仓库管理员招聘内容

仓库管理员招聘内容1、岗位职责：⑴、负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。⑵、负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符。⑶、随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表。⑷、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。⑸、每天下班前与内勤数据对接，做到“日清”。2、任职及优先条件①18-45岁，男女不限，初中以上文化。②有相关工作经验者优先考虑。3、薪酬待遇：①薪酬：基本工资+销量提成，月收入2000元以上。②福利：五险，节假日组织活动或发放礼品。4、其他：①工作地点：南宁市。②公司每半年对个人进行一次述职评估考核，晋升、加薪机会公平、公正，个人发展前景广阔。③公司不定期评选优秀员工，优秀员工可获得参加集团组织的国内、国外免费旅游活动。