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1附件五培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√”第一部分培训组织情况调查(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？是()不确定()否()(2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进？__________________________________________________________________________第二部分培训课程及教材调查(1)您认为本此培训内容实用价值如何？很好()好()一般()差()(2)您认为本此培训所用教材适用性如何？很好()好()一般()差()(3)您认为培训课程安排恰当性如何？很好()好()一般()差()(4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善？_________________________________________________________________________第三部分培训形式及结构评估调查(1)培训中安排的讨论意义如何？很好()好()一般()差()(2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？太长()长()刚好()短()(3)培训形式的生动性如何？很好()好()一般()差()(4)您认为培训形式上应该如何改进？_______________________________________________________________________________第四部分培训员工自我评估调查(1)在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高()高()一般()底()(2)参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？达到()基本达到()有一点达到()没有达到()(3)本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？很大()大()一般()小()(4)您在本次培训中的出席情况如何？很好()好()一般()差()(5)您与培训工作人员的配合情况怎样？很好()好()一般()差()(6)您再遵守培训纪律方面做得怎样？很好()好()一般()差()(7)在培训中，您的练习完成得怎样？很好()好()一般()差()(8)在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？很好()好()一般()差()(9)您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？2很好()好()一般()差()综合问卷(1)请您将本次参加培训中的感想写在下面。（至少两点）(2)请对本次培训列出3个以上的好的方面（3）请对本次培训列出3个以上的不足之处。（4）提出你的意见和建议，以便我们改进工作。