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秩序维护部科目：执勤交接班动作目的：通过训练熟练掌握上下班的基本动作和一般程序，学会执勤的基本方法，为今后工作打下良好基础及规范的执勤动作。内容：一、上岗前的准备；二、上岗；三、换岗；四、站岗；五、下岗；时间：时间约20分钟方法：示范讲解、动作练习、模拟演练。要求：1、服从命令，听从指挥，严格遵守操场纪律；2、精神振奋，姿态端正，警容严整，动作准确，协调一致。一、上岗前的准备：上岗前的准备工作，就是执勤人员在上岗前十至二十分钟需完成的各项准备工作。内容通常包括三项：1、排除：为排除执勤中的麻烦琐事，上岗前要迅速完成饮水、就餐等工作。2、着装：按规定着执勤服装。3、携带：按规定携带执勤用品，包括笔、本、对讲机、雨衣等执勤用品。执勤人员在完成上述准备工作后，应到达指定集合点集合，在班长带领下完成以下几项工作：集合；2、清点人数；3、整理着装；4、明确岗位；5、抽查任务职责；6、提出具体要求。二、上岗：上岗就是按指定岗位，采用不同的形式和方法到达岗位，进行换岗。上岗的形式，通常有徒步、骑自行车、乘车三种形式。根据岗位距离及执勤条件可分别采用。导线法：导线法，就是由班长带领队员依次到达岗位，并监督队员换岗。这种方法适用于岗位集中、距离较近时使用。光线法：光线法，就是按班长明确的岗位和方法，队员自行到达岗位接岗，这种方法适用于岗位分散、距离较远时使用。光线、导线结合法：光、导结合法，就是部分队员采用光线法上岗；部分队员采用导线法上岗。这种方法适用于岗位多，个别岗位远时采用。三、换岗：换岗，就是队员按勤务规定进行交接班，换岗的内容包括：礼节：礼节，是我们之间团结友爱，相互尊重的具体表现。队员交接时应相互敬礼。交接方法交接时，交接队员面对面相对站立（特殊情况下或因地形条件所限，也可并肩而立或背靠站立），跨步换位进行交接。交接内容交接内容，是根据当班执勤情况，队员相互交接的具体内容。主要包括：一任务、二规定、三设施、四情况、五待办。本岗位的任务职责及活动区、控制区、监视区的范围和警戒线的位置；来人来车必须严格检查，刷卡或登记后方可进入；岗位设施及执勤用品的数量和完好情况；当班发生、发现问题及处理结果；上级指示及待办事项。4、要求：（1）交接时，口齿要清，叙述简短明确。（2）交接内容要清，如没有问题，要及时问清弄懂，必要时可要求复述。（3）交接中，警惕性要高，要严密监视周围情况。四、站岗：站岗，是队员履行职责，完成执勤任务的关键阶段。站岗的内容包括：正确地选择站岗位置，观察和对各种的妥善处置。1、选择站岗的位置选择站岗位置应遵守以下两点：便于观察控制；便于出击，处置情况2、观察观察，是队员在执勤中发现情况，争取主动，准确判断，妥善处理情况的要手段。要领：不间断地反复观察。在正常情况下视线不在一处停留过久；发现可疑情况，应细心观察，及时弄清情况；夜间对要害部位和阴暗角落，应重点进行观察。情况处置（1）车辆进出的处置：A、拦车；B、询问情况或检查；C、刷卡或登记相关信息；D、敬礼、放行；要点：保持良好的执勤形象，认真检查物品明细，妥善保存物品出入资料。五、下岗：下岗，就是当班队员交接班完毕后，返回驻地过程，当班队员按照接班的内容向接班队员交班后，在中队长带领下返回指定地点，并完成以下工作：清点人数；汇报执勤情况；收缴执勤用品；讲评执勤情况；完成以上工作后，应转入到正常的生活、学习和训练中去。