安全培训教育管理制度(2020年)

1安全培训教育管理制度1目的为规范公司的安全培训工作，增强公司各级人员的安全生产知识和技能，预防和防范生产安全事故，特制定本管理制度。2适用范围适用于公司范围内的所有人员。3职责3.1主要负责人批准实施安全培训教育，负责保证安全培训教育所需要的人员、资金和设施；3.2安全部负责组织实施安全培训教育，实施安全培训效果评价，建立安全培训档案；3.3各部门、车间负责各自范围内的安全培训工作。4内容和要求4.1安全培训管理4.1.1安全部根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划，并经主要负责人批准实施。4.1.2安全部组织实施安全培训效果评价，并不断改进安全培训形式和内容。4.1.3安全培训教育计划变更时，安全培训教育计划实施单位向主要负责人申请变更。4.1.4安全部应建立从业人员安全培训教育档案，详细、准确记录培训考核情况。4.1.5公司坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能，安全生产知识和技能考核合格标准为80分，低于80分者必须经过补考合格后，方可上岗。4.1.6公司施行“师傅带徒弟”制度，一线重点岗位操作工入职后指定1位师傅，由师傅对本岗位安全生产技术进行传帮带，学徒期过后，安全生产技能考核合格后方可独立上岗。4.2主要负责人、安全生产管理人员安全培训4.2.1主要负责人和安全管理人员自任职之日起6个月内必须接受有资质机构组织的安全培训教育，并经滨州市应急管理局对其安全生产知识和管理能力考核合格，并参加每年再训。24.2.2主要负责人安全培训包括下列内容：4.2.2.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.2.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；4.2.2.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.2.2.4职业危害及其预防措施；4.2.2.5国内外先进的安全生产管理经验；4.2.2.6典型事故和应急救援案例分析；4.2.2.7其他需要培训的内容。4.2.3安全生产管理人员安全培训包括下列内容：4.2.3.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.2.3.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；4.2.3.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.2.3.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；4.2.3.5国内外先进的安全生产管理经验；4.2.3.6典型事故和应急救援案例分析；4.2.3.7其他需要培训的内容。4.2.4主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。4.2.5新员工三级安全培训教育4.2.5.1新从业人员必须进行三级安全培训教育，考核合格后方可上岗。三级安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。4.2.5.2公司级安全培训教育内容（至少16学时）：4.2.5.2.1企业的安全生产情况及安全生产基本知识；4.2.5.2.2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4.2.5.2.3从业人员安全生产权利和义务；4.2.5.2.4有关事故案例等。4.2.5.2.5事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。4.2.5.3车间级安全培训教育（至少24学时）：4.2.5.3.1工作环境及危险因素；34.2.5.3.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；4.2.5.3.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4.2.5.3.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；4.2.5.3.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；4.2.5.3.6本车间安全生产状况及规章制度；4.2.5.3.7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；4.2.5.3.8有关事故案例。4.2.5.3.9其他需要培训的内容。4.2.5.4班组安全培训教育（至少32学时）：4.2.5.4.1岗位操作规程；4.2.5.4.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；4.2.5.4.3有关事故案例；4.2.5.4.4其他需要培训的内容。4.2.6转岗、脱岗人员的安全教育4.2.6.1车间或班组之间的人员岗位调动，由接收单位重新进行车间、班组级安全教育。4.2.6.2对转岗或脱岗6个月以上（含6个月）者，应进行车间、班组安全培训教育制度，经考核合格后，方可上岗。4.2.7“四新”安全教育当采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，由所在车间对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4.2.8外来参观、学习人员的安全教育4.2.8.1对来进行学习参观人员，安全部负责，并专人陪同并对其进行安全教育，教育内容主要为：企业的安全生产规章制度、现场的风险管理情况等内容，方可进行参观学习活动。4.2.8.2参观学习人员进入关键装置及重点部位时，需由安全部批准方可，进行登记后由值班主任或班长进行岗位安全培训教育。4.2.9外来施工单位安全培训4.2.9.1安全部负责对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，对考核合格的作业人员发放入厂证，并保存教育记录。44.2.9.2外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要对其进行进入现场安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。4.2.10其他事宜4.2.10.1在重点项目大修时，安全部应配合主管部门和检修单位，进行专门的安全教育，确保安全检修。4.2.10.2员工违章以及事故责任者，由所属单位或安全部根据情节提出处理意见，同时进行离岗教育，事故责任者要进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全操作证。4.2.11对事故或事故未遂责任者、冒险作业者，必须在所在单位（部门）进行安全教育，找出原因吸取教训后，方能重新上岗工作，因伤势较重不能参加事故分析会或安全教育活动的职工在复工前必须再次进行安全教育方可复工。5附录5.1《安全培训教育计划》5.2《安全培训教育记录》5.3《安全培训教育签到表》5.4《安全培训教育档案》