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面试题本(考官参照)【指导语】你好！欢迎参加今天的面试。试题已经放在你的桌上，请你用普通话答题，希望你认真地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法，不必紧张，不得介绍（透露）本人姓名、单位、地址以及其他社会关系。面试时间共16分钟，好，现在我们开始。一、【测评要素】性格倾向，自我控制能力和职位匹配性【评价参考】优：表现特别优秀者良：能客观地认识自己，充满自信，精神饱满，情绪稳定，能体现一种积极、乐观、向上的精神。表现出良好职位匹配性。中：能较客观地认识自己，情绪比较稳定，有较好的心态，表现较为平和。表现出的职位匹配性一般。差：不能客观地认识自己，情绪不稳定，心态不平和，思想和语言偏激。表现出的职位匹配性很差。二、【测评要素】综合分析能力【评价参考】优：表现特别优秀者良：逻辑清晰，思维敏捷，分析全面、深刻，考虑问题周全，言之有理且有说服力。中：逻辑较清晰，思维一般，分析较全面，考虑问题较周全，基本能自圆其说。差：逻辑不清晰，思维混乱，分析不全面，考虑问题不周全，泛泛而谈，没有说服力。三【测评要素】计划、组织、协调、应变能力及人际交往能力。【评价参考】优：表现特别优秀者良：反应敏捷，表达清楚，措施可行，处理得当，能够表现出很强的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力。中：反应一般，分析能力一般，表达较清楚，处理措施一般，表现出的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力一般。差：反应迟缓，表达不清楚，处理措施不可行，表现出的计划、组织、协调、应变能力差。四、不单独设题【测评要素】语言表达能力及仪表气质【评价参考】根据参考者的整体表现评价优：表现特别优秀者良：口齿清晰，条理性、逻辑性强，用词准确，有说服力。穿着得体，举止大方，无多余动作，处变不惊，气质非凡。中：表达通顺，条理基本分明，有一定的逻辑性和说服力。穿着得体，举止较自然，有多余动作，行为拘束，气质一般。差：不善于理解，表达不通顺，逻辑混乱，不具说服力。穿着不得体，举止别扭，多余动作频繁，十分紧张，气质较差。