驾驶员管理及车辆管理规定

驾驶员管理及车辆管理规定为严格车辆管理，确保交通安全，提高工作效率，结合本单位实际情况，制订有关制度。一、驾驶员守则遵守交通法规，服从交警指挥；听从工作安排，积极完成任务；爱护车辆设备，认真维护检查；车辆勤擦勤洗，保持车容整洁；尊重乘车人员，提供优质服务；钻研业务技术，确保行车安全。二、“五禁止”严禁公车私用；严禁酒后驾车；严禁疲劳驾车；严禁带故障出车；严禁擅自将车交给他人驾驶。三、驾驶员内部管理规定1、驾驶员应加强政治学习，不断提高思想觉悟，努力钻研业务知识，提高工作技能，自觉遵守法律法规和本单位各项。2、驾驶员必须服从工作安排，认真完成工作任务。3、加强对车辆的保养和检查，做到车容整洁、各机件安全完整可靠，确保行车安全。4、驾驶员须仪容整洁，保持良好的精神状态和饱满的工作热情，文明驾驶，尊重乘员，提供优质服务。5、自觉遵守劳动纪律，按规定时间上下班。有事须事先请假，不准擅离工作岗位。领导出差不用车期间，驾驶员须按作息时间正常上班，有事需经请假。车辆修理期间，驾驶员报经车管同意后可在政府投标选中的汽修厂维修车辆。6、未经请示和批准，任何人不得私自动用车辆。车辆管理规定一、机关车辆由办公室统一检查管理；直属单位车辆日常管理由单位自行负责，办公室不定期进行检查。二、车辆的日常保养和一般性维护，由驾驶员自行完成。三、办公室每月组织一次车辆检查，检查内容包括：车况检查：发动机、转向制动、灯光、润滑、轮胎；车容检查：发动机、车身、底盘、内饰、灭火器、警示牌等。四、需要进厂修理的车辆，必须填写报修单，确定修理项目，经办公室领导批准后，到指定工厂修理，驾驶员不得随意进厂或任意增加修理项目。如增加项目，应先请示办公室车管后实施。更换下的零件由驾驶员带回以备查。五、车辆在规定的地点停放，必须摆放整齐，禁止乱停乱放、堵塞通道；车辆必须入库，夜间必须在指定停车场停放以防被盗。次日启动车前要仔细检查车辆本身及周围有无异物和其它异常情况。六、凡行驶区域超出本市的长途任务，须经分管领导同意，并由办公室负责对驾驶员进行长途会签和安全教育，方可出车。驾驶员内部考核规定为充分调动驾驶员的积极性，确保交通安全，提高车辆服务水平，根据车辆管理工作的要求，结合工作实际情况，拟定内部考核规定，以此鼓励先进，鞭策后进，更好地完成各项工作任务，为机关提供优质的后勤服务。一、考核内容1、遵守国家法律法规，遵守本单位各项，无严重违章违纪行为。2、遵守道路交通管理法规，执行本单位车辆管理规定，确保行车安全，不发生重大责任事故。3、严格遵守劳动纪律，服从工作安排，认真完成领导交办的各项工作任务。4、热情服务，讲究文明。5、爱护车辆，勤于保养，注重节约，努力降低各类消耗。二、考核办法：由车辆管理员依据车辆管理规定及相关的考核内容，每月对驾驶员的工作实绩进行综合初步评议，报办公室审核。三、风险抵押金为增强机关临时工驾驶员的工作责任心，加强管理力度，驾驶员须缴纳风险抵押金5000元。扣风险抵押金按照考核细则执行，全年考核合格以上者（含合格）全额返还。奖惩细则一、有下列情况之一的，予以辞退，并扣风险抵押金1001、未经请示和批准，擅自动用车辆干私活的。2、酒后驾驶车辆的。3、旷工一天以上的。4、无正当理由，拒不执行工作命令的。5、因乱停乱放，造成车辆被盗的。6、发生责任性的各类事故，造成实际经济损失达5000元以上的。7、违反法律法规，受到执法部门警告以上处理的。8、发生事故，隐瞒不报的。9、未经批准，将车辆交给他人驾驶的。10、因违章或事故待处理，不能正常工作10天以上的。11、向业务协作单位索要物品或拿回扣的。12、无正当理由，连续2次查车不达标的。二、有下列情况之一，扣风险抵押金的501、违反劳动纪律，迟到或早退的。2、无正当理由，不按规定时间出车，影响工作的。3、擅离岗位，消极怠工，影响工作秩序的。内容仅供参考