搜索
Page1——适合国家电网QC/工作总结/述职报告PPT模板内容真实·框架完整·易于驾驭Page2提高夏季浦上主变的日最大负荷率XXXXX公司建新运维站QC小组申报时间2018年3月2018年QC小组活动成果报告Page3双封面设计·真实案例与新风貌内含刷子，印章动画，用于要因与非要因，赠图标200例产品卖点Page4Page4CONTENTS汇报主要内容小组概况01活动计划02选题理由03现状调查04目标设定05分析原因06确定主要原因07制定对策08对策实施09效果检查10活动效益11效果巩固12Page5小组概况本次课题：提高夏季浦上主变的日最大负荷率成立时间：2012年2月登记注册号：课题类型：现场型本轮活动时间：2014年3月至2014年12月小组名称：活动次数：活动期内每月至少1次，出勤率100%活动次数：活动期内每月至少1次，出勤率100%No.姓名性别年龄文化程度小组分工组内分工1女33研究生组长组织领导2男39大专组员现状调查、原因分析3男35大专组员现状调查、原因分析4男32本科组员要因确认5女30研究生组员要因确认6男26本科组员制定对策、具体实施7男30本科组员制定对策、具体实施8女34研究生组员效果检查9女30本科组员效果检查10女33本科组员效果检查小组成员组建时间虽短，但小组成员中有研究生3名，本科生5名，平均年龄在33岁，是一支团结，年轻有活力的队伍。Page6小组概况小组获奖情况2013年xx省电力行业协会先进奖2013年xx省优秀质量管理小组2014年xx省电力行业协会先进奖2014年xx省优秀质量管理小组2014年xx获国家优秀质量管理小组Page7活动计划PDCA活动计划14.314.414.514.614.714.814.914.1014.1114.12P现状调查确定目标原因分析要因确认制定对策D对策实施C效果检查A巩固措施活动总结小组活动日程推进计划表(计划线实施线)Page8选题理由夏季——电负荷最高峰期变电站的主变所带负荷逐渐增大，对于主变这个设备的安全稳定运行是一个很大的考验。目前，因占地面积、噪声等多种因素，室内主变越来越多，建新运维站下辖的变电站中就有7个变电站为室内主变压器。主变，是变电站中最昂贵也重要的设备，主变的安全运行关系着整个电网的安全运行。Page9选题理由企业要求部门要求存在问题电网和社会影响确定课题迎峰度夏期间，打造坚强电网，满足用户用电需求。全网全方式运行，以浦上变主变为例，应满足仓山负荷需求，主变所带负荷最高能达到主变容量的65%-70%左右。（考虑主变运行寿命）浦上变为室内变电站，因设计等多方面因素，在迎峰度夏期间，主变所带负荷最高仅能达到60%，无法满足实际需要。日最大负荷率计算：日最大负荷率=日最高用电有功量/主变容量×100%电网影响：增加配电电网负荷分配和运行方式调整的压力，人力资源、运行成本增高。社会影响：增加了仓山区用电高峰期的限电次数，严重影响用户正常用电。提高夏季浦上主变的日最大负荷率Page10现状调查主变设备缺陷：组成员根据GPMS3.0系统调查2013年7月至10月期间，统计各种因素影响主变负荷变化的天数，得出如下排列图：根据福建省电力迎峰度夏规定，我省迎峰度夏时间为7-10月份，合计为123天，小组成员通过调查，发现影响主变负荷主要因素包括主变设备缺陷、外围设备故障、主变油温高，台风暴雨天气、重要用户需求以及其他等六方面因素。Page11现状调查从上图可知，主变油温高是主要的症结所在，因此本课题将降低主变油温作为主攻方向。序号项目频次(天)累计频率(%)累计(%)A主变油温高727258.5458.54B台风暴雨天气219317.0775.61C主变设备缺陷1911215.4591.06D外围设备故障61184.8795.93E重要用户需求31212.4498.37F其他21231.63100影响主变最大日负荷因素占比图020406080100120主变油温高台风暴雨天气主变设备缺陷外围设备故障重要用户需求其他0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%Page12设定目标1、目标值的确定：为满足实际工作需要，课题小组成员将目标设定在65%。Page13设定目标2、目标值的选取依据①根据部门规定，浦上变主变应满足仓山负荷需求，主变所带负荷最高能达到主变容量的65%-70%左右。目标设定在65%必须实现。②根据2013年浦上变全年负荷数据，xxxxx主变最大负荷不会超过80%，仅在65%左右。③按照规程规定，浦上变得主变属于自冷变压器，根据兄弟单位的实际情况，只要降低主变油温，主变上层油温不超过75度，主变可在80%左右的负荷运行，因此设定65%的目标是可行的。④小组成员多年从事变电运行工作，积累了丰富的工作经验和运行维护的理论知识。成员专业素质高，其中包括3个高级技师和6个工程师，在技术上保证了本次课题目标值的实现。Page14分析原因主变油温高内部故障外部冷却效果差绝缘降低变压器油劣化冷却系统故障运行环境恶劣冷却方式单一散热条件差环境密闭维护不到位培训不到位考核制度不健全天气炎热绝缘纸老化匝间短路相间短路设计不合理制图：xxxxx日期：2014年5月15日Page15确定主要原因要因确认计划表序号末端因素确认方法确认内容确认依据确认人时间1培训不到位1、查阅培训档案。2、现场理论知识、操作技能考核。现场运行人员的培训情况人员培训率2014.62考核制度不健全检查考核情况考核次数考核百分比2014.63环境密闭现场调查测试温升温升与环境的图表关系2014.64设计不合理查阅设计资料检查检查设计规程规程合格率2014.75冷却方式单一现场调查统计冷却程度分析现场操作统计主变冷却度2014.76天气炎热调查分析确认天气情况福建天气总体趋势2014.6对原因分析中6个可能的末端因素，小组成员分工负责，我们制定了要因确认计划表，逐条鉴别确认，排除影响不大的原因，找出主要原因，为小组进一步活动制定对策提供可靠的依据。Page16要因确认之一：培训力度不足姓名培训课时9210010010010090100考试成绩1009299919891.596.5参考人数不合格人数合格人数优良人数优秀人数合格率（100%）70331100确认人：xxxx确认时间：2014.6确认情况：公司规定，每一位员工每一年均要进行岗位技术的培训，并经考核合格后方可上岗。小组成员随机抽查员工的培训档案，培训情况如下表：2014.6对上述员工进行了技能测试考核，结果如下：由调查结果可以得出员工的培训率与操作技能合格率均达到100%，对主变的巡视维护不到位导致主变温升没有影响没有直接关系。Page17要因确认之二：考核制度不健全确认人：xxxx确认时间：2014.6确认情况：课题人员调查福州供电公司相关考核制度，关于变电站的考核奖励条款包括《变电站员工绩效考核办法》、《变电站员工奖惩制度》等考核制度有4份，其中每一份均有明确规定。同时课题人员随机统计抽取2014年5月站内8人考核记录，得出如下表格：姓名考核记录01200101统计可知的分析，人员考核存在很大的随机性，与与主变油温升高没有没有必然的因果联系。Page18要因确认之三：环境密闭确认情况：小组成员调查发现，浦上变电站的主变为室内主变，运行环境密闭，仅有4个通风口与外界联通，通风条件很恶劣。确认方法：现场调查确认人：徐阳确认时间：2014.5全封闭环境小组成员浦上变#1主变室安放温度测试仪，根据每日负荷曲线图，统计自5月2日至5月4日每日负荷相对稳定时，在没有开启通风设施，主变室全封闭时的温度情况，具体如下表所示：343638404212时温度13时温度14时温度15时温度16时温度5月2日5月3日5月4日日负荷曲线图，12-16点负荷相对稳定从上图可知，在同等负荷的条件下，环境密闭对主变温升影响成强正关系，是影响主变油温变高的关键因素。Page19要因确认之四：设计不合理确认人：xxxx确认时间：2013.6确认情况：1、依照国网公司制定统一的招投标标准，对变电设计图纸机的招投标及安全指标均有详细规定，特别是冷却系统设计方面均有明确标准，课题人员调查均有明确的文件规定和说明材料。2、检修部门每年均要对设计内容进行审查，检查审查记录均有详细记录。Page20要因确认之五：冷却方式单一确认情况：目前浦上变变电站主变室内各安装有4台通风机，因主变为自冷式变压器，在主变室内没有其他的冷却装置。小组成员在2014年7月12日根据日负荷，全面开启浦上变#1主变室的通风冷却装置，小组成员统计出12时至16时（主变平均负荷为32MVA,主变额定容量为50MVA,相当于主变容量的64%，）的温度，得到如下表格：确认方法：现场统计确认人：xxxx确认时间：2014.712时温度13时温度14时温度15时温度16时温度7月12日69.571.2573.2574.57569.571.2573.2574.5756667686970717273747576从左表可知，在相同负荷的情况下，单一通风机冷却没有明显起到冷却效果，特别是在主变负荷较大的情况下，单一通风机冷却的效果更加薄弱，主变上层油温一度达到75度，折合主变本体油温更高，故冷却方式单一是主变油温高的关键因素。Page21要因确认之六：天气炎热确认情况：我省属亚热带湿润季风气候，因季节性气候问题无法预料，且我局变电站设计时已考虑了相关因素影响，故不是主要原因。确认人：xxxx确认时间：2013.6两大要因冷却方式单一环境密闭Page22制定对策经过“要因”论证后确认的“环境密闭与冷却方式单一”主要原因，小组成员群策群力，充分发表自己的意见和想法，制定了对策实施计划表：序号要因对策目标措施负责人完成时间1环境密闭定期开闭主变室大门主变空气流通时间每日达到50%1、按照安全要求，结合天气情况，每日通知门卫定时开启主变室，晚间关闭，防止小动物进入设备区。2、台风暴雨天气，及时关闭主变室大门，防止雨水渗透7-10上旬2冷却方式单一增加水冷喷雾系统冷却效果下降7度以上1.探寻新的冷却方式2.安装新设备，采用水冷喷雾结合定期通风开启相结合功能，增加主变降温效果7月中旬Page23对策实施对策实施一：定期开闭主变室大门010203小组成员在值班台上打印各个所辖子站的门卫24小时电话，每日定时通知门卫开启主变室大门，增加主变空气流通速度。小组成员制定标准作业卡，结合每月设备维护，对主变设备定期测温。。结合巡视周期表，对设备润滑情况进行巡视检查。统计从7月份至10月份，浦上变主变每日开启时间均在12小时以上，对策一目标实现。班组安全措施作业控制卡Page24对策实施对策实施二：增加水冷喷雾系统01方案一：增加大功率电风扇辅助空气对流自7月1日起，小组成员对浦上变#1主变加设两台大功率电风扇，并运行3天，同时在负荷最高峰对主变进行测温发现，每日主变温度最高仍然在75度以上，冷却效果不明显。不采用Page25对策实施对策实施二：增加水冷喷雾系统01方案二：在主变室地上洒水辅助冷却自7月13日起，小组成员对浦上变#2主变每日定期洒水3次，并检测主变温度情况。时间7月12日7月13日7月14日0点71.0368.7569.251点71.0068.5069.002点69.7567.7568.253点68.7567.0067.504点66.0066.2567.005点67.0065.7566.256点66.2565.2565.507点65.7564.7565.008点65.5364.2564.509点65.0064.0064.2510点65.5064.0064.7511点66.0064.5065.2512点67.2565.2566.0013点68.2566.2566.7514点69.7567.5067.5015点70.7568.0068.2516点71.2568.5068.25606264666870720点1点2点3点4点5点6点7点8点9点10点11点12点13点14