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编号：JX-机械行业劳动合同书甲方：_______________________________乙方：_______________________________聊城市劳动和社会保障局制2签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月（小时）。（年度）4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。3甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。其中，试用期自年月日至年月日。二、工作岗位和工作要求第二条甲方应根据乙方取得的职业资格证书或经甲方培训获得的相应职业资格证书安排岗位。具体职业（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成规定的工作任务，4达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。第五条甲方依法安排乙方加班、加点工作，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班、加点的工资，最长不超过三小时。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方要严格遵守女职工和未成年工特殊保护规定，应按照国家及企业有关规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬；甲方工资支付应遵循诚实信用原则，以货币形式按时足额支付。第九条在本合同期内，甲方对乙方实行：A、计时工资制；B、计件工资制；C、岗位技能工资。每月日为工资支付日期，工资额每月元。第十条企业生产经营发生困难且职工提供正常劳动，工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第十一条由于甲方原因造成生产任务不足，使乙方待工的，甲方应保证按国家规定发放乙方生活费，即按照当地最低工资标准的70％支付生活费。第十二条甲方应将工资支付给劳动者本人。劳动者委托他人代领的，受委托人应当在代领时提供有委托人签名盖章的委托书。第十三条劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。甲方与依法解除、终止劳动合同的，甲方应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付乙方应得的工资。五、保险福利待遇第十四条乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内其病假工资、医疗待遇和医疗补助费按有关规定执行。5第十五条乙方患职业病或因工负伤，其工资和医疗保险待遇按国家规定执行。六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方经职代会依法制定的各种规章制度，严格遵守安全操作规程，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动安全、劳动卫生规程给甲方造成经济损失的，应承担一定的经济责任。乙方严重违反劳动纪律，甲方可依据国家规定和经本单位职代会讨论通过且不违反国家法律、法规的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商同意，可以变更合同。第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的。第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同但应当提前三十日以书面形式通知乙方。（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更相关内容达成协议的。第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，6听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，方可解除合同。第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条的规定，解除合同。（一）乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的；（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十五条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。（一）在试用期内未办理录用手续的；（二）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财务的；（五）甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的。第二十六条本合同届满双方协商一致的，可以续订劳动合同。第二十七条订立无固定期限劳动合同的，在乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十八条甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，应依照国家和省的有关规定承担赔偿责任。第二十九条本合同终止或解除，甲方应给乙方出具“解除（终止）合同证明书”，并办理有关手续，到劳动仲裁部门审查盖章后，7日内将有关档案材料报失业保险机构。因甲方原因未能使乙方及时办理失业登记手续造成损失的，甲方应承担责任。九、劳动争议处理第三十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，30日内调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或在劳动争议发生之日起60日内直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。7对仲裁不服的，可以自接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十一条双方认为需要约定的其他事项：第三十二条本合同未尽事宜或与国家有关法律、规章和政策相悖的，按国家法律、规章和政策执行。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本8为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。92.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间：年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_______________(简称甲方)身份证号码：_____________________10买方：_______________(简称乙方)身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。第三条付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款