轰趴馆经营策划

轰趴馆经营策划一、前言二、市场定位分析及市场调查三、店面布置（装修）四、前期人员分布及后期增加人员和员工岗位职责五、所需的器具、物料及酒水价目单六、轰趴管理原则七、轰趴营销手段和策略八、前期成本及投资一、前言如今，一种新兴的聚会场所“轰趴馆”在北上广上悄然兴起，成为年轻人聚会的首选。“轰趴”即英文HomeParty音译，意为个人家庭派对。几个或十几个人租下一个套间，套间内娱乐设施齐全，可以唱歌、喝酒、烧烤，还可以看电影、打桌球、玩棋牌，甚至能撕名牌，玩摇滚，疯狂整个白天或者通宵。轰趴馆主要客户年龄群体为20岁到40岁之间，以大学生、90、80年轻人、公司上班族、家庭成员为主，同时可以满足他们个性活力激情，喜爱团体活动，喜爱新生事物，喜欢高大上场所活动的心理。一间轰趴馆场所等同于私人一间会所形势，但没有会员制、等级限制，群体活动价格较为便宜，娱乐设施更贴近年轻人，想娱乐人人都可参与的聚会趴体。一个套间轰趴馆其实抓住了现在年轻群体逐渐成为了社会的主力，有经济实力、娱乐多元化、个性化的契机，并做了市场细分与资源整合，把分散的娱乐项目整合到一起，解决年轻人娱乐消费高、转场难、环境差的问题。轰趴馆主要目标客户为周边大学生聚会，好友聚会，生日聚会，公司聚会，家庭聚会等，也可以给外地人员提供旅游娱乐，同学好友聚会，异地活动聚会的场所。在当今互联网时代依托于网络宣传，目标客户群体不光是本地乃至全国各地都有，所以客源广泛。一间轰趴馆区别于传统一间私人会所，所以装修资金投入少。只提供场地服务以及必要的一些有偿服务，所以管理简单需要员工数量少；一次性投入除了基本物业水电房租等费支出无后续经营费用，重复投入物料周期长回本快，所以按武汉回本时间大约两年周期便可收回本。二、市场定位分析及市场调查其实这一行算是比较脆弱的一个新型娱乐行业，政府没有明确的监管措施，不像别的娱乐行业已经很商业化了，政府也在做相应的监管，咱们别墅轰趴说是租赁行业，又不完全是，说是娱乐行业又四不像，不是KTV，不是轰趴，不是网吧，但是却可以互补这些娱乐行业，也许将来会像以上几个行业一样，被大众所能接受，虽然这个行业没有明确的条例去监管，但是也会受到很大的阻力。不懂的人也许会用异样的目光去看待在商用楼里开派对这件事，毕竟轰趴早已兴起，发展的很乱，一群人在一起很容易做一些法律所不允许的事，故千万不要去触碰法律的底线，也是为了能让这个行业能够茁壮成长并得到大家的认可；该行业的脆弱性还表现在其很难去协调邻里关系物业关系，周围肯定是有人长期居住或办公的，开派对肯定要嗨，白天嗨还好，晚上一嗨，邻居就找上门了，一次还好多次这样肯定要惹来大麻烦的，你的轰趴馆能开多久真的是个未知数，所以开轰趴馆真的是要自己给自己定很多不能触碰的底线，绝对不能做违背法律的事。三、店面布置（装修）一、去隔断。二、手绘墙。三、隔音墙。四、室内格局重新布置。五、增加洗手间等各种标识牌。现在能考虑到得为这么多，需要什么再行增设。四、前期人员分布及后期增加人员和员工岗位职责前期人员：运营管理者1名，兼入库和出库经营管理：收银员1名；果盘、小吃制作员1名；后期增加人员：逐步增加调酒师等依据情况而定员工岗位职责：因前期人员较少，暂不定岗位职责，轰趴试运营以后，人员逐步增加以后，根据营业情况，人员前期使用情况，制定员工岗位职责。五、所需的器具和酒水价目单陈设器具：KTV套餐、台球桌、麻将机、ps4、xbox、街机、娃娃机、桌游、德州扑克、runningman玩具、电脑、家居等饮品器具：冰箱、榨汁机、制冰机、电茶炉、电池炉，烹饪工具六、轰趴管理原则一、轰趴管理的“三三四四五”原则三个关键：1、关键岗位关键人员把关；2、关键时刻关键人物到场；3、关键事情关键人物处理。三通理论：1、通情；2、通气；3、通报。四个凡是：1、凡是轰趴员工见到客人都是热情友好的；2、凡是客人见到的地方都是清洁美观的；3、凡是客人使用的设备设施都是完好有效的；4、凡是轰趴提供的食品都是安全的。四个理解：1、充分理解客人的需求；2、充分理解客人的过错；3、充分理解客人的抱怨；4、充分理解客人的投诉。五个到位：1、语言到位2、规范到位3、微笑到位4、卫生到位5、设备到位。二、服务员的服务流程迎接客人☞确定人数☞点单确定套餐☞开单备货☞出货☞收银找零客人离开☞送客☞清理房间☞准备下一批人七、轰趴营销手段和策略当一个轰趴馆的经营模式定位后，每天都走着相同的程序，而活动策划和营销手段就是让人锦上添花，给人日新月异、变化莫测的感觉，做到“新、奇、特”三大点。一、前期广告和营销手段1、与附近学生合作，在贴吧或陌陌/微信群里说明到店一律八折优惠，主要针对学生。2、利用各种网络团购平台。。3、人流量密集处派发传单。4、街道上醒目处拉横、条幅。5、利用微博，微信营销，增加微博，微信互动，从而对顾客进行相应的优惠活动。二、开业营销手段1、开业3天之内每购买一打啤酒（12瓶），可享受第二打半价优惠，2、7天之内到场，全场消费一律享7折优惠。3、积分销售模式，针对不同的品牌酒或饮料，来本店消费一打酒或饮料赠送一积分，积分卡满多少酒或饮料可再赠送相同的酒或饮料一打，这种便于清除不好销售的酒水。4、赠送优惠卷活动，如满200送100，满300送150，满400送200活动，以此类推，这种便于顾客拿消费卷再次回头消费。三、营业期间营销手段1、积分销售模式和赠送优惠卷活动在营销期间同样能使用。2、由于轰趴配套设施比较完善，可承办生日派对。3、单人或一群女士到场（没男士陪同），全场消费一律享受8折优惠。女士酒水消费能力不强，主要在小吃及饮料上，同时可以吸引大批男士到场。4、定期举办个种活动，如经典怀旧夜、单身夜、微信/陌陌网友见面夜、时尚先锋夜等。四、关系营销关系营销是针对重点顾客展开的营销。轰趴关系营销的目的在于提高常客的忠诚度、巩固市场份额。轰趴关系营销中常用的手段有：常客优惠、记录常客以往信息提供个性化的服务。一次个性化服务的经历会给客人留下深刻的印象。轰趴在关系营销中，收集与客人有关的信息极为重要。为了给他们提供个性化的服务，轰趴通过各种信息渠道，收集某些客人的个人资料，准确地了解他们的消费爱好。许多顾客都有这种与轰趴建立友好关系的潜在要求，他们希望能长期从该轰趴获得个性化服务，希望服务人员熟悉他们、关心他们、主动与他们联系，为他们提供高质量的服务。大多数顾客愿意与轰趴建立友好关系，并愿对轰趴工作发表看法。轰趴一旦识别和选择了关系营销的对象，就应该主动与他们联系。轰趴定期与选定顾客接触，了解他们对服务工作的意见和建议，这样会使他们认为轰趴是自己关系网中的一员，有亲近感，在他们需要到轰趴消费时会下意识地首选该轰趴。八、前期成本及投资1.租房（37500三个月，押一付三，一年签）2.装修（3～4万）3.ktv套餐（1.5万）4.台球桌（2.5k）5.麻将机（2k）6.ps4xbox街机娃娃机桌游德州扑克桌runningman玩具（1.5万）7.家具陈设（1.5万）8.酒水饮品（8K）曦城/黎阳2016年10月9日附:酒水报价：青岛：330ml/110R2箱科罗娜：330ml/176R1箱福佳白：330ml/128R1箱比利时白啤：330ml/248R1箱摇滚有啤气：330ml/129R待定柠檬：个/5R待定崂山矿泉水：330ml/85R一箱屈臣氏：330ml/110R一箱青柠汁：750ml/15R2瓶蓝橙力娇：700ml/58R2瓶草莓力娇：700ml/63R1瓶薄荷力娇：700ml/57R1瓶君度力娇：700ml/77R2瓶百利甜酒：700ml/73R1瓶Sky基酒：750ml/78R4瓶绝对基酒：700ml/68R2瓶银快活酒：700ml/62R1瓶斯米洛夫：700ml/38R2瓶百加得高：700ml/120R1瓶马天尼酒：700ml/78R1瓶必富达金：700ml/78R2瓶银奥美佳：700ml/92R1瓶浓缩橙汁：700ml/38R2瓶浓缩柠檬：700ml/38R2瓶红石榴汁：700ml/68R2瓶玫瑰糖浆：700ml/82R1瓶柯林杯：6.6R/个20个经典杯：12.5R/个8个三角杯：12R/个10个子弹杯：3.3R/个10个中扎杯：9R/个10个奶茶杯：8.6R/个8个直升杯：3.9R/个10个云吞杯：2.2R/个10个吧勺长：3.3R/个4个吧勺短：2.3R/个5个盎司钢：5.9R/个3个摇壶小：16R/个1个摇壶大：29R/个1个雪克壶：15R/个1个倒酒嘴：2.1R/个15个盎司塑：4.7/个2个物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训