搜索
1、你对公司目前绩效管理系统科学性的评价是：A、非常科学合理B、较科学合理C、不确定D、不够科学合理E、非常不科学不合理题1,A,3.1%,3%题1,B,25.8%,25%题1,C,37.1%,36%题1,D,34.0%,33%题1,E,3.1%,3%图表标题ABCDE2、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是：A、非常强的激励B、较强的激励C、不确定D、激励性不够E、非常差题2,A,5.7%,5%题2,B,17.2%,15%题2,C,28.7%,26%题2,D,48.3%,43%题2,E,12.6%,11%图表标题ABCDE3、你对公司目前绩效管理系统公正性和公平性的评价是：A、非常公正和公平B、较公正和公平C、不确定D、不够公正和公平E、完全不够公正和公平题3,A,8.4%,8%题3,B,26.3%,25%题3,C,31.6%,30%题3,D,33.7%,33%题3,E,4.2%,4%图表标题ABCDE4、你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是：A、具有非常好的先进性和远见性B、有一定的先进性和远见性C、不确定D、有些过时E、非常过时题4,A,6.4%,6%题4,B,34.0%,33%题4,C,36.2%,35%题4,D,23.4%,23%题4,E,3.2%,3%图表标题ABCDE5、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益：A、绝对是广大员工的利益B、部分员工的利益C、不确定D、少数人的利益E、个别人的利益题5,A,20.9%,19%题5,B,23.1%,22%题5,C,38.5%,36%题5,D,17.6%,16%题5,E,7.7%,7%图表标题ABCDE6、你觉得公司目前绩效管理系统：A、非常简洁且易明白B、比较简洁C、不确定D、有些繁复E、非常晦涩难懂题6,A,9.8%,9%题6,B,29.3%,28%题6,C,32.6%,31%题6,D,28.3%,26%题6,E,6.5%,6%图表标题ABCDE7、你认为公司绩效管理制度是A、促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度B、分配制度C、不确定D、奖惩制度E、不信任员工的一种监控制度题7,A,35.6%,32%题7,B,14.9%,13%题7,C,23.0%,20%题7,D,26.4%,24%题7,E,12.6%,11%图表标题ABCDE8、你觉得公司的绩效管理机制A、从根本上来说是绝对公平公正和公开的B、基本上公平公正和公开C、不确定D、在公平公正和公开性方面做得较差E、在公平公正和公开性方面做得非常差题8,A,8.3%,8%题8,B,31.3%,30%题8,C,28.1%,27%题8,D,32.3%,31%题8,E,4.2%,4%图表标题ABCDE9、公司在绩效管理制度的建设上：A、公司的绩效管理制度非常完善B、大多数需要的制度都有C、不确定D、规章制度较少E、没有建立任何绩效管理方面的管理制度题9,A,6.8%,6%题9,B,42.0%,37%题9,C,29.5%,26%题9,D,21.6%,19%题9,E,13.6%,12%图表标题ABCDE10、公司的绩效管理制度建立和修正A、在广泛调研分析的基础上进行，非常谨慎和科学B、高级管理者凭经验决策并独自完成C、不确定D、有一定的控制手段，但科学性欠佳E、完全处于失控状态题10,A,10.9%,11%题10,B,21.7%,21%题10,C,34.8%,33%题10,D,32.6%,31%题10,E,4.3%,4%图表标题ABCDE11、当上司对你进行绩效考核时，你的感受是A、非常愉快B、比较开心C、不确定D、有些失落E、心情非常糟糕题11,A,3.4%,3%题11,B,18.0%,16%题11,C,39.3%,36%题11,D,39.3%,36%题11,E,10.1%,9%图表标题ABCDE12、你对公司过去一年内在绩效管理方面开展工作的看法是A、卓有成效B、基本可以C、不确定D、较差E、非常差题12,A,5.3%,5%题12,B,29.5%,29%题12,C,26.3%,26%题12,D,38.9%,38%题12,E,2.1%,2%图表标题ABCDE13、有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时，公司的态度是A、非常欢迎，积极采纳和接受意见B、基本上会有一些正面的改善，但比较被动C、不确定D、听听而已，没什么改变E、非常敏感，尽量压制题13,A,19.1%,19%题13,B,39.4%,38%题13,C,21.3%,21%题13,D,20.2%,20%题13,E,2.1%,2%图表标题ABCDE14、在过去的一年中，绩效工资的计算和发放A、有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据B、有一些简单的考核制度和表格C、不确定D、没什么制度和依据，凭感觉考核E、完全失控题14,A,15.8%,16%题14,B,38.9%,38%题14,C,30.5%,30%题14,D,14.7%,14%题14,E,2.1%,2%图表标题ABCDE15、上一年度，公司对绩效管理方面的意见征询工作A、开展得非常好B、比较好C、不确定D、不太好E、非常差题15,A,4.7%,4%题15,B,23.3%,20%题15,C,38.4%,34%题15,D,33.7%,30%题15,E,14.0%,12%图表标题ABCDE16、你觉得公司大部分辞职员工的辞职原因A、绝对与绩效管理问题无关B、和绩效管理没有什么关系C、不确定D、和绩效管理有一定的关系E、因绩效管理的不合理而直接导致题16,A,8.2%,7%题16,B,22.4%,20%题16,C,28.2%,25%题16,D,41.2%,36%题16,E,14.1%,12%图表标题ABCDE17、你觉得公司行政人员对他们的业绩及绩效奖金A、感到很满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、非常不满意题17,A,4.3%,4%题17,B,15.1%,15%题17,C,51.6%,50%题17,D,29.0%,28%题17,E,3.2%,3%图表标题ABCDE18、你觉得公司中层管理人员对他们的业绩及绩效奖金A、感到很满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、非常不满意题18,A,3.2%,3%题18,B,16.1%,16%题18,C,61.3%,60%题18,D,19.4%,19%题18,E,2.2%,2%图表标题ABCDE19、你觉得公司技术人员对他们的业绩及绩效奖金A、感到很满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、非常不满意题19,A,4.3%,4%题19,B,13.8%,14%题19,C,60.6%,59%题19,D,21.3%,21%题19,E,2.1%,2%图表标题ABCDE20、你觉得公司高级管理人员对他们的业绩及绩效奖金A、感到很满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、非常不满意题20,A,5.2%,5%题20,B,15.5%,16%题20,C,71.1%,71%题20,D,8.2%,8%题20,E,0.0%,0%图表标题ABCDE21、对绩效考核不合理，有一定的理由向公司申诉时，公司的态度是A、肯定是核实情况后决定如何处理B、以各种理由敷衍过去C、不确定D、看自己反反复复努力申诉的程序E、绝对不会处理题21,A,36.2%,36%题21,B,24.5%,24%题21,C,35.1%,34%题21,D,4.3%,4%题21,E,2.1%,2%图表标题ABCDE22、以下关于绩效管理的表述，哪个最接近你的观点A、公司制定了明确的工作目标，惟有努力才能完成B、公司制定了明确的工作目标，我非常轻松就可以完成C、公司制定了明确的工作目标，执行不好也没关系D、我不太清楚自己有没有工作目标E、完全没有目标题22,A,73.6%,70%题22,B,11.0%,11%题22,C,9.9%,9%题22,D,5.5%,5%题22,E,5.5%,5%图表标题ABCDE23、在过去一年中，你因为自己业绩好而获得的发展机会A、非常多的机会B、比较多的机会C、不确定D、较少E、完全没有题23,A,2.4%,2%题23,B,25.0%,22%题23,C,44.0%,39%题23,D,28.6%,25%题23,E,13.1%,12%图表标题ABCDE24、公司绩效管理制度的执行A、非常严格B、比较严格C、不确定D、执行得比较差E、管理制度形同虚设，完全没有人去遵守题24,A,13.8%,13%题24,B,40.4%,39%题24,C,30.9%,30%题24,D,14.9%,15%题24,E,3.2%,3%图表标题ABCDE25、在过去一年中，你对公司的绩效管理的态度是A、非常支持和赞同B、基本支持C、不确定D、不太赞同E、完全反对题25,1,10.6%,10%题25,2,41.5%,41%题25,3,27.7%,27%题25,4,20.2%,20%题25,5,2.1%,2%图表标题1234526、就你的感受和所闻，行政人员对绩效管理的评价是A、非常好B、比较好C、不确定D、较差E、非常差题26,A,4.3%,4%题26,B,20.2%,20%题26,C,50.0%,49%题26,D,25.5%,25%题26,E,2.1%,2%图表标题ABCDE27、就你的感受和所闻，中层管理人员对绩效管理的评价是A、非常好B、比较好C、不确定D、较差E、非常差题27,A,4.2%,4%题27,B,20.8%,21%题27,C,58.3%,58%题27,D,16.7%,16%题27,E,1.0%,1%图表标题ABCDE28、就你的感受和所闻，技术人员对绩效管理的评价是A、非常好B、比较好C、不确定D、较差E、非常差题28,A,4.1%,4%题28,B,17.5%,17%题28,C,55.7%,54%题28,D,22.7%,22%题28,E,3.1%,3%图表标题ABCDE29、就你的感受和所闻，高级管理人员对绩效管理的评价是A、非常好B、比较好C、不确定D、较差E、非常差题29,A,8.0%,8%题29,B,24.0%,24%题29,C,58.0%,58%题29,D,10.0%,10%题29,E,0.0%,0%图表标题ABCDE30、你是否相信公司目前的绩效管理系统有助于改进员工的生产效率A、完全相信B、基本相信C、不确定D、不太相信E、完全不相信题30,A,14.7%,14%题30,B,26.3%,25%题30,C,31.6%,31%题30,D,27.4%,26%题30,E,4.2%,4%图表标题ABCDE31、为达成更好的工作绩效，你的上司与你A、经常主动与我进行交流与沟通B、偶尔进行C、不确定D、很少E、完全没有过题31,A,37.1%,36%题31,B,30.9%,30%题31,C,17.5%,17%题31,D,14.4%,14%题31,E,3.1%,3%图表标题ABCDE32、过去一年中，你对你的绩效成绩A、非常认同B、基本认同C、不确定D、不认同E、完全不认同题32,A,10.4%,10%题32,B,52.1%,51%题32,C,25.0%,25%题32,D,12.5%,12%题32,E,2.1%,2%图表标题ABCDE33、过去一年中，你觉得你的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是A、绩效管理制度极大地促进自己的工作绩效B、绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助C、不确定D、绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系E、绩效管理制度与自己的工作绩效毫无关系题33,A,11.8%,11%题33,B,37.6%,36%题33,C,30.1%,29%题33,D,20.4%,20%题33,E,4.3%,4%图表标题ABCDE34、你认为管理者在对员工进行绩效评价时A、非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础之上B、比较客观和公正，有一定的数据和信息C、不确定D、比较主观，凭印象和感觉进行评价E、非常主观，对实际状况知之甚少题34,A,14.1%,13%题34,B,41.3%,39%题34,C,28.3%,27%题34,D,16.3%,15%题34,E,6.5%,6%图表标题ABCDE35、