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序号考核内容一工作纪律、工作态度优良中差不合格1自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工。543102休息人提前申请,并在安排好工作代理人后方可休息。543103工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情。543104服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。543105全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映。543106与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架。543107爱护公司资源,节约用水、用电。543108根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。543109遇到加班情况能积极配合并态度端正。5431010遇到其他部门的清洁工作也能积极完成。54310二环境卫生1每天保证区域内地面干净整洁，无垃圾。543102定时清洁壁画、盆栽等，并清洗其履盖物。543103每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。543104保证天花板与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。543105每个星期定时清洁工作范围内的玻璃、拐角处的灰尘。543106及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点。543107爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿。543108定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水。543109遇到特殊情况如临时加班等，能积极配合完成清洁工作。5431010能按时清洗工作服等其它另外工作安排。543104．评分规则：1．考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。2．考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。应得绩效奖金：考核说明：3．考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。90～100--优秀80～90--良好70～80--中等70分以下--不合格/较差综合考评得分：小计加减分值（0-15分）：姓名：部门：考核时间：年月其他奖惩加分事由：初评人签名：行政主任意见：复评人签名：行政主任签名：清洁工绩效考核表初评复评完成情况