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第1页共32页交通运输建筑施工企业安全生产标准化评价指标评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位一目标与考核50分1.企业应结合实际制定安全生产目标安全生产目标应：a.符合或严于相关法律法规的要求；b.形成文件，并得到本企业所有人员的贯彻和实施；c.与企业的职业安全健康风险相适应；d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺；e.便于企业员工及相关方获得10★★★①查资料：安全生产目标；②查资料：发布安全生产目标的文件；③查资料：贯彻和实施安全生产目标的相关资料；④询问：抽查10%的企业员工（至少5~15人）是否了解本企业安全生产目标；⑤现场检查：安全生产目标是否充分公开，便于企业员工及相关获得。①企业制定的安全生产目标应符合要求；②企业安全生产目标应以文件形式发布、贯彻和实施；③企业安全生产目标应便于员工及相关方获得；④抽查企业员工应了解本企业制定的安全生产目标。安全生产部项目经理部2.企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，安全生产工作指标应不低于上级下达的安全生产目标5①查资料：安全生产工作指标的文件，指标应可考核；②查资料：查上级单位下达的安全生产目标。①未制定可考核的安全生产工作指标，不得分②制定的安全生产工作指标低于上级单位下达的安全生产目标，不得分；③制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分，扣完为止。安全生产部项目经理部3.企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施10查资料：查企业实现安全生产目标和工作指标的措施文件①未制定实现安全生产目标和工作指标的措施，不得分；②制定的实现安全生产目标和工作的指标的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分。安全生产部项目经理部4.企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行10①查资料：查企业安全生产年度计划和专项活动方案；②查资料：查企业安全生产年度计划和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等。①未制定安全生产年度计划，扣3分；②未制定安全生产专项活动方案，扣2分；③执行安全生产年度计划和专项活动的记录和总结材料不完整等，扣1分。安全生产部项目经理部第2页共32页评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位一目标与考核50分5.企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核5①查资料：查细化和分解后的安全生产工作指标，应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部门和岗位；②查资料：查企业制定的阶段性安全生产控制指标；③查资料：查各项安全生产工作指标的考核记录。①未细化和分解安全生产工作指标，扣2分；②工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分；③未制定阶段性的安全生产控制指标，扣1分；④未对指标完成情况进行考核或考核不完整、不合理的，每项扣1分。安全生产部项目经理部6.企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩10①查资料：查安全生产目标考核与奖惩管理规定；②查资料：查目标考核记录文件；③查资料：查安全生产目标考核奖惩兑现证明材料。①未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣3分；②安全生产目标与奖惩管理制度未以文件形式发布的，扣2分；③制定的安全生产目标与奖惩制度内容不匹配，扣1~2分；④未进行安全生产目标考核或奖惩的，扣3分。安全生产部项目经理部二管理机构与人员70分1安全生产管理机构①企业应设置独立的安全生产监督管理部门15★★★①查资料：查看企业设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的文件；②查资料：管理机构或者配备专职安全生产管理人员的设置是否满足《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等相关要求；是否明确安全生产管理机构或专职安全生产管理人员职责。③询问：安全生产管理部门负责人对本部门履行的职责是否熟知。④抽查过程记录：查看部门设置文件下发记录。①企业应按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，设置应与企业规模相适应；②应明确安全生产管理机构或者专职安全生产管理人员的职责；③安全生产监督管理部门设置应以文件形式明确；④专职安全生产管理人员应持有效证件。人力资源部安全生产部项目经理部第3页共32页评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位二管理机构与人员70分1安全生产管理机构②企业至少每季度应召开一次安全生产委员会议15AR①查资料：查看安全生产委员会成立文件；查看安全生产委员会会议记录或纪要文件；查看会议通知及会议签到表、影像资料；②查资料：安全生产工作汇报资料。③询问：主要负责人对安全职责是否熟悉，对本单位安全生产的掌握情况；④询问：安全生产委员会办公室是否根据工作机制规定定期组织召开安全生产委员会会议；⑤询问：对企业作出涉及安全生产的经营决策，是否通过安全生产委员会会议决策；⑥抽查过程记录：查看会议纪要（或会议记录）发放记录。①未按规定成立安全生产委员会扣5分；未按制度要求定期召开安全生产委员会会议，每缺少一次安全生产委员会扣2分；②安全生产会议无纪要（记录）或纪要（记录）不全，发现一次扣1分；③企业作出涉及安全生产的经营决策，未按规定通过安全生产委员会相应会议决策的，扣1~4分；④无安全生产会议签到表的，每一次扣1分；⑤主要负责人或分管安生生产负责人未参加安全生产委员会会议，每少一次扣2分。人力资源部安全生产部项目经理部2管理人员配备①企业应设置主管安全生产的负责人15★★①查资料：查看企业设置主管安全生产负责人（姓名、职务）的任命文件及岗位任职条件、安全管理人员考核合格资格证书。②查资料：岗位设置是否满足《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等有关要求；③查资料：是否明确其安全工作职责；④询问：企业主管安全生产负责人对安全工作职责是否熟悉；⑤询问：企业主管安全生产负责人对本单位安全生产管理情况的掌握情况；⑥抽查过程记录：岗位设置要求及应当履行的职责规定。①企业负责人中未设置主管安全生产的负责人，扣10分；②未明确企业主管安全生产负责人的安全工作职责或职责不合理的，扣1~3分；③不能提供聘用（任命）文件、聘书或任职资格证书等资料不全，扣1~2分。公司领导人力资源部安全生产部项目经理部第4页共32页评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位二管理机构与人员70分2管理人员配备②企业应设置安全总监，安全总监并应持有国家注册安全工程师证书10①查资料：查看企业安全总监（姓名、职务）任命文件及其相应的任职资格证书。包括安全总监岗位设置、职责情况是否满足岗位设置要求；②询问：企业安全总监对工作职能是否熟悉；③企业安全总监对本单位安全生产管理情况的掌握情况；④抽查过程记录：岗位设置要求及应当履行的职责规定；⑤抽查过程记录：企业安全总监的国家注册安全工程师证书的登记注册情况。①企业未设置安全总监的，不得分；②企业安全总监未持有效安全生产考核合格证书的，扣3分；③企业安全总监没有取得国家注册安全工程师证书，扣2分；④未明确企业安全总监安全工作职责，扣3分；⑤安全总监不能提供聘用（任命）文件或保存资料不全，扣1~2分。公司领导人力资源部安全生产部项目经理部③公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员应持有相关部门、行业颁发的安全生产考核合格证书15★★★①查资料：查看企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产考核合格证书以及持证上岗情况；②查资料：查看主要负责人和安全生产管理人员信息台账；③询问：企业主要负责人和安全生产管理人员是否参加继续教育学习；④抽查过程记录：安全生产管理人员的劳动合同及岗位任命文件；⑤抽查过程记录：查看企业主要负责人和安全生产管理人员每年参加安全生产管理人员继续教育培训情况记录。①企业主要负责人和安全生产管理人员应按规定持有效的安全生产考核合格证书；②企业应提供安全生产管理人员劳动合同、任命（聘用）文件等证明资料；③企业主要负责人和安全生产管理人员应按规定参加继续教育学习，同时考核合格并对证书进行复审。公司领导安全生产部项目经理部第5页共32页评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位三安全责任体系90分1.企业主管生产的负责人应统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任20①查资料：查看主管生产的负责人的安全职责，是否明确企业主管生产的负责人对本单位安全生产工作负重要领导责任；②查资料：查看企业主管生产的负责人按规定履行职责记录；③询问：企业主管生产的负责是否熟悉其安全生产职责；④询问：企业主管生产的负责人对本单位生产安全工作的了解情况；⑤抽查过程记录：查企业主管生产的负责人履职的有关记录，如参加安全生产委员会会议记录、应急响应记录、带队检查记录等。①企业主管生产的负责人的岗位安全职责不明确，扣5分；②企业主管生产的负责人不明确对本企业安全生产工作负重要领导责任，扣5分；③抽查企业主管生产的负责人履职的有关记录，出现未履职现象，扣5~10分。公司领导安全生产部2.企业主管安全生产的负责人应协助企业安全生产第一责任人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任30①查资料：查看企业主管安全生产的负责人的岗位安全职责；是否明确企业主管安全生产的负责人对分管范围内的安全生产工作负综合管理领导责任；②查资料：查看企业主管安全生产的负责人按规定履行职责的记录；③询问：企业主管安全生产的负责人是否熟悉其安全生产主要职责；④询问：企业主管安全生产的负责人对本单位安全生产工作的了解情况；⑤抽查过程记录：查企业主管安全生产的负责人履职的有关记录，如参加安全生产委员会会议记录、应急响应记录、监督检查记录等。①企业主管安全生产的负责人的岗位安全职责未明确，扣10分；②企业主管安全生产的负责人对分管范围内的安全生产工作负综合管理领导责任未明确，扣5分；③抽查企业主管安全生产的负责人不熟悉其安全生产职责，扣5分；④抽查企业主管安全生产的负责人履职的有关记录，出现未履职现象，扣2~10分。公司领导安全生产部第6页共32页评价类目评价项目标准分值评价方法扣分项责任单位三安全责任体系90分3.企业技术负责人和其他负责人应按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的生产工作负领导责任20①查资料：查看技术负责人和其他负责人的岗位安全职责，企业技术负责人和其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负责领导管理责任是否明确；②查资料：企业技术负责人和其他负责人按规定履行职责的记录；③询问：企业技术负责人和其他负责人是否熟悉其安全生产主要职责；④询问：企业技术负责人和其他负责人对本单位安全生产工作的了解情况；⑤抽查过程记录：查企业技术负责人和其他负责人履职的有关记录，如带队检查记录，其他活动记录中是否体现安全履职。①企业技术负责人和其他负责人的岗位安全职责未明确，扣5分；②企业技术负责人和其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导管理责任未明确，扣5分；③抽查企业其他负责人不熟悉其安全生产职责，扣5分；④抽查企业技术负责人和其他负责人履职的有关记录，出现未履职现象，扣1~5分。公司领导安全生产部4.企业从业人员应对本岗位工作范围内的安全生产工作负责20AR①查资料：查看企业明确从业人员实行“一岗双责”的有关文件资料，是否明确从业人员的安全生产职责；②查看与从业人员签订《安全生产责任书》文件，抽查从业人员按规定履行安全生产职责的记录；③查看企业全员安全生产责任制考核评价结果，及公布评价结果、奖惩兑现记录；④询问：抽查从业人员是否熟悉其安全生产主要职责。①未提供企业落实“一岗双责”的有关评价文件资料、未明确从业人员的安全生产职责，不得分；各部门或岗位安全生产职责不清的，每处扣1分，最多扣4分；②未与从业人员签订《安全生产责任书》，扣4分；③抽查从业人员不熟悉其安全生产主要职责，每人扣1分，最多扣4分；④未提供从业人员安全生产履职的有关记录，出现未履职现象，扣1~4分；⑤未提供企业定期对从业人员落实安全生产责任制评价结果和奖惩记