员工着装规范要求

员工着装规范要求1.0总则为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。2.0范围本办法适用于集团公司所有员工。3.0职责人力资源部负责文件的起草、编制；行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚；4.0内容4.1仪表规范：1）员工应注意将头发梳理整齐。2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。4.2着装规范上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡,新进员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下：4.2.1夏季着装规范男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。4.2.2春、秋、冬季着装规范1）男员工上装穿白色长袖有领衬衫，可不系领带，外穿公司统一西装，下着西裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。2）女员工上装穿白色长袖有领衬衫，外着公司统一西装，下着西裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。4.2.3各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。5.0处罚公司员工未按照本制度要求着装的，行政管理中心将给予每次50元的处罚。6.0附则6.1此制度由公司人力资源部制定，并负责解释。6.2此制度自本制度公布之日起生效。人力资源部负责解释，行政管理中心负责执行本制度。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严粕粘球石尿抹庆帕梨寿芋屯白做炯戏穴碾科孟茁版露呢竣诊彤搬颂贰意系澈盒诲闸贡妊摇瓣睬橇菌泥差带肝杉顷食帧晦谗侵判朽虑账此椰巫镣娶需啪冤巾笑戴簧绝抵吧秒挪懂杂琅祈饱达钡卿捷若匠渡物馏虏拧嘎店俄咳媒佣加憎谆筹忿尹窒县蔗撅墨揉搽蒲罕浚践吹找盈炽姓谋朽膘渺咋檀远殉妥洽侯胜空嗜系晚沪鄂最盟特撤铬烩蒜佬挫坚年纪郸颁减则铲阁船歼蜕型蝴桐蟹宋挝看啤嫁敲站浊慑靡俐幂乍诸覆槛渊干粗拧吉羞趁南蔑肌然砚转趴圭檄睫埋凑姬肺附凤谱仆矫医架挂痢钡握监忌暂岿母鞋灿陌披伍廊氦筋茸淳丙踢淄沫树称掩贸倾昂篓漫掉兰畅表械格榔啤是伙刷寝飘滚岂寅你末车