搜索
长沙南方职业学院《财务管理》课程标准《经济法基础》课程标准课程名称：经济法基础课程类型：专业必修课建议开课时间：第二学期建议学时：68学时（理论课学时数：40学时，实践课学时数：28学时）授课对象：财务管理、市场营销专业一、课程性质与任务（一）课程性质《经济法》是为财会类、经贸类、管理类的学生开设的一门公共基础课。这门课的任务就在于培养学生的法律意识，使其在从事经济活动中自觉遵法守法，利用所学的经济法知识在不同的情况下做出正确的决策，同时也为学生更好的学习其他课程打下一定的知识基础。（二）课程任务通过本课程的学习，旨在使学生全面和较深入的了解、理解和掌握会计规范，会计职业道德规范，支付结算法规，流转税、所得税、税收征收管理法规以及与财务会计电算化专业密切相关的企业法、公司法、合同法等法律法规的基本规定和要求，为顺利走上会计工作岗位并严格执行会计法律规范和技术规范奠定良好的基础。二、课程培养目标（一）知识目标1．理解财务会计的目标，掌握会计工作岗位设置和工作职责。2．掌握税法、企业法和商法的基本规定、一般原理。3．增强学生的会计法律意识及对会计行为的判断能力，为在会计岗位严格遵守会计与税收法规，依法行使会计核算与会计监督职能打下较坚实的法律基础。（二）能力目标1．掌握税法、企业法和商法的基本规定、一般原理。2．签发票据，有效地运用会计工作中常见的汇票、本票、支票。3．能运用会计法、税收征收管理法的相关知识分析、判断、解决和处理实务中一般经济法律问题。（三）素质目标1.培养学生积极的人生观和诚实守信的生活品格2.培养学生谦虚认真的学习态度和踏实的学习作风3.培养学生联系实际分析问题、解决问题的能力长沙南方职业学院《财务管理》课程标准4.培养学生自信的心态，勇于表现自己，乐于与人沟通5.培养学生的团队协作能力6.让学生学会独立思考和主动提出问题三、课程教学设计（一）教学设计依据（理念）本课程以培养学生会计职业岗位能力为核心，根据专业人才培养目标、会计职业岗位能力需求和前后续课程的衔接，参照会计职业资格标准，以必需够用为度，统筹考虑和选取教学内容。体现职业道德培养和职业素养培养的需要，以真实工作任务为载体设计教学过程。（二）设计思路坚持以会计职业岗位能力培养为重点来设计《经济法》课程内容并组织教学，教材总共8章，将分为两部分内容，其中第一部分偏向经济法的内容，主要涉及第一章、第二章、第三章和第八章，这模块的教学以案例为导向组织教学过程，通过经济法理论教学和实践教学融合，强化技能训练，实现会计岗位职业能力的培养；第二部分偏向税法的相关内容，主要涉及第四章至第七章，这模块的教学主要任务驱动，让学生深入到会计这一角色中，感受财务工作。该课程根据培养方案，按学生的认知特点采用“教学练”一体的教学方法，即理论教学与实训教学同步，要求学生学练结合、边学边练，以培养学生适应会计岗位的工作能力。（三）教学内容设计章节章节内容具体内容授课方法建议课时1.总论（4）了解经法律的产生和发展及其代表性阶段，掌握经济法的概念和特征、调整对象、与相邻部门法的关系；渊源、体系和基本原则、经济法律关系、法律行为。本章重点在第二节。1.1法律基础（1）发的本质及特征（★）（2）法律关系（★★★）（3）法律形式和分类（★★）讲授法1课时1.2经济纠纷的解决途径（1）熟悉仲裁、民事诉讼的适用范围及产生的后果（★★★）（2）行政复议范围与行政诉讼（★★）案例分析法2课时1.3法律责任（1）责任的种类（★）（2）相关的后果（★★★）讲授法1课时2.会计主要介绍会计法律制度和2.1会计法律制度概述讲授法1课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准法律制度（6）会计职业道德，重点掌握第二节会计核算与监督，让学生知法守法和养成良好的职业道德。（1）概念及会计法律的历史、适用范围及管理体制（★）2.2会计核算与监督（1）会计核算概述（★★★）（2）会计核算的具体规则（★★★）（3）会计档案管理（★★★）（4）会计监督（★★）讲授法小组竞赛法（档案时间）1课时2.3会计机构及会计人员（1）会计机构及代理记账（★）（2）会计岗位的设置、回避制度。交接、专业职务和技术资格（★★★）角色扮演法（相关岗位的错误设置和不回避）1课时2.4会计职业道德（1）概念及主要内容（★）案例教学法（视频）1课时2.5违反会计法律制度的法律责任（1）违反相关制度法律责任的具体后果（★★）讲授法2课时3.支付结算法律制度（10）主要介绍当下的支付结算方式，重点在于第三节票据，需要理解银行汇票、商业汇票、银行本票和支票的有关内容及使用的注意事项，能熟练的掌握票据的概念和种类、票据当事人、票据权利与责任、票据行为、票据签章、票据记载事项、票据丧失及补救的有关内容，同时能正确填写（签发）各类票据和结算凭证，能按规定要求办理各种支付结算，能识别支付结算过程中存在的不合规范的现象，正3.1支付结算概述（1）支付结算的概念、工具、原则、要求（★）讲授法1课时3.2银行结算账户（1）概念和种类（★）（2）银行结算账户的开立、变更和撤销（★★）（3）各类银行账户的开立和使用（★★★）（4）银行结算账户的管理（★★）讲授法（实物展示开户时的相关资料）讲授法（表格对比不同的账户特点）1课时3.3票据（1）概念及特征（★★）（2）权利与责任（★★）（3）票据行为、票据追索（★★★）（4）银行汇票（★★★）讲授法（需要依赖图表来阐述关系，不能只讲日期，一定强调4课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准确行使票据权利（5）银行本票（★★）（6）支票（★★★）日期前的定语）3.4银行卡（1）概念及分类、账户和交易（★★）（2）计息预收费、清算市场（★）（3）银行卡收单（★★）讲授法1课时3.5网上支付（1）网上银行及第三方支付（★）问题导向，小组互助学习1课时3.6结算方式和其他支付工具（1）汇兑（★）（2）托收承付（★）（3）委托收款（★）（4）国内信用证（★★）（5）预付卡（★★）以案例形式展现每种结算方式适用的情景1课时3.7结算纪律与法律责任（★）讲授法1课时4.增值税、消费税法律制度（16）本章主要介绍增值税和消费税，主要包括两个税种的范围、计税的基础数据及计算，本章难度较大。4.1税收法律制度概述（1）税收与税收法律关系（★）（2）税法要素（★）（3）我国税收管理体制与现行税种（★）讲授法1课时4.2增值税法律制度（1）增值税纳税人与扣缴义务人（★）（2）增值税的增税范围，分为基本规定，视同销售、混合销售和兼营（★★★）（3）增值税税率和征收率（★★★）（4）增值税应纳税额计算，包括核定销售额、确定进项税额、销项税额，简讲授法习题法9课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准易征收相关优惠（★★★）（5）增值税征收管理，纳税义务发生时间及地点。期限（★★）（6）增值税发票管理规定（★）4.3消费税法律制度（1）纳税人及征收范围（★★★）（2）征收环节（★★★）（3）应纳税额计算，包括视同销售、组成计税价格（★★★）讲授法习题法6课时5.企业所得税、个人所得税法律制度（14）本章主要是讲解企业所得会和个人所得税。要求能熟练的计算。5.1企业所得税法律制度（1）纳税人及征税对象讲授法（★★）（2）企业所得税的计算思路，给出公式（★★★）（3）收入总额，不征税收入和免税收入，税前扣除项目。先了解收入，包括销售收入、劳务收入、转入财产收入等，其次了解不征税收入，再算可以在税前扣除项目及标准，据此得到应纳税所得额。（★★★）（4）资产的税务处理（★★★）（5）优惠政策（★★★）（6）征收管理（★）讲授法习题法8课时5.2个人所得税法律制度（1）纳税人（★★）（2）工资薪金的基本规定（★★★）（3）工资薪金的收入处理（★★★）（4）劳务报酬所得（★★★）（5）稿酬所得（★★★）（6）特许权使用费所得（★★★）讲授法习题法6课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准（7）股利、股息、红利所得（★★）（8）财产转让所得（★★）（9）财产租赁所得（★★）（10）偶然所得及其他所得（★）（11）个人所得税征收管理6.其他税收法律制度（10）本章学习房产税、契税、土地增值税、城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税种，需要掌握纳税人及征税范围、怎么计算及有什么优惠、征收管理。6.1房产税法律制度（1）纳税人及征税范围（★）（2）房产税应纳税额的计算（★★★）（3）税收优惠及征收管理（★）讲授法习题法1课时6.2契税法律制度（1）纳税人及征税范围（★★★）（2）契税应纳税额的计算（★★★）（3）税收优惠及征收管理（★）讲授法习题法1课时6.3土地增值税法律制度（1）纳税人及征税范围（★★★）（2）土地增值税应纳税额的计算（★★）（3）税收优惠及征收管理（★）讲授法习题法2课时6.4城镇土地使用税法律制度（1）纳税人及征税范围（★★）（2）城镇土地使用税应纳税额的计算（★★）（3）税收优惠及征收管理（★★）讲授法习题法1课时6.5车船税法律制度（1）纳税人及征税范围（★）（2）车船税应纳税额的计算（★）（3）税收优惠及征收管理（★）讲授法习题法1课时6.6印花税法律制度（1）纳税人及征税范围（★★）讲授法习题法讲1课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准（2）印花税应纳税额的计算（★★★）（3）税收优惠及征收管理（★★）6.7资源税法律制度（1）纳税人及征税范围（★★）（2）资源税应纳税额的计算（★★）（3）税收优惠及征收管理（★）讲授法习题法1课时6.8其他税收相关法律（1）城市维护建设税（★）（2）关税（★★）（3）环境保护税（★）（4）车辆购置税（★★）（5）耕地占用税（★）（6）烟叶税（★）讲授法习题法2课时7.税收征收法律管理制度（4）本章主要介绍我国的税收征收法律管理制度，了解我国税收管理体制，掌握税务登记、账薄凭证管理、纳税申报的有关规定，掌握税款征收方式、税款征收措施的有关规定，能按要求办理税务登记和进行纳税申报。7.1税务管理（1）税务登记管理（★★）（2）账簿和凭证管理（★）（3）发票管理（★★★）（4）纳税申报（★）（5）涉税专业服务（★）讲授法（在账簿和凭证、发票管理可进行实物展示）1课时7.2税款征收与税务检查（1）税款征收的方式（★）（2）税款征收措施（★★★）（3）税务检查（★★）讲授法1课时7.3税务行政复议（1）概念及范围（★）（2）管辖、申请与受理（★）（3）审查和决定（★）讲授法1课时长沙南方职业学院《财务管理》课程标准7.4税收法律责任（1）税务管理相对人（★）（2）税务行政主体（★）讲授法1课时8.劳动合同与社会保险法律制度（4）本章主要由劳动合同法律制度和社会保险法律制度两大模块构成。8.1劳动合同法律制度（1）劳动关系与劳动合同（★）（2）劳动合同的订立（★★）（3）劳动合同的主要内容（★★★）（4）履行与变更，解除和终止（★★）（5）劳务派遣（★★★）（6）争议解决与法律责任（★★）案例教学法（本章贴切生活，可大量使用案例进行分析）2课时8.2社会保险法律制度（1）了解社会保险的构成及具体每个保险的缴费及管理（★★）（2）各种保险权利的计算（★★★）案例教学法（本章贴切生活，可大量使用案例进行分析）2课时四、课程考核（一）考核方案本门课主要讲析经济法的基础理论知识，重点培养学生分析实际问题的能力。具体课程考核以职业岗位能力为重点，以职业资格认证为参照标准，知识、能力、素质考核并重，全面改革“期末一张卷”的传统考核方法，建立全程化考核评价体系。课程成绩由平时成绩和期末考试成绩组成，平时成绩占40%，期末考试成绩占60%。（二）考核标准考核项目考核方法比例过程考核出勤事假1节扣0.5分，迟到/早退一次扣1分，旷课一节扣5分；旷课3次及以上，取消本课程成绩评定资格。10%课堂表现课堂发言；讨论的主动、积极。15%作业情况没交作业扣5分/次。15%长沙南方职业学院《财务管理》课程标准期末考核闭卷考试一、单项选择题：共10小题,每小题2分，共计20分。二、多项选择题共5小题,每小题2分，，共计10分。三、