新教师公开课总结新教师公开课总结为了促进教师进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造青年教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。在教务处统一安排下,今年刚到的9位新任老师的公开课,各教研组认真组织,新任教师精心准备,使得新任教师的公开课得到了顺利开展。本次公开课充分展示了我校新任教师在课堂教学中的教学水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,我们的青年教师有朝气,知识底蕴丰厚,容易与学生沟通,且虚心好学,在课堂上展示了青年教师的风采。除此之外,我校的同学科老师认真组织听课、评课,这次公开课的听课、评课涉及面广,涉及人员多,听课后积极的讨论交流。优点方面:1、所有作课教师均采用现代化教学手段,并且运用比较熟练。2、教师的教学方式都能够体现现代教育理念,教学模式以学生为主的多种教学方法,教学形式多样。3、注重引导学生学习方式引导,充分利用现代化的教学手段,精心设计教学环节,使学生积极、主动参与、合作和探究的学习方式。4、注重师生互动和生生互动。5、注重了资源有效整合,多媒体的运用,充分整合了课内课外资源、网络内资源。6、教学设计严谨科学,教学环节完整,教学流程清晰。7、各学科、教研组积极组织本组教师听课,课后及时议课,将教师在课堂上存在问题和不足反馈给老师。切实地帮助了新教师在业务上的成长与提高。存在问题与不足:1、存在形式主义。表现在:学生的合作探究的学习时间短,效果不好。2、有的教师“以学生为本”的教学思想没有确立,课堂上没很好呈现新课标理念。表现在堂课教学还是没能放开,给学生自主学习空间狭窄,不能把属于学生的时间还给学生。3、面向全体学生不够。表现在:问题设问不照顾到不同程度学生,只提问优生,很少关注后进生。学生回答问题只是教师自己判断答案正确与否,不管其他学生。4、不能做到教学艺术与教学效果的统一性。表现在:只图表面热闹,不求实际效果。5、教师的亲和力不够。表现在:师生还没有建立起真正的平等、民-主、和-谐的师生关系。尽管教学还存在许多问题,但做课教师都精心准备,把最有质量的课展示给教师,敢于展示自己探索的成果,敢于剖析自己,敢于暴露自己的不足,这正是一个优秀教师所具备的素质。从参加观摩的教师情况看,新教师表现出谦虚好学的精神,无论是否是本学科或者本组教师的课,能积极参加,诚恳地学习。但也有部分教师缺乏专业智慧和敬业精神,思想认识不到位,认为学校搞这次活动是流于形式,在没有课的情况下,不能学习作课教师的展示,或者迫于学校要求,碍于面子,假装谦虚好学,形式上参加了,但是没有抱着学习别人成就自己的态度去学习。固步自封,随波逐流,不思进取。新教师是学校发展的新鲜血液,是推动学校快发展的生力军,通过新教师公开课为载体,校本教研得以很好的开展与落实,也为我校的新教师搭建了一个展示自我的一个平台。积极推动了我校教师的课堂教学水平,提升了新教师的`教学业务水平及课堂驾驭能力,同时,也进一步加强了新教师与其他教师的沟通交流的机会,“传、帮、带”师徒关系得以强化和落实。老教师毫不保留的帮助新教师,新教师谦虚学习,既汲取他人长处,借鉴优秀的教育教学经验,使新教师尽快提高实践新课程能力,促进专业化加速成长,提高教育教学技能。教务处2017年11月5日新教师公开课小结2017-03-3114:06|#2楼新的一学年,一小又迎来了五十多位新老师,其中有23位充实并壮大了语文教师的队伍,其中低段9位;中段8位;高段6位。为了全面了解和掌握新教师的课堂教学水平,诊断新教师课堂教学存在的问题,帮助新教师快速成长起来,我校于于第六周——第十周举行了“新教师亮相课”活动,现将此次教学活动作一总结。一、感动一是感动于新老师准备的精心。无论是从教材的挖掘还是问题的设置,无论是从课件的准备还是教案的设计,上课教师都花费了大量的精力和心思,可谓是尽心竭力。每一位上课的老师为了能呈现最为精彩的课堂都进行的试教,有的甚至试教了多遍,课后认真听取听课教师的意见不断修改教案,这种精益求精的精神令人感动。从课堂教学效果来看,也是欣喜多于遗憾,实际大于预期,年轻人上进至斯,不久将来,定能成为学校教学骨干。二是感动于全校教师听课的主动。尽管学校教学任务繁重,但每位老师都能按时到达多媒体听课,并认真做好听课记录,写好评课意见。老师们的这种不断提高自己教学水平的敬业精神值得我们感动。《新教师公开课总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。