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昂立校长读书会--------细则一、读书流程读书会读书分享会议流程1.主持人宣布读书分享开始2.介绍参加者（如有嘉宾参加，隆重介绍）3.介绍活动的整个环节（分享、下次约定）和时间安排4.确定本次读书会的分享者和时间安排，设定“时间周期”5.宣布读书分享须知6.导读介绍书籍和作者7.主持人引导第一位分享者8.主持人引导分享后大家的回应9.主持人根据时间安排下一位的分享10.所有分享者结束后，轮流分享各自收获11.主持人引导分享者进行好书分享须知12.主持人引导选定下次所读书目13.主持人确定下次主持和导读人选14.预告下次读书会15.宣布结束附：分享者须知1.介绍全书或任何章节中的受益内容2.坦诚分享书中内容对自己的启示或影响3.勇于表达自己独特见解和思想4.真诚面对他人的回应分享方式1、告知分享内容在第几页的第几行；2、分享者自己读，请大家听；3、分享的内容需要包括分享主题、分享内容的小标题；好书分享须知1.简明扼要介绍全书的内容；2.分享书中内容对自己的启示3.分享从本书中学习到什么？4.学到的东西对于自己的生活和工作会有何影响嘉宾须知1.欢迎参加读书活动2.请在最后分享时发表对此次读书主题和活动的感受3.若有特别需要，请征求主持人同意二、角色分工主持人1.随时可以打断并引导至正题2.决定本次读书会的分享人数和时间3.确定时间周期4.本身不参与分享或回应，只是引导者或挖掘者；5.鼓励大家多分享并建设性的回应6.总结参与者（除嘉宾外的校长老师）1.每位表达自己听后的感受2.反馈对分享者内容的看法时间周期掌握每个环节的时间，主持人掌控提醒书记员1.记录分享中的重要内容2.活动中资料纪录留存3.会后的电子存档三、分享书籍每次活动会提前告知小组书籍名称，校长自备。每次读书会后的分享和照片做电子版保存昂立全员读书会--------细则总原则：学习收获成长改变做最好的自己定时定点持续执行一、全年看书目录（每月一本）2014.2---2014.121、《鱼》2、《把信送给加西亚》3、《服务带来奇迹》4、《与鲨共泳》5、《吸引力法则》6、《常胜教育》7、《干法》8、《关键时刻》9、《学出好成绩》《习出好成绩》10、《九步成为演讲高手》11、《将心注入》12、《做自己想做的人》13、《高效能人士的7个习惯》14、《遇见未知的自己》15、《洛克菲勒写给儿子的38封信》二、读书方法★每月每人一本★每月25日前提交读书笔记--九宫格笔记给小组辅导导师，小组导师阅后连同本人的提交融世班委，以小组为单位分享★每月最后一周周一上午举行微信分享会（可用九宫格）★时间2小时以内★方法：第一步：主持人开场（每人轮流主持）可语音（10分钟）；第二步：主管检查（5分钟）（要求每5页有勾画）；第三步：以部门为单位或2人一组分组讨论（10-20分钟）(讨论方法:每人1-3分钟，分享学到什么，如何改进)；第四步：每组代表上台分享（5-10分钟/人，共1小时）第五步：评比分享优秀者1名，现场给予表彰或奖励（奖励电影票1张）；第六步：老总或高层总结发言（10分钟）第七步：每人读书笔记张贴办公区，每月更新。三、奖罚制度★每月各校区评选1名获奖读书笔记，1名优秀读书笔记。评选标准：①改进计划符合本人岗位，具体、量化、可执行；②填写认真★每位获奖者奖励100元，优秀者口头表扬并张贴读书笔记★颁奖时间选在次月月初第一次全员大会（由校长颁奖）颁奖前获奖者在全员会上做分享★每月25日未交者，融世班委收取快乐基金100元/人备注：从2013.10月开始读书会