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2020年事故隐患排查治理考试卷单位：姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共40分）1.事故隐患：是指违反、法规、规章、标准、规程和的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.事故隐患分级：分为事故隐患和事故隐患。3.一般隐患：指危害和整改难度，发现后能够整改的事故隐患。4.重大隐患：指危害和整改难度，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使矿自身难以排除的事故隐患。5.重大隐患的认定标准：根据、各专业列举的重大事故隐患进行判定。6.在划定的重大安全风险区域要设定。7.矿长、矿各分管负责人以及管理技术和各岗位人员的排查频次和范围，分管负责人至少每组织隐患排查；生产期间，管理、技术和安检人员要每隐患排查，岗位作业人员作业过程中要隐患排查。8.事故隐患治理必须做到、、资金、、和“五落实”.9.新技术、新材料试验或推广应用前应开展。二、判断题（每题4分，共20分）1.矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。（）2.排查发现重大隐患，不必向当地煤矿安全监管监察部门书面报告。（）3.对于能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，不需要做记录。（）4.煤矿试行承包（托管）但没有签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的；属于重大事故隐患。（）5.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包（托管）给其他企业或者个人的，属于重大事故隐患。（）三、选择题（每题4分，共20分）1.矿各分管负责人至少（）组织相关单位和人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。A每周B每月C每年D每旬2.矿事故隐患排查治理，将一般隐患中区队整改的隐患为（）级。A：B级B：C级C：D级D：A级3.（）向从业人员通报事故隐患分布和治理进展情况。A每月B每周C每旬D随时4.各级人员排查的事故隐患，（）内反馈至整改责任单位。A24小时B12小时C36小时D48小时5.生产期间，每（）安排管理、技术、和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。A每班B每周C每月D每天四、简答题（第1题10分，第2题10分，共20分）。1.简述事故隐患分级治理的要求？答：2.简述本岗位的隐患排查治理职责？答：2020年事故隐患排查治理考试卷一、填空题（每空2分，共40分）1.安全生产法律、安全生产管理制度、危险状态2.一般、重大3.较小、矿自身4.较大、整改治理5.煤矿重大生产安全事故隐患判定标准、安全生产标准化6.作业人数上限7.旬、日、随时8.责任、措施、时限、预案9.专项辨识二、判断题（每题4分，共20分）1.✔2.×3.×4.✔5.✔三、选择题（每题4分，共20分）1.D2.B3.A4.A5.D四、简答题（第1题10分，第2题10分，共20分）。1.简述事故隐患分级治理的要求？答：事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人按照治理方案组织实施能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录2.简述本岗位的隐患排查治理职责？（根据岗位答题）答：管理人员职责：（1）管理、技术人员、安检人员每日对作业区域开展事故隐患排查，排查出的隐患及时录入安全信息系统，并向责任单位下达整改通知。（2）对各类检查问题指定专人进行整改，并由科区管理人员进行复查，并建立台账。班组长职责：（1）各班组长是本班组安全管理的第一责任人；每班对作业地点事故隐患全面排查一次，发现事故隐患立即整改；（2）当班查出的事故隐患记录在班组事故隐患台账，并上报区队；（3）当发生各类事故时，必须及时查明原因，组织人员进行抢救和处理；当危及人身安全时，立即组织人员按避灾线路撤离现场。员工职责：（1）认真学习各项规章制度，按照标准作业流程、操作规程作业，杜绝人员不安全行为及生产安全事故发生；（2）作业过程中随时排查事故隐患，发现事故隐患及时整改，难以整改的事故隐患上报班组长；（3）发现危及人身安全的事故隐患时，及时撤出危险区域，排除后再作业。