《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2020.7

-1-《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷姓名：职务：得分：一、单项选择题1.为了规范政务处分，加强对（D）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（B）对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门3.（B）应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织4.（C）应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织-2-5.政务处分的种类共分为（C）种。A.4B.5C.6D.76.公职人员违法行为情节轻微，且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、（B）、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。A.通报批评B.批评教育C.约谈示警D.调整岗位7.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（A）给予政务处分。A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时（B）。A.降低工资B.降低工资和待遇C.降低待遇D.降低对应的福利待遇9.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（B）给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与10.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（D）。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职11.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（C）。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职12.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是（D）。-3-A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职13.以下情节严重的，可以予以开除的是（A）。A.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的B.篡改、伪造本人档案资料的C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的D.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的14.政务处分期自（B）起计算。A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.政务处分决定公布之日D.政务处分决定公示之日15.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（D）和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。A.主要领导B.分管领导C.领导班子D.负有责任的领导人员16.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（D）政务处分。A.减轻B.免予C.不予D.减轻、免予或者不予17.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（C）的公职人员，应予以开除。A.半年B.一年半C.三D.二年-4-18.公职人员有两个以上违法行为的，应当（B）确定政务处分。A.一并B.分别C.加重D.从重19.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（D）个月。A.24B.32C.36D.4820.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年（C）起施行。A.6月20日B.6月30日C.7月1日D.7月20日二、多项选择题1.给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（ABC）。A.党管干部原则，集体讨论决定；B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；D.罪责刑相适应。2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（ABCD）A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和（ABC）A.降级B.撤职C.开除D.严重警告4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（AC）依法给予政务处分。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.直接责任人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人-5-5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（ABCD），免予或者不予政务处分。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉6.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（ABCD）A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定；B.违法事实不能成立的，撤销案件；C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定；D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。7.公职人员有下列（ABCDE）情形，可以从轻或者减轻给予政务处分。A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的E.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（ABCD）。A.职务B.职级C.衔级D.级别9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升（ABCD）。A.职务B.岗位等级C.职员等级D.职称10.监察机关及其工作人员有下列（ABCD）情形的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。A.违反规定处置问题线索的B.收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的C.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的-6-D.违反回避等程序规定，造成不良影响的三、判断题1.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。（错）《中华人民共和国监察法》2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（对）3.政务处分的种类为：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（错）没有严重警告4.记过处分的期间是十个月。（错）12个月5.政务处分决定自下发文件之日起生效。（错）作出之日6.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（错）可以7.公职人员二人以上共同违法，根据职务高低，分别给予政务处分。（错）根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任8.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（错）不得重复给予政务处分和处分9.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（对）10.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（错）从事管理的人员11.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（对）12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。（对）13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。（对）-7-14.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。（对）15.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。（对）16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。对）17.参与赌博的最重处分是予以开除。（对）18.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。（对）19.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩。（对）20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。（错）一定范围