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德信诚培训网更多免费资料下载请进：好好学习社区集团公司岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称成品质量检验员标准编号所属部门品管部职等职级三级直接上级职位成品质量保证科长直接下属职位质检员晋升方向成品质量保证科长轮转岗位“三检”过程检验员二、岗位概要负责检测已完工成品质量和在线抽验在制品，确保所完工产品和已放行产品符合客户质量标准，并持续改进产品质量。三、职权描述&KPI职责权限1.依据检验标准、抽样计划及时抽样、记录与判定结果。2.确保质量纪录与标识追溯系统有效、正确、及时。3.确保其职责、职务、行为规范及纪录达到：“说我所做，写我所说，做我所写。”确保说做写一致。4.确保定期整理数据，及时上报相对应数据，确保日报、周报、月报能够及时上报相关原始统计数据。5.针对批量性不合格和退货起草不合格评审报告，交由成品质量保证科长审批，并执行评审结果。6.针对批量性不合格和重大质量问题发行纠正行动报告，交由品质科长审批，并跟进改善结果。7.确保产品最终质量符合客户要求并确保首检及所有质量标准一致性。8.跟进内部外部客户投诉，跟进纠正行动确实执行。9.确保所涉及的工作区域6S达标，无安全事件。10.完成上级交办的其他工作。1.如无争议情况下，对产品质量有判定权；2.权限范围内的奖罚权；3.过程质量改善督导与制程的责令改善权；4.产品质量数据唯一提报权。KPI指标1、外部客户退货率；2、外部客户投诉次数；3、成品检验合格率。德信诚培训网更多免费资料下载请进：好好学习社区四、工作条件描述工作时间特征描述正常工作时间，偶尔需要加班工作环境描述办公室和车间检验区危险性描述安全系数高，无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、卡尺、直尺五、工作沟通类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通上级经常重要工作汇报及沟通质检员频繁重要质量控制及管理组织外部沟通客户偶尔重要客户投诉沟通六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历高中其他培训经历纺织/染整质量标准、抽样方法等培训。工作经验要求工作经验1年以上纺织行业工作经验。能力要求认真塌实、负责、敬业、高效。基本技能要求内容熟悉检验标准及MIL-STD-105E方案。个人特质要求内容工作认真细致，原则性强。七、修订记录修订版次第二版修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表