安全标准化班组管理制度

安全标准化班组管理制度1目的进一步加强班组安全建设，夯实基层安全生产基础工作，全面规范职工安全生产行为、提升职工安全素质和安全意识，实现班组“零违章、零隐患、零事故”。2适用范围本制度适用于XX钢铁公司各作业区班组的安全管理。3管理与操作要求3.1班组安全管理基本要求3.1.1班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全生产工作负全责。3.1.2班组必须按作业班次设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。3.1.3必须建立健全班组安全管理制度并严格执行。3.1.3.1建立安全生产责任制度，明确班组长、兼职安全员、班组各人员的安全生产职责和考核内容、标准。3.1.3.2建立安全确认制度，明确确认人、确认内容、确认方式和确认标准。在作业前、作业中对作业涉及的人、物、环境、安全措施进行安全确认。3.1.3.3建立安全联保互保制，根据班组情况，将班组全部人员组成2人或3人的安全生产联保互保对子，明确联保互保人员责任并严格履行，并在班组人员变动时及时调整。3.1.3.4建立班组安全检查制度，班组检查必须做到人员、路线、内容、时间、记录五确定，确保班组安全检查涵盖班组所有区域、设备设施、作业及管理行为。对班组能整改的隐患及时整改，不得推给上级。3.1.3.5根据公司及XX钢铁公司有关规定，建立班组考核奖惩制度、安全教育培训、班组会议、交接班等制度，在交接班制度中规定“班组安全管理看板”的填写要求及责任人，规范班组安全基础管理。3.1.4建立健全班组安全检查、安全活动、安全会议、教育培训、安全奖惩等各项安全记录，并按规范及时填写。3.2安全标准化班组认定条件3.2.1班组所有员工经安全培训考核合格，熟知本岗位安全生产责任制、本岗位安全风险及控制措施、岗位安全注意事项、应急处置措施等安全知识；特种作业人员、特种设备作业人员等持相应安全资质证上岗。3.2.2管理标准化3.2.2.1班组安全管理网络健全。3.2.2.2实行安全目标管理，严格执行安全奖惩制度或规定，无人身、火灾及安全险肇事故，发现事故隐患及时整改并详细记录。3.2.2.3班组安全管理制度健全，安全票证、记录、台账内容符合要求，填写、记录规范、及时。3.2.2.4充分发挥“班组安全管理看板”作用，安全风险辨识充分，管控措施落实到位，填写规范，文件及时更新。3.2.3作业标准化3.2.3.1上岗人员劳动保护用品穿戴齐全、正确。3.2.3.2各岗位有标准化作业指导书，人人按照标准操作，无违章现象。3.2.3.3按检查制度和检查标准进行安全检查，检查做到“五确定”。3.2.4现场标准化3.2.4.1现场清洁卫生，备品备件、物料、工具定置摆放、整齐有序。3.2.4.2设备设施无安全缺陷，各类安全防护设施、安全连锁、报警装置完好、有效。3.2.4.3现场按要求设置安全警示标志、且规范、醒目、干净。3.3安全标准化班组考评3.3.1对一个区域内分四班运转的相同班组视为一个班组进行考评。3.3.2安全室每季度对各作业区全部班组考核评价一次，班组符合安全标准化班组认定条件，考评得分≥90分（总分100分），可认定为安全标准化班组，悬挂公司统一制发的“安全标准化班岗”匾牌。《安全标准化班组评价标准》见附件1。3.3.3XX钢铁公司每季度确定2～5个不达标或考评得分靠后班组列为重点指导对象，对班组进行安全培训、跟踪指导班组安全管理。3.3.4安全室负责制定XX钢铁公司领导包保班组名单（另发），包保人应按照各自职责清单中的参会频次参加班组安全活动，带领班组人员进行安全宣誓，对包保班组进行指导检查，全面提升班组安全管理水平。3.3.5安全室对班组季度考评结果在下季度首月5日前报安监部，安监部对各单位认定的安全标准化班组进行抽查验证，确保达标班组符合认定条件。3.3.6XX钢铁公司每年按照各作业区班组总数约10%的比例推荐班组参加公司安全标准化示范班组评比，《安全标准化示范班组（岗）申报表》（附件2）在11月30日前报到安监部。被推荐班组必须具备下列条件：3.3.6.1一年内四个季度安全标准化班组考评均95分以上。3.3.6.2班组无人身、火灾及安全险肇事故。3.3.6.3必须为XX钢铁公司典型班组、能代表XX钢铁公司作业特点。3.3.7公司安全标准化示范班组（岗）年底以公司文件形式公布，并一次性奖励1000～2000元/班组。4职责4.1安全室负责全XX钢铁公司安全标准化班组管理，组织安全标准化班组达标创建、检查、考评。4.2XX钢铁公司各专业管理室按照专业分工，负责在安全标准化班组建设推进过程中涉及的本专业相关问题检查、指导、整改，参与安全标准化班组的检查、考评。5附件5.1附件1：《安全标准化班组评价标准》5.2附件2：《安全标准化示范班组（岗）申报表》6附则6.1本制度由安全科起草并负责解释。起草人：XXX审核人：XXX批准人：XXX附件1:安全标准化班组评价标准序号内容分值（分）评价标准1事故管理30发生伤亡事故或者危及人身安全的险肇事故，扣30分。2安全管理制度10班组安全管理规章制度、岗位标准化作业指导书缺失，每缺失一个扣5分；不是有效版本，扣3分；未按安全管理规章制度执行，每项扣2分。3教育培训管理10未按规定开展班组安全教育和培训，扣5分；抽查班组作业人员未掌握安全生产责任制、岗位安全注意事项、应急处置措施、危险源辨识等安全知识，每人次扣3分；特种作业，特种设备作业人员无证操作，证件过期失效，每人次扣5分。4安全会议5未按要求召开班组周安全活动会或班组会议，扣5分；按规定召开班组安全活动会及班组会议，但不规范，不符合要求，扣3分。未充分发挥“班组安全管理看板”作用，安全风险辨识不充分，管控措施落实不到位，填写不规范或文件未及时更新。5隐患排查15未制定班组安全检查标准，扣5分；未按要求开展安全检查和隐患排查，扣5分；隐患（包括自查的隐患）未按规定的期限和要求完成整改，每项扣3分；安全检查和事故隐患排查治理未按规定记录、统计、上报，扣2分；上级检查发现班组存在隐患，每项扣2分。6检修安全管理10检修作业未按规定办理检修安全手续，扣5分；办理的检修安全手续不规范，措施制定不全面，扣3分；检修过程中安全措施未全部落实，每项扣2分；未执行停机作业换牌制度，扣5分。7现场安全管理20未按照标准操作，人员违章作业，每人次扣5分；岗位人员劳动保护用品穿戴不齐全、不规范，每人次扣3分；现场清洁卫生，备品备件、物料、工具定置摆放、整齐有序，发现一处不合规，扣2分；设备设施无安全缺陷，各类安全防护设施、安全连锁、报警装置完好、有效，发现一项不合规，扣2分；现场按要求设置安全警示标志、且规范、醒目、干净，一处不合规扣2分；—7—附件2:安全标准化示范班组（岗）申报表推荐单位（盖章）单位班组总数推荐班组数推荐班组班组名称班组长人数班组简介单位意见推荐意见：所推荐班组年内四个季度安全标准化班组考评均95分以上，年度内未发生过人身、火灾及安全险肈事故。单位负责人：（公章）年月日