西方文化与礼仪

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2019/9/3AHAUsunlaau1补充:求职礼仪2019/9/3AHAUsunlaau2现代社会对每个人提出了种种挑战的同时,也提供了各种各样难得的机遇,如何在竞争激烈的人才市场中,力挫群雄,一举应聘成功,在具备良好的专业素养的前提下,掌握必要的惯例与技巧也不容忽视,尤其是求职中的礼仪礼节,它往往还起着举足轻重的作用呢。2019/9/3AHAUsunlaau3(一)面试前的心理准备无论是刚从学校毕业的新人,还是等待谋求新职的人,都必须面临求职面试这一关。每一个求职的人,都希望在面试时留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。所以,事先了解面试时的一些必要的礼节,是非常重要的。可以说,这是求职者迈向成功的第一步。中国有句古话:“知己知彼,百战不殆。”面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。2019/9/3AHAUsunlaau41、研究主考官这里所说的“研究”是要试想一下主考官会从那些方面来考察、评价面试者。综合起来,有以下几个方面:主考官可能会先评价一个应聘者的衣着、外表、仪态和行为举止。主考官会对应聘者的专业知识、口才、谈话技巧做整体的考核。主考官可能会从面谈中来了解应聘者的性格和人际关系,并从谈话过程中了解应聘者的情绪状况以及人格成熟的程度。主考官会在面试时,观察应聘者对工作的热情程度和责任心,了解应聘者对人生的理想、抱负和上进心。2019/9/3AHAUsunlaau5只要看一眼就被否决的9种求职者纠缠不休者不要沟通不畅者不要开口言钱者不要面试迟到者不要穿着邋遢者不要自吹自擂者不要没有诚意者不要弄虚作假者不要简历罗嗦者不要2019/9/3AHAUsunlaau62、研究自己这包括:以下几个方面:认识自己,了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。许多大学都会为毕业生就业求职开设一些辅导,帮助毕业生分析个人的专业和志向,作为毕业生的你,可以充分利用这个渠道,为求职预先做好准备。听取家人和有社会经验的亲友的意见和建议,修正个人的志愿,也是很有必要。搜集招聘公司的相关资料,了解该公司目前的经营状况、企业文化、未来的发展等情况,这项工作可以使你更能把握现况,增强面试时的信心。准备一份清楚详尽的履历表(个人简历)。履历表(个人简历)要写得忠实而又能给人留下深刻的印象(详见下一个问题)。事前的演练可以帮你发现问题,放松紧张的精神。2019/9/3AHAUsunlaau7参加面试一定要抱着谨慎的态度,不浪费每一次机会,并把每一次面试当作重要的经验积累起来,千万不要有随便或侥幸的心理。人与人的作用是相互的,你若是郑重其事,对方也自然会重视你。了解并演练一下必要的面试礼仪。在平时,你可能是一个非常自由,无拘无束的人,对任何繁文缛节都不屑一顾,但在面试之前,你多少要了解一些面试的礼仪,它对你争取那个职位有很大帮助。在面试之前演练一下你并不熟悉的礼仪,会让你在面试中表现得轻松自如。准备一套适合面试的服装。对于一个大学毕业生来说,毕业工作意味着社会角色的转变,求职是参加工作的第一步,你的穿着一定要符合你的新社会角色。对男士来讲,拥有一套合身、穿着舒服但不用很昂贵的西装时非常有必要的。对女士来讲,暂时把时装收起来,身着职业套装会平添几分成熟和风韵。2019/9/3AHAUsunlaau8保证睡眠早饭或中饭建立自信2019/9/3AHAUsunlaau9(二)、面试程序1.寒暄、问候2.公司简介3.被告知程序4.走一遍简历5.试探性提问6.轻松话题7.向招聘人员提问2019/9/3AHAUsunlaau10需要应对的十个问题1、你是一个什么样的人2、为什么你要从事这个工作3、你能为我们做些什么4、你有什么长处5、你有什么弱点6、哪种类型的领导你最喜欢7、你有何值得骄傲的成绩8、你有其他问题需要提出吗9、你要求的薪酬是多少10、为什么说你是做这份工作的适当人选2019/9/3AHAUsunlaau11(三)简历的准备企业往往从收到的众多简历中选取一部分进行面试,在从面试者中录取新人,所以写出一分出色的简历,才能争取面试的机会。2019/9/3AHAUsunlaau12求职简历制作原则1.特有原则。自己特有的经验要着重强调,如果你在某单位(企业)参加过寒暑期实习,一定要在简历中加以强调和突出。2.逆时序原则。对于你取得的成绩和成就,应该按照逆时序记录,以便招聘者了解你的最近信息。3.相关原则。在校任职、组织各项活动、参加演讲等比赛。2019/9/3AHAUsunlaau134.清晰原则文字书写工整、正确,语句通顺流利,不出现语病。5.简约原则简历内容简练,一页为宜。6.禁忌原则除非招聘单位要求注明薪金待遇,否则不要提及薪水或应聘职位不相符的信息和要求。2019/9/3AHAUsunlaau14制作简历的基本要求1.真实简历从内容上讲必须真实,比如选了什么课,就写什么课;如果没有选,就不要写。兼职工作更是如此,做了什么,就写什么。不要做了一,却写了三或四。因为在面试时,你的简历就是面试官的靶子,他回就建立上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了,你就能答上来,否则你和考官都会很尴尬,你在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。讲真话,不要言过其实,相信自己的判断力是十分重要的。2019/9/3AHAUsunlaau15如果你没有参加任何兼职工作,你可以不写,因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生,而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业,没有顾上其他;或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或许你虽然没有在校外兼职,但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之,你会有自己的选择,也会珍惜自己的选择,并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住,主考官都是从学生过来的,他们会尊重你的选择。2019/9/3AHAUsunlaau162.简明简历,简历,最好简单明了。如果简历内容过多,有缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下,身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,这些内容纯属辅助信息,可要可不要,至少不应占据第一页的位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,可以继续看附件里的文件。2019/9/3AHAUsunlaau173.无错简历应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。简历制作与应试准备.ppt2019/9/3AHAUsunlaau182006届工商管理专业毕业生求职简历姓名:方芳院系:经济管理学院专业:工商管理学历:大学本科联络地址:广东工业大学经济管理学院工商管理二班联系手机:1599951888广东工业大学网址:@163.com邮编:518100广东工业大学2019/9/3AHAUsunlaau19自荐信尊敬的领导:您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料。我是广东工业大学经济管理学院2006届本科毕业生。四年的大学生活,我充分利用广东工业大学优越的学习条件,系统地学习了工商管理的基础理论知识和基本技能,大学良好的学习氛围,培养了我专心的学习态度和积极进取的学习精神,通过阅读大量国内外经济学、管理学、市场营销学、财经、金融、计算机等书籍,打下了扎实的知识基础,获得良好学习成绩。2002-2003年获得学业优秀奖学金和“优秀团员”的称号;大学一、二年级通过全国大学英语四、六级考试,具有较强的英语听说、读、写和翻译能力;大学三年级通过国家计算机编程二级考试。2019/9/3AHAUsunlaau20在校期间我先后参加了大量的学生工作和社会实践活动,担任过班级学习委员、班长、实习组长等职务,组织过多项演讲比赛和文体活动,培养了较强的语言与文字表达、组织管理、人际沟通、分析解决实际管理问题等多方面的工作能力,全面提升了自身综合素质。大学期间本人十分注重社会实践能力的培养,利用寒暑假到汕头市韩江实业有限公司、汕头市电信公司营销中心、汕头市经济特区南国工艺进出口公司、汕头市电信公司龙湖分局、汕头市电信公司企业管理部实习;实习期间参与多项市场营销策划、销售渠道建设、产品销售和团队活动,积累了一定的实际工作技能,为将来更好地投入社会工作奠定了坚实基础。2019/9/3AHAUsunlaau21通过大学的历练,我确立了自己的人生准则:终身学习,诚实做人,踏实做事,尊老敬贤,勇于创新,注重奉献。贵公司优秀的企业文化和发展远景让我憧憬,本人希望能有机会加入贵公司,尽自己所学所能,为企业发展贡献自己的一份力量。恳请贵公司给本人一个加盟的机会,热切期待您的回音!此致敬礼自荐人:方芳2005年11月18日2019/9/3AHAUsunlaau22(四)面试时的礼仪面试时首先遇到的就是究竟应何时到达面谈地点较为恰当。是准时抵达还是提前到达?若是早到又应以几分钟为宜?在等待的时间中应该注意什么?由于目前的交通状况不甚良好,令人无法预计准确的车程时间,所以最好提早出门,比原定时间早5—10分钟到达面谈地点,所谓“赶早不赶晚”。早到可先熟悉这家公司附近环境并整理仪容。但如果早到10分钟以上,千万别在接待区走来走去。因为这样会打扰公司上班的职员,有损他人对自己的第一印象,对后面的面试一点好处也没有。所以此时可向别人询问盥洗室,在那里可再一次检查自己的服装仪容。接下来轮到自己上场面试时,须掌握以下四要点:2019/9/3AHAUsunlaau232019/9/3AHAUsunlaau241、入座的礼仪进入考官司办公室时,必须先敲门再进入,之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位,则坐上指定的位子;但如觉得座位不舒适或光线正好直射,可以请求主考官:“有较强光线直接照射我的眼睛,令我感觉不舒服,如果主考官不介意,我是否可换个位置?”若无指定位置时,可以选择主考官对面的位子坐定,如此方便与主考官面对面交谈。2019/9/3AHAUsunlaau252、自我介绍的分寸当主考官要求你作自我介绍时,因为一般情况都已事先附在自传上,所以不要像背书似的发表长篇大论,那样会令主考官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员,你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”,通常主考官都是公司的高级主管,时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在,效果反到不好。2019/9/3AHAUsunlaau26自我介绍在不妨碍他人工作和交际的情况下进行。介绍的内容:公司名称、职位、姓名。给对方一个自我介绍的机会。您好!我是北京现代成都分公司的业务代表,我叫陈启明。请问,我应该怎样称呼您呢?2019/9/3AHAUsunlaau27(四)交谈的礼节交谈是求职面试的核心。面试是与面试官交谈和回答问题的过程,在这个过程中要根据自我介绍和交谈内容控制音量的大小、语速的快慢、语调的委婉或坚定,声音的和缓或急促,在抑扬顿挫之中表现出你的坚定和自信。如果装腔作势,会给人一种华而不实,在演戏的感觉。交谈时要口齿清晰、发音正确,尽量使用普通话。讲话要言简意赅,通俗易懂。不要为了显示自己而只顾使用华丽、奇特的辞藻,这样会很难顾及语言的逻辑和通顺,反而使人感到你用词不当、逻辑思维能力差。此外,急于显示自己的妙语惊人,往往会忽略了自己的语言过于锋利、锋芒太露而显得有些张狂。2019/9/3AHAUsunlaau28谈吐语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答

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