纪检工作规章制度

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纪检工作规章制度【篇一:纪检监察工作制度】额尔古纳市人民医院纪检工作制度第一章总则一、根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定,促进纪检工作科学化、规范化、制度话,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效监督、监管机制,不断提升党风廉政建设和纪检监察水平,结合本单位具体实际,制定本制度。二、本制度适用于本单位内部纪检监察事务。本制度主要包括:党员廉洁自律制度、党风廉政建设和反腐败工作制度、党风廉政谈话制度、纪检监察工作保密制度、经营监督制度。第二章工作职责和权限一、本单位纪检监察组履行纪律检查和行政监察两大职能,其工作职责主要是:(一)监督检查各部门党组织、党员、干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策医院的决议决定和规章制度的情况。(二)协助抓好党风廉政建设,督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。(三)受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。(四)调查处理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。(五)受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。(六)做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。(七)做好执法监察工作。(八)参与重大经营管理活动,实行事前监控。(九)承办行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。二、范围和内容。对党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及规章、制度、决定、命令执行情况进行监督检查;对重大改革措施、重要决策的实施情况和党风党纪情况进行监督检查;对重要计划、措施的执行情况和经营管理进行监督检查;对职工群众关心和反映的“热点”问题进行监督检查;第三章党员廉洁自律制度一、全体共产党员,要贯彻执行党中央、国务院、市委、关于党风廉政建设及廉洁自律的有关规定,严格落实党风廉政建设责任制。二、要遵纪守法,严以律已,在工作中模范执行上级和本单位制定各项规章制度,禁止工作上的便利,谋取不正当利益,不得在业务经营和公务活动中索取或接受礼金、礼品及收受业务“回扣”占为己有。三、要带头坚持艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制奢侈浪费不正之风。四、要提高办事效率,工作中严格要求自己,争做表率。职责范围内的事,不得借故推诿、刁难,不属于自己职权范围的事,要做好解释工作。五、要团结协作,密切党群关系,切实转变工作作风,相互配合,互相支持,虚心学习,取长补短。六、自觉接受组织和群众监督。第四章党风廉政建设和反腐败工作制度一、加强学习,增强免疫力支部要认真组织全体党员、干部开展学习活动,党员、干部也要开展自学,记好学习笔记,写好心得体会。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神;二是学习毛泽东、邓小平、江泽民等老一辈无产阶级革命家关于加强党的建设和防止蜕变的有关论述;三是学习党的方针、政策、法律、法规。通过学习,提高觉悟,增强党员、干部的拒腐防变能力。二、开展批评和自我批评,剖析自己,帮助别人,实行群众监督1、民主生活会。支部半年召开一次民主生活会。如遇特殊情况,临时立题召开民主生活会。保持廉洁奉公,干当人民公仆的精神。3、支部每年要组织至少一次问卷调查或座谈会,征求群众对公司党风廉政建设工作的意见,实行群众监督。通过民主生活会开展批评和自我批评、利用问卷或座谈会等方式实行民主监督、进行组织监督、制度约束,防止党员干部犯错误,使我支部党员干部不发生腐败行为。三、抓好领导干部廉洁自律工作,从严规范领导干部。1、认真落实“领导干部不准利用职务违反规定干预和插手建设工程招投标和其他经济活动,为个人和亲友谋取私利”的工作。2、严格执行“领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证”的规定工作。3、坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假、虚报浮夸。4、落实制止奢侈浪费的有关规定。5、认真开展党员领导干部述廉工作。6、党员干部在工作中要尽职尽责,奋勇争先,增强服务意识,不准弄权吃、拿、卡、要。四、实行企务、党务公开,用制度规范工作行为1、要全面推行企务、党务公开,要实行公开办事制度,加大人民群众的监督力度。2、要强化制度建设,用制度、规章规范党员、干部的工作行为。第五章党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径,是组织关心、爱护干部,加强对干部教育、管理、监督的重要手段。为了切实加强对党员干部的监督和管理,促进党员干部廉洁自律、廉洁从政,根据党风廉政建设的有关要求,建立并实行党风廉政谈话制度。一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。三、党风廉政谈话的时间党风廉政例行谈话一般在年中和年终,由单位确定具体的时间。廉政警示谈话、廉政诫勉谈话为警告性、批评教育性措施,因事、因人而定,不定期进行。四、党风廉政谈话的要求(一)党风廉政例行谈话1.遵守党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及执行本单位指示的情况;【篇二:公司纪检工作制度】安立泰集团纪检工作制度第一章总则第一条为了强化监督机制,促使集团党员提高自身修养和拒腐防变能力,为集团的稳定、发展服务,根据《党章》、《中共中央纪委关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见(试行)》等有关文件精神,特制定本制度。第二条集团纪检办公室受集团党支部和上级纪委双重领导,主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,维护党的章程和其他党内法规,协助集团党支部加强反腐倡廉建设,进行企业党内监督,查处违纪案件,支持保护改革,做好员工的思想稳定工作,促进集团各项工作顺利进行。第三条集团纪检办公室由3人组成,主任由集团纪律检查委员担任,其他成员从监事会、财务、工会等部门的党员中产生,为纪律监督工作融入企业生产经营管理提供坚强组织保障。第二章工作任务和职责第四条以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传贯彻党的路线、方针政策和法律法规,以及上级纪委、集团党支部文件精神,加强集团党风建设和反腐倡廉工作。第五条加强集团党员的党性党纪教育,引导党员树立正确的人生观、价值观、权力观,提高广大党员的拒腐防变能力。认真受理群众的来信、来访、党员的申诉和上级纪委、同级党支部交办的各类检举、控告、申诉案件,做好党内违纪案件的汇报、检查、审理、处理工作。第六条纪检职能:1、保护职能:保护党员的合法权利和义务不受侵犯,保护举报人的合法权益和自身安全不受损害,对诬告陷害他人的行为要严肃查处。2、惩处职能:严格执行和维护党的纪律,对违反党的纪律的党员,要按照有关党纪条规、条例,给予适当处理,直至纪律处分。3、监督职能:检查集团及党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况以及贯彻上级纪委、集团党支部的文件和决议的情况。4、教育职能:以多种宣传教育形式,对党员进行日常教育和系统教育,使其自觉遵纪守法。第三章监督范围第七条监督受理集团党支部成员、纪检办公室成员的违纪问题,并进行初核。第八条监督受理集团党员干部的违纪问题。第九条领导交办其他违纪问题。第四章加强纪检队伍建设第十条提高纪检工作人员的自身素质。纪检工作人员要认真学习贯彻党的各项方针、政策、党规党纪和国家的法律法规,认真学习纪检业务知识,不断总结纪检工作经验,提高自身的政策水平和业务能力。第十一条纪检工作人员要认真负责、忠于职守、公正廉洁、求严务实、坚持原则、保守秘密,敢于和善于同各种违法违纪行为作斗争。第十二条纪检工作人员开展工作要耐心细致,讲究方式方法,善于以理服人,以法育人,团结纪检对象,开展纪检工作。第十三条纪检工作人员要以身作则,遵纪守法,不徇私情,不以权(职)谋私,能自觉接受党支部和员工群众的监督。第十四条根据上级纪委的要求和集团党支部的方针目标,制定纪检工作计划,努力履行纪检工作职能,更好地为集团发展和改革发展保驾护航。第五章附则第十五条本制度由集团纪检办公室参照有关文件精神制定,集团党员必须严格执行。第十六条本制度由集团纪检办公室负责解释,自发文之日起施行。【篇三:纪检监察基本制度】纪检监察基本制度1目的本文件规定了xx行(以下简称“本行”)纪检监察组织结构、职责权限及政策要求,旨在建立健全纪检监察管理机制,规范纪检监察行为,更好地切实履行职责,完成党委所赋予的各项任务,充分发挥纪委的作用,促进本行各项业务的持续、快速、健康发展。2范围本文件适用于本行纪检监察部门、纪检监察人员及其从事的纪检监察活动。3定义、缩写和分类3.1定义1)纪委:本行纪律检查委员会。2)纪委的“四项职能”:保护、惩处、监督、教育。3)纪委的“三项任务”:一是维护党章和党内其他的重要法规。二是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。三是协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。3.2缩写无3.3分类无。4组织结构与职责权限4.1组织结构图4.2职责与权限4.2.1社员大会1)社员大会决定本行纪检监察的重大事项;2)社员大会选举、更换本行纪委成员;3)审议本行纪检监察部门和岗位的设立;4)审议本行纪检监察部门制定的各项规章制度。4.2.2监事会1)监督本行纪检监察政策的实施,督促整改落实纪检监察隐患,确保被认定的纪检监察管理薄弱环节得到及时改善;2)监督纪委和纪检监察部门履行纪检监察职责的有效性;3)督促纪检监察部门开展纪检监察活动,定期组织评价本行纪检监察管理状况。4.2.3纪委1)纪委主要职责a)检查本行党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议及遵守《党章》和其他各项规章制度的情况,实施《党章》和有关规定范围内的党内纪律监督,支持、保护和促进全行业务经营和管理顺利进行。b)按照职权范围检查处理本行党组织和党员、党员领导干部违犯党纪的案件,以及决定或改变对党员的处分。c)对本行的党风廉政建设状况进行调查分析,及时提出加强党内廉政建设的建议,抵制和纠正各种损害党和国家利益的不正之风,协助党委制定党内廉政建设规划,参加党员、党员干部的评议考核和本行的党风党纪检查工作,督促检查党风廉政建设责任制和措施的落实。d)会同党委有关部门,结合本行纪检工作实际,对党组织和党员进行党性党风党纪教育,增强党组织和党员在发展社会主义市场经济中拒腐防变的能力。e)受理本行党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉及建议、反映等。f)保护本行党员按《党章》规定享有的权利和其他合法权益,支持党组织和党员同违法乱纪行为和不正之风进行斗争。g)对本行纪检干部进行政治、业务培训,不断提高干部素质。h)承办上级党委、纪委和同级党委交办的党风党纪工作事项。2)纪委主要工作权限a)有行使《党章》和上级党组织规定的党内纪律监督的权力。b)根据党内案件检查、审理工作的有关规定,按照党员干部管理权限对本行党员违纪问题进行了解核实或立案检查,并按处分党员干部的批准权限和程序决定或改变对党员的党纪处分。c)对本行党组织、党员特别是党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和党风党纪状况进行经常性的调查研究和考核,及时向上级纪委和党委提出建议和意见。d)根据工作需要和有关规定,纪委书记或主持日常工作的副书记应参加或列席本行党组织和行政重要会议和活动。e)纪委发现党员领导干部在业务经营、管理及其活动中有违犯党纪、损害党和国家利益的行为,应认真调查,对属于一般性错误的要向本人提出批评,促其改正;对严重的,要及时向同级党委和上级纪委报告,必要时也可直接向上级纪委报告。f)纪委在作出批准对违纪党员的处分决定时,如与同级党委的意见不一致,有权向上级纪委报告,请上级纪委或党委审定。g)纪委应加强与组织、人事部门在选拔任用干部工作上的联系与配合,纪委对党员干部有关党风党纪的情况,应及时向组织、人事部门通报;组织、人事部门在选拔、任用干部以及对有违纪违法行为正在被查处或群众有强烈反映尚未调查的党员干部,在按干部管理权限办理任职报批手续之前,应向纪委了解,征求纪委的意见。h)纪委应根据《党章》、《准则》和中共中央、中央纪委的有关规定,结合本企业的实际情况,积极协助党委制定执行党纪、党风廉政建设、纠正不正之风等方面的制度规定并监督实施。i)纪委在工作中,应注意加强与本行有关部室的联系,熟悉金融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