表执行日起至2013年12月31日，如本部门全部按时按质提交，将奖励部门50元/人；个人按时按质提交，另奖励个人50元未按时提交者罚款20元/次，月超过三次违规部门负责人罚款20元/次；本周报表说明：4、本周最佳员工5、本表可根据实际需要加行；也可以调整行高和列宽。3、如遇特殊情况，请做以下处理：a、人员出差：请提前向人事部报备，并于结束出差后的第一天内补交至人事部许慧娟；b、人员休/请假：请提前通知人事部，并由其他人员接替柜长工作填写此报表；c、网络故障：提前短信通知人事部，并于恢复后2小时内提交至人事部许慧娟；d、如遇以上情况未按要求执行，一律视为违规提交；刘总人事部许慧娟汇总整理艾格恩设计部李英审阅空间设计蔡锦琼平面设计江莹管理部经理刘剑萍审阅物流部范原财务部詹军人事部许慧娟卖场专柜柜长王萍、潘夏子业务部经理张小亮审阅商品管理部罗菁市场推广部吴竟奇汇雅居邹莉雅印上品经理李莉审阅韦娜1911店黄瑞艾格恩经理李辉华审阅电子商务郑自贵卖场专柜柜长熊仕贤、潘夏子各部门工作周报表提交流程图部门（人事部）工作周报下周工作计划负责人本周工作中存在问题及建议解决办法提议解决办法部门：报告填写人：审阅人：时间：年月第28周（2013年月日－2013年月日）本周部门工作数据反馈1、此报表每周六（12：00前）分别以邮件的形式提交部门直接负责人及人事部许慧娟各一份.2、至本报表执行日起至2013年12月31日，如本部门全部按时按质提交，将奖励部门50元/人；个人按时按质提交，另奖励个人50元未按时提交者罚款20元/次，月超过三次违规部门负责人罚款20元/次；本周报表说明：5、本表可根据实际需要加行；也可以调整行高和列宽。3、如遇特殊情况，请做以下处理：a、人员出差：请提前向人事部报备，并于结束出差后的第一天内补交至人事部许慧娟；b、人员休/请假：请提前通知人事部，并由其他人员接替柜长工作填写此报表；c、网络故障：提前短信通知人事部，并于恢复后2小时内提交至人事部许慧娟；d、如遇以上情况未按要求执行，一律视为违规提交；