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1职位说明书审批表基本信息职位名称插件操作工部门OperationDepartment直线汇报职位插件组拉助职位编号描述审核杨伟批准/发布生效日期版本工作概要（职位存在的理由，限制条件和目标）为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策和标准作业及5S的指导下，能胜任本部门一般岗位，并规范作业以确保产线的安全正常运行主要职责与衡量标准1.安全:为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,规范作业保证生产的安全运行安全事故数2.BTS/OEE:为保证按时供货,在公司政策和标准作业及5S的指导下，规范作业以满足供货需求和设备利用率的提高公司BTS、OEE指标3.质量：为实现公司PPM指标的完成，在公司政策和标准作业及5S的指导下，规范作业，以保证产品质量公司PPM指标工作关系对内上游拉助,拉长，生产主管，工艺工程师，过程工程师。下游各非专业员工对外上游下游权限费用审批（有或无选择后说明）合同签定（有或无选择后说明）无对本部门员工有管理权（有或无选择后说明）无保密要求1.2.工作环境2职位说明书审批表涉及有毒有害因素HR确认翻班其他最低任职要求学历初中专业背景无语言要求无工作经验三个月以上资质要求基本能力能识别各种电子元件,并区分极向能读懂SOP,并能按要求操作；能区分有铅与无铅标示能掌握各种插机方法,并能熟练运用；其他要求视力，双目都在1.2以上部门确认能识读SOP并按要求操作；调整类别：新增变更注销调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他____________________________________________________________________描述人签名：_________________________日期：______________________审核人签名：_________________________日期：______________________熟悉波峰焊元件质量控制标准；人力资源部意见精通PCB焊接技术；同意发布。部经理签名：_________________________日期：______________________工作认真仔细，具有良好的质量控制意识；上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_________________________日期：______________________3职位说明书审批表质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_________________________日期：______________________人力资源部确定岗位编号：________________________版本：________________________签名：_________________________日期：______________________岗位级别：____________________签名：_________________________日期：______________________