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东莞培训网推行方针整顿现物现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。6S推行目标通过6S活动塑造一个整洁清爽的工作环境；提高生产效率，降低过程库存，减少浪费，降低成本，压缩生产周期，提高生产水平。6S推行口号人人做好6S，精益求精铸太和目录序言………………………………………………….3第一章：何谓6S…………………..……………….4一：何谓6S………………..………………….4二：6S的定义及目的…………………..…….5三：6S的效用…………………………..…….8四：6S的目标…………………………..……11第二章：6S的推行步骤、要领及检查要点………12一：推行步骤………………..……………….12二：推行要领………………………………….13三：检查要点………………………………….16第三章：整理整顿标准范例……………………….18一：整理之“要”与“不要”分类标准范例…….18二：整理之“定位、定方法”分类标准范例….20第四章：管理人员、员工的责任………………….25一：管理人员在6S活动中的责任………….25二：员工在6S活动中的责任………………..25第五章：6S活动的推行组织和职责……….…….27一：组织……………………………………….27二：职责……………………………………….28第六章：6S规范细则………………………….….31第七章：附则……………………………….…….48序言人，都是有理想的；人类，因为有理想而伟大。企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的工作气氛。6S是通过对现场科学合理定置及整理整顿，使现场人流、物流、信息流通顺流畅，为企业员工创造一个安全、文明、整洁、高效、温馨、明快的工作环境，唤醒每位员工心底的真、善、美追求，激发员工高昂的士气和责任感，塑造企业良好的形象，形成优秀的企业文化，提高企业的荣誉度，实现共同的理想。为配合公司全面开展6S活动特编写了《6S推行手册》，手册中详实的介绍了6S的定义、目的、效用、推行要领及其意义，具有一定指导性和实用性。为此，热忱希望广大员工对该手册勤学习、深领会、常行动，并循序渐进、持之以恒，不断规范自己的日常工作，促使6S活动从“形式化”走向“行事化”，最后向“习惯化”演变，为企业的稳步发展打下坚实的基础。第一章何谓6S东莞培训网一、何谓6S5S是整理（SHIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、五个项目，因日语的罗马拼音均为“S”开头，简称为5S，再加上安全（SAFETY）这个因素，通称为6S。没有实施6S的工厂现场脏乱触目可及，例如地板粘着垃圾、油渍或料屑等，日久就形成污黑的一层，零件与箱子乱摆放，升降机或叉车在狭窄的空间里游走。再如，好不容易引进的最新式设备，也未能很好维护，经过数月使用之后，也变成了不良机械，要使用的夹具、计测器也不知放在何处等等，出现了脏、乱、差现象。员工在作业中显得松松垮垮，公司的规章制度，无人遵守执行。要改变这样的工厂面貌，实施6S活动是非常必要、非常合适的。二、6S的定义与目的1S—整理定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。目的：将“空间”腾出来活动。2S—整顿定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示。目的：不浪费时间寻找物品。3S—清扫定义：清除现场内的脏污，作业的物料垃圾。目的：清除“脏污”，保持现场干干净净、明明亮亮。4S—清洁定义：将上面3S实施的做法制度化、规范化，维持其成果。目的：通过制度化来维持成果。5S—素养定义：人人依规行事，养成良好的习惯。目的：提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。6S—安全定义：人身不受伤害，环境没有危险。目的：创造对人、企业财产没有威胁的工作环境，避免安全事故苗头，减少工业伤害。实施6S活动为公司带来巨大的好处。一个实施了6S活动的公司可以改善其品质、提高生产效率、降低成本、确保准时交货、确保安全生产及员工高昂的士气。概括起来讲，推行6S最终要达到八大目的：1．促成环境的改善改善和提高企业环境，易于吸引客户，让客户有信心；同时，由于口碑相传，会成为其他公司的学习榜样。2．促成效率的提高良好的工作环境和工作气氛，有修养的工作伙伴，物品摆放有序，不用寻找，员工可要集中工作，工作兴趣提高，效率自然会提高。3．改善零件在库周转率整洁的工作环境，有效的保管和布局，彻底进行最低库存量管理，做到必要时能立即取出有用的物品。工序间物流通畅，能够减少甚至消除寻找、滞留时间，改善物料在库周转率。4．减少甚至消除故障，保障品质优良的品质来自优良的工作环境。通过经常性的清扫、点检，不断净化工作环境，避免污物损坏机器，维持设备的高效率，提高品质。5．保障企业安全生产物料摆放区域明确，标识清楚，工作场所宽敞明亮，通道畅顺，地上不会随意摆放不该放置的物品。东莞培训网如果工作场所有条不紊，意外的发生也会减少，当然安全就会有保障。6．降低生产成本通过实施6S，可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费，从而降低生产成本。7．改善员工精神面貌，使组织活力化人人都变成有修养的员工，有尊严和成就感，对自已的工作尽心尽力，并带动改善意识（可以实施合理化提案改善活动），增加组织活力。8．缩短作业周期，确保交货期由于实施了“一目了然“的管理，使异常现象明显化，减少人员、设备、时间的浪费，生产顺畅，提高了生产效率，缩短了作业周期，从而确保交货期。三、6S的效用6S的五大效用可归纳为5个S，即：Sales,Saving,Safely,Standardization,Satisfaction1．6S是最佳的推销员（Sales）●被称赞为干净整洁的工厂，客户对这样的工厂有信心，乐于下定单并口碑相传，会有很多人来工厂参观学习●整洁明亮的环境，会使大家希望到这样的厂工作2．6S是节约家（Saving）●降低很多不必要的材料以及工具的浪费，减少“寻找”的浪费、节省很多宝贵的时间●能降低工时，提高效率3.6S对安全有保障（Safely）●宽敞明亮，视野开阔的现场，物流一目了然●遵守堆积限制，危险处一目了然●走道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅4．6S是标准化的推动者（Standardization）●大家都正确地按照规定，执行工作；●程序稳定，带来品质可靠，成本可控5.6S可形成愉快的工作现（Satisfaction)●清洁的工作场所。●环境清爽舒适、员工有被尊重的感觉。●凝聚力增强，工作更愉快。总而言之，通过6S运动，企业能够健康稳定快速成长，逐渐发展成对地区有贡献和影响力的企业，并且最少达到四个相关方的满意；1．投资者满意（IS—investorsatisfaction）,通过6S，使企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报；2．客户满意（CS—customersatisfaction）,表现为高质量、低成本、周期准、技术水平高、生产弹性大等特点；3．雇员满意（ES—employeesatisfaction）,效益好，员工生活富裕，人性化管理使每个员工可获得安全，尊重和成就感；4.社会满意（SS—socieysatisfation）,企业对区域有杰出的贡献，热心公益事业，支持环境保护，这样的企业有良好的社会形象。四、6S的目标缩短作业周期，确保交货期培养员工的主动性和积极性降低生产成本改善物料在库周转率促成效率的提高提高管理水平，改善企业的经营状况东莞培训网推行步骤、要领及检查要点一、推行步骤二、推行要领1．整理的推行要领（1）工作场所（范围）全面检查（2）制定（要）和（不要）的判别基准（3）不要物品调查使用频度，决定日常使用量（4）每日自我检查2．整顿的推行要领（1）前一步骤整理的工作落实（2）需要的物品明确放置场所（3）摆放整齐、有条不紊（4）地板画线定位（5）场所、物品标示（6）制定废弃物处理办法（重点）●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的物品●要站在新人、不熟悉现场的人的立场来看，使用什么物品该放在什么地方更为明确阶段步骤第一步第二步准备阶段(P)第三步第四步第五步实施\评价阶段(D/C)第六步巩固阶段第七步(A)高层承诺/做好准备成立“6S推行小组”/场所选定6S推进策化宣传造声势/教育训练局部推进6S：现场诊断选定样板区实施改善全面推进6S：区域责任制制定评价标准评估监督进行6S评比/竞赛维持管理（标准化/缺席化）挑战新目标东莞培训网●要想办法使物品能即取即用●使用后能及时恢复到原位，没有恢复或误放时，能立即知道，进行纠正；3．清扫的推行要领（1）建立清扫责任区（室内、外）（2）开始一次全公司的大扫除（3）每个地方清洁干净（4）调查污染源，予以杜绝或隔离（5）建立清扫基准，作为规范清扫就是使现场处于没有垃圾，没有污脏的状态。虽然已经整理、整顿过，使用的物品马上就能取到，但是被取出的物品要能正常使用才行，这就是清扫的第一目的，尤其目前我们从事高品质、高价值产品的制造业，更不容许有垃圾或灰尘的污染，造成产品的不良。4．清洁的推行要领（1）落实前3S工作（2）制定目视管理及看板管理的基准（3）制定6S实施办法（4）制定稽核方法（5）制定奖惩制度，加强执行（6）高层管理者常带头巡查，带动全员重视6S活动。5、素养的推行要领（1）制定公司有关规则、规定（2）制定礼仪守则（3）教育训练（4）推动各种激励活动（5）遵守规章制度（6）例行打招呼、礼貌运动素养就是要求大家能养成遵守规章制度的习惯，6S本意是以5S（整理、整顿、清扫、清洁、安全）为手段完成基本工作，并籍以养成良好习惯，最终达成全员“品质”的提升。6、安全的推行要领（1）制定服装、臂章、工作帽等识别标准（2）电源开关、风扇、灯管损坏及进报修（3）物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况（4）特殊工位无上岗证严禁上岗（5）正在维修或修理的设备要贴上标识（6）危险物品、区域、设备、仪器、仪表要特别提示（7）保障企业财产安全，保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头，避免事故发生。三、检查要点（1）有没有用途不明之物（2）有没有内容不明之物（3）有没有闲置的容器、纸箱（4）有没有不要之物（5）输送带之下，物料架之下是否置放物品（6）有没有乱放个人东西（7）有没有把东西放在通道上（8）物品有没有和通道平行或成直角摆放东莞培训网（9）是否有变形的包装箱等捆包材料（10）包装箱等是否破损（11）工夹具、计测器等是否放在所指定的位置上（12）移动是否方便（13）架子的后面或上央是否放置东西（14）架子及工具箱内的物品，是否有按照所标示物品摆放（15）危险品有否明确标示，灭火器是否有定期点检（16）作业员的脚边是否有零乱的物料（17）同一的物料是否散放在几个不同的地方第三章整理、整顿标准范例一、整理之“要”与“不要”分类标准范例1、要（1）正常的设备、机器或电器装置（2）附属设备（检验台、工作台、料架）（3）叉车、推车（4）正常使用中的工具（5）正常的工作桌椅、板凳（6）尚有使用价值的消耗用品（7）原材料、半成品、成品（8）尚有利用价值的边料（9）垫板、周转箱、防尘用品（10）使用中的样品（11）办公用品、文具（12）使用中的清洁用品（13）美化用的海报、看板（14）有用的规定、标准、报表（15）其他（私人用品）2、不要（1）地板上●废纸、灰尘、杂物、烟蒂●油污●不再使用的设备、工夹具、模具●再使用的办公用品、垃圾筒●破垫板、纸箱、木箱、抹布（2）桌子或橱柜●破旧的书籍、报纸●老旧无用的报表、帐本●损耗的工具、余料、样品东莞培训网（3）墙壁上的●蜘蛛网●过期海报、看报、标语●损坏的时钟（4）吊着的●工作台上过期的作业指导书●不再使用的配线配管●不再使用的老吊扇二、整顿中“定位、定方法”标准范例1、整体概念（1）各车间及间接办公