安全合规性评价

1职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施1中华人民共和国工会法3.23工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见，企业或者主管部门应当认真处理。工会曾经提出过自己的意见一般认真学习工会法，监督企业执行三同时制度23.24工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面必须及时作出处理决定。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。工会对工人反映的一件曾经调查过，并对工人反映的问题提交过职工代表大会良好33.25企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理的要求，尽快恢复正常生产秩序本企业未发生过类是事件良好43.26工会协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。工会积极参与为职工修建集资房良好53.27工会会同行政方面组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训，提高职工的文化、业务素质；组织职工开展文娱、体育活动。工会经常组织一些右翼职工身心健康的文体活动良好6中华人民共和国刑法第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚本单位未发生过刑事案件良好2职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施7中华人民共和国职业病防治法第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。遵照执行良好8第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。为全体职工进行职业病健康体检，并建立了职业病健康监护档案良好9第二十八条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。本企业选择外包队伍要严格审查其施工的资质，拒绝采用不具备职业病防护条件的单位和个人承包任何工程良好101.4劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。除个别单位噪声超标外，其他场所的职业卫生指标均符合标准一般采取为岗位员工配置耳塞的措施111.5用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。本企业建立有职业病防治责任制，但对职业病防治的水平一般一般积极采用新技术，提高防治职业病的整体水平121.6用人单位必须依法参加工伤社会保险。依法参加工伤保险良好133.20用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。提供的劳动防护用品，附带有安全标签、检验报告等技术资料良好3职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施14中华人民共和国治安管理处罚法第三十一条爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质被盗、被抢或者丢失，未按规定报告的，处五日以下拘留；故意隐瞒不报的，处五日以上十日以下拘留。严格执行《五双管理》良好15中华人民共和国合同法第二百七十一条建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。每次招标都遵守合同法，由公司纪检委监督良好16中华人民共和国劳动法第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。每次招工都遵循公平公正的原则良好17第十五条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。本企业没有16周岁以下的员工良好18第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。由于其他原因偶尔造成8小时以外加班，但以货币形式补偿一般做好设备日常维护保养和计划检修，减少8小时以外加班19中华人民共和国招标投标法第十九条招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。每次招标都由公司纪检委监督良好20中华人民共和国传染病防治法1.7在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受医疗保健机构、卫生防疫机构有关传染病的查询、检验、调查取证以及预防、控制措施，并有权检举、控告违反本法的行为。有医务所具体负责此项工作良好4职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施21中华人民共和国产品质量法2.14国家根据国际通用的质量管理标准，推行企业质量体系认证制度。企业根据自愿原则可以向国务院产品质量监督部门认可的或者国务院产品质量监督部门授权的部门认可的认证机构申请企业质量体系认证。经认证合格的，由认证机构颁发企业质量体系认证证书。良好223.26生产者应当对其生产的产品质量负责。产品质量应当符合下列要求：（一）不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；（二）具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；（三）符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。本企业生产的农用尿素、工业甲醇均符合国家标准良好233.27产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：（一）有产品质量检验合格证明；（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；（四）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；（五）使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。本企业生产的兰花牌尿素有出厂检验报告、包装上有明确标识、表明了生产日期等基本信息，工业甲醇附带有安全技术说明书、出偿付带有安全标签良好243.29生产者不得生产国家明令淘汰的产品。没有生产明令淘汰的产品良好253.32生产者生产产品，不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。每季度都有质量技术监督局抽查一次良好5职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施26道路交通安全法2.8国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。有办公室负责此项工作，已登记备案，并办理了临时通行证良好272.19驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。有部分临时工的车辆未办理驾驶证一般由保卫科统一组织办理驾驶证282.22机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。厂内所有机动车辆都能坐收交通法规，做到文明行车良好29妇女权益保障法4.22各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招收未满十六周岁的女工。本企业未发生过招工时歧视妇女的事件，也没有招收过未满十六岁的女工良好304.23实行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。本企业执行《集体工资协商制度》和《职工住房管理规定》良好314.24在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。本企业执行《管理干部任用和考评制度》良好324.25任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。本企业在锅炉与造气等环境较差的岗位未安排女职工，并给予女工享受一切国家法定的待遇良好334.26任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。从未发生过类实现向良好6职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施34中华人民共和国消防法第十四条（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。目前本企业未形成符合要求的消防设施差制定2008年目标管理方案35第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。厂区内动火作业遵守《动火安全作业规程》良好36中华人民共和国防洪法第十一条编制防洪规划，应当遵循确保重点、兼顾一般，以及防汛和抗旱相结合、工程措施和非工程措施相结合的原则，充分考虑洪涝规律和上下游、左右岸的关系以及国民经济对防洪的要求，并与国土规划和土地利用总体规划相协调。编制了《防洪救险应急预案良好37中华人民共和国安全生产法2.16生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。已取得安全生产许可证良好382.19矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。成立了安全管理机构，各车间都配备了安全员良好392.21生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。严格执行从业人员安全教育和培训制度及安全作业证管理制度，从业人员均培训后上岗，并取得相关的证件良好402.23生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业严格执行特种设备安全管理制度，特种作业人员取得特殊工种证件，并做到了持证上岗良好412.24生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。对原建工程进行了现状评价，有新建项目时，先进行预评价良好7职业健康安全合规性评价表序号法律法规、其他要求适用条款及内容现状评价结果改进措施42安全生产许可证条例2.企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。已取得安全生产许可证安全生产许可证编号为：（晋）ZWH安许证字[2005]0421，有效期：2005年11月28日至2008年11月28日良好437.企业进行生产前，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。安全生产许可证颁