保洁投标文件

正本或副本平泉县城区道路社会化承包项目（三标段）投标文件项目编号：HBXJCD2015FWZB0202-3招标人：平泉县城市管理行政执法局招标代理单位：河北兴冀工程项目管理有限公司投标人：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（打印名称并加盖法人章）法定代表人：王桂芳（印章或签字）2015年8月19日目录一、投标函二、投标报价表三、清单报价书四、法定代表人身份证明书五、法定代表人授权委托书六、法定代表人或其授权代表人身份证复印件七、投标保证金汇款底单复印件八、投标人资质证明文件九、技术文件十、投标人需提供的其他资料一、投标函平泉县城市管理行政执法局：我单位收到贵方平泉县城区道路社会化承包项目（三标段）招标文件（招标编号：HBXJCD2015FWZB0202-3），经详细研究，我单位决定参加该项目投标。并授权（被授权人姓名、职务)，全权代表我单位提交投标文件正本一份，副本四份。并同时宣布愿意遵守下列条款：1）承认和愿意按照招标文件中的各项规定和要求，提供本项目要求的服务，投标总价为（大写）人民币：，（小写￥元）。一旦我单位中标，我方保证按合同协议书中规定的服务周期：自签订合同起三年,每年续签一次,项目质量达到：合格标准。2）愿意按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》和本项目《招标文件》履行自己的责任和义务。3）如果我单位中标，我们将履行招标文件中规定的每一项要求和投标文件中的承诺，按期、按质、按量完成任务。4）我们愿意提供采购人在招标文件中要求的所有资料。5）我们理解，最低报价不是中标的唯一条件。6）我们同意按招标文件规定，交纳投标保证金，遵守有关招标的各项规定。7）我方的投标有效期为在开标后90天内。8)我们承诺：1.我们具备应急抢险机制与能力，能按110联动要求，在出险2小时内到达现场组织抢险。2.我们愿意按照《平泉县城市管理行政执法局社会承包单位作业考核办法》规定的全部条款接受考核；3.我们愿意配置满足公厕管理与维护标准的人力、物力、工具，中标确定后无条件配备；4.我们的公厕管理及维修人员将统一着装上岗；5.我们愿意做好公厕管理人员的安全工作并承担他们的安全责任。投标人：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（打印名称并加盖法人章）法定代表人：（印章或签字）2015年8月19日二、投标报价表（依据本项目清单报价）开标一览表项目名称：平泉县城区道路社会化承包项目（三标段）招标编号：HBXJCD2015FWZB0202-3投标人名称平泉县佳欣保洁服务有限责任公司投标报价（人民币）人民币大写：元小写：元服务周期自签订合同起三年,每年续签一次质量标准盖章投标人：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（打印名称并加盖公章）法定代表人或授权委托人：（签字或盖章）日期：2015年8月19日注：1.此表无需装订于正副本内，按照3.5.2密封要求单独密封，与投标文件同时递交。2.本表中的报价为综合报价，应包括在承包期内保洁工作所需的人工、材料、机械、管理、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等一切费用。三、清单报价书目录4.1投标报价说明；4.2投标总价；4.3投标报价需要的其他资料。4.1投标报价说明（由投标单位自行填写）4.2投标总价投标总价招标人：平泉县城市管理行政执法局工程名称：平泉县城区道路社会化承包项目（三标段）投标总价：（小写）：元（大写）：元投标人：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（打印名称并盖章）法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）编制时间：2015-08-194.3投标人认为需要提供的其他资料五、法定代表人身份证明书单位名称：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司地址：平泉县茅兰沟乡长胜沟村姓名：王桂芳性别：女年龄：职务：总经理身份证号：系平泉县佳欣保洁服务有限责任公司的法定代表人。法定代表人：（印章或签字）邮政编码：067500电话：传真：特此证明。投标人：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（法人章）日期：2015年8月19日六、法定代表人授权委托书本授权书声明：平泉县佳欣保洁服务有限责任公司（投标人全称）的王桂芳、总经理（法定代表人姓名、职务）授权（被授权人的姓名、职务）为本公司的合法代理人，该代理人有权在平泉县城区道路社会化承包项目（三标段）的投标活动中，以我单位名义签署投标文件，并与采购人协商、签定合同协议书以及处理于此有关的一切事项。本授权书于2015年8月19日签字生效，有效期90天，特此声明。代理人无转委托权，特此委托。投标人：（法人章）法定代表人：（印章或签字）被授权代表签字：被授权代表有效身份证件号码：2015年8月19日注：开标时需提供原件（如果法定代表人参加开标会的，不须提供此页，需提供企业营业执照复印件加盖公章）七、法定代表人及其授权代表人身份证件复印件（如法定代表人出席开标会现场，需出示法人身份证原件；如法定代表人授权委托人出席开标现场，需出示授权委托人身份证原件。）八、投标保证金汇款底单复印件投标保证金银行汇款底单复印件（加盖单位公章）票据粘贴处投标人基本账户开户许可证复印件（加盖公章）注：开标时需提供原件备查。关于资格文件的声明函平泉县城市管理行政执法局：本公司愿就由贵公司组织实施的编号为HBXJCD2015FWZB0202-3号的招标活动进行投标。本公司所提交的投标文件中所有关于投标资格的文件、证明和陈述均是真实的、准确的。若与真实情况不符，本公司愿意承担由此而产生的一切后果。投标单位：（公章）法定代表人：（签字或盖章）代理人：（签字或盖章）日期：2015年8月19日九、投标人资质证明文件9.1企业法人营业执照复印件；9.2参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（格式自拟，加盖投标人公章及法人代表签名或印章）；注：以上资料开标时需提供原件。声明本公司郑重声明：本公司参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录。本公司的声明是准确的、真实的，如有弄虚作假，本公司愿意承担一切法律责任。此声明平泉县佳欣保洁服务有限责任公司2015年8月19日十、技术文件10.1技术设计要求1、组织机构设置：①.管理人员组成；经理1人、副经理1人、办公室主任1人、综合办公室主任1人，各分管组长5人；②.管理人员文化程度、职称；管理人员均中专以上文化程度，且经过专业培训持证上岗；③.内设机构合理程度。本公司下设办公室（主要负责合同签订、安全管理、人员协调等工作），综合办公室（主要负责劳资、材料、设备、维修、保洁等工作）；2、管理制度建立：①作业人员招用、工资发放、保险缴纳；作业人员均在劳动局人才交流市场招用，工资每月15日前按时发放，为作业人员足额缴纳工伤保险；②.日常巡查、考核奖惩；１、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并佩带胸卡；地面干净：无水迹、无污迹、无垃圾；凡是能用手摸到的部位不得有灰尘；所有垃圾容器的垃圾不得外露；不在地面上推拖物品行走；而所内的粪便不得停留超五分钟，小便池内不得有尿锈；无违章纪录。以上七条标准，公司领导和领班员必须严格检查登记，并作为每月发放工资和奖金的依据，如有虚报，扣除领班全部奖金后撤职！２、提合理化建议并取得良好效益者、工和中受到领导和顾客好评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等，视情结与不同的奖励；３、夜间加班每小时补助二元，超过零点后补助餐费五元；４、五一劳动节一天、国庆节一天、元旦一天、春节三天的日工资为每天三十元，如倒休，仍按正常计费；５、白天干户外单项活儿按正常出勤计算，赶上用餐时间每人补助餐费五元：高空作业人员的工资应在原平均日工资的基础上加至与聘请施工人员日薪平等的水平；６、在本公司工作满一年后，给探亲假二十天，补助车费五十元；满两年补助一百元；满三年实报实销（只限火车票和气车票）；７、领班及以上的管理人员要认真听取各方建议或问题反映并及时予以答复解决，发现拒绝一次，扣发本月奖金五十元，发现两次扣发全部奖金解除职务；８、除上级领导主动了解或本部门领导不予答复外，超级向上反映问题打乱管理秩序的任何人员，每次扣奖金二十元；９、不及从领导而无理取闹者只发基本工资立即开除！１０、所负责卫生区域没完成七条标准中任一项，每次扣奖金十元；只要甲方因卫生问题口头或书面向公司领导提出警告两次，经公司查证属实，当事责任人当月无奖金，并扣除主管和领班员当月奖金的百分之三十；本点警告两次领班员和主管均无奖金；警告三次，撤换领班员并扣发主管两个月的奖金；同一责任员工连续受到甲方两次警告者，当月无工资并开除！１１、工作中弄虚作假欺骗领导者，违法乱纪造成不良影响者，追回经济损失，只发基本工资予以辞退！１２、在员工中散布不良影响、挑拨离间、拉帮结伙、打架骂人影响团结者，发现一次罚款一百元，发现两资历予以开除；１３、工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑，被发现一次罚款二十元；１４、不许私自变卖公家物品、不得私自调换工作、不得偷干私活儿、直系亲属不得在同一保洁点工作，违反任何一项，除追回经济损失外，当月只发基本工资；合同到期前一个月，应提前声明是否续签，否则以自辞对待；当月违章三次者，解除劳动合同予以辞退，凡是违章被辞者，只发当月出勤天数的基本工资；１６、凡是丢点后留在甲方干的人员当月只发基本工资，领班也只发员工的基本工资，押金一律不退！１７、工作服只收成本费后归个人，胸卡不收押金，但丢失后，由当事人赔偿五十元；１８、注明：凡是违章被辞及合同内自辞者，只发基本工资、押金一律不退！③.安全生产、劳动保护；为保证员工安全生产，公司为员工配备工作服及各类劳动保护用品。（绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品）④.应急管理（停水、停电、设施损坏等突发情况）第处公厕设置应急电源、水源、及设备维修工具、警示标志等。⑤；迎宾迎检。在接到迎宾迎检任务后，积极与城管局相关人员取得联系，明确迎宾迎检路线、时间、人数等，提前做好迎宾迎检计划，分片到组，责任到人。3、企业文化建设制度：①企业社会责任感、精神文明建设；为了规范公司企业文化建设，增强公司员工对企业的向心力，同时，营造良好的企业文化氛围，提升企业品牌魅力和社会美誉度，围绕“执著、务实、开放、卓越”的企业精神，在以变革应变化，以创新促发展的基础上，加强员工对公司企业文化的认知程度，把企业文化推上公司战略管理日。②从业人员着装；所有从业人员上班期间一律统一着装，公司为丛业人员员配备冬、夏季服装各两套。③工具、设备等存放；公司单独设有工具、设备存放库，每天下班前，丛业人员将工具、设备存放到库里，库房有专人负责保管，建立台帐。④规范操作等培训教育管理方案。增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培训内容的概况，并号召员工积极参与。具体参加培训人员名单由各部门主管负责人、公司行政管理部以及总公司人力资源部拟定。4、作业方案：①日常作业交接班方式、作业时间、工作流程安排；1、工作时间白班早8：00至19：35，夜班19：35至次日8：00。2、提前十分钟着装整齐，在大厅签到然后进入工作岗位，根据物资清单清点物资，核对设施设备是否完好。3、根据设施清单核对设施，并仔细检查是否完好，是否能保障正常使用。4、查看交接班记录，对丢失、损耗物品进行详细登记。对损坏、待修、失灵等设施登记了解其发生和处理方式，并认真记录。5、两班人员同时查看洗手池、小便池、大便池、地漏、门把手、烘干机、电灯、空调、门窗、隔离板、防滑垫、天花板、花草等是否完好无损，出现问题及时上报领班。6、清扫地面，清理洗手池台面（女厕包括公厕门前、水池旁池），地面清理后，先冲后洗再拖，保证无杂物、无灰尘、无积水。7、清扫大便池，池外不许有烟头、烟灰、纸屑等杂物，池面不许有积水，保持清洁干燥，便池内不许有积便、污点积垢，冲洗后保持光亮。纸篓内杂物、手纸随时清理，杂物不许过半篓；手纸不许过八张。大便池一客一清。8、清理小便器，先用湿布后用干布。对小便器、感应器及周遍仔细的清理，使其无污渍、无水珠