国有企业中层干部述职述廉报告

—1—国有企业中层干部述职述廉报告本人自**年担任主任以来，严格遵循公司领导班子的坚强领导，带头坚定理想信念，带头严守政治纪律，攻坚克难、敢于担当、团结奉献，较好地完成了公司20XX年下达的各项生产指标。现将一年来的履职履责情况，汇报如下，请各位领导和职工代表审议：一、好学善思，创新求进，不断提高自身理论知识水平20XX年，本人紧紧围绕公司“两学一做”学习活动安排，结合党支部学习要求，树立“每天抄写党章一小段，每天阅读讲话一章节，每天反思总结一小时”的准则，把所学、所悟的理论知识，转化成干事创业的驱动力和硬标杆，时刻秉持大局观念，恪守公仆本分，主动团结队伍，虚心接受批评和自我批评，促进知识水平不断提高，全面增强履职履责能力。二、敬业履职、务实进取，圆满完成各项工作任务目标20XX年是公司“十三五”规划的开局之年，是公司全面深化改革、转型升级、提质增效的关键一年。机械车间全体员工上下一心，共完成利润××万元、产值××万元、机具交付××、模具生产交付××、人均劳动生产率为××万元/人/年、交库合格率为100%。全年来，本人深入贯彻落实“十八届五中、六中全会”、“公司职代会精神”、“年中会议精神”、“质量专题会议精神”、“形势任务分析教育”等，同车间干部职工一起“立岗位、亮身份、当先锋”，全年共召开车间专题分析会共计9次，上级精神传达学习会8次，共收到安全责任书15篇，技术创新工作报告9篇，工作总结报告19篇。本人根据公司“安全月”和“质量月”活动要求，组织车间职工学习企业各项规章制度、体系文件、工艺文件共计10次；集中排查、整治设备、操作安全隐患4起；现场大检查、质量大督察共计10次。始终坚持严肃安全第一责任，严守质量第一关卡抓质量、保运营、促发展，车间全年未发生一例设备、人身安全事故，车间队伍稳定有序，团结奋进。5月初，公司转型升级，班组划转工作顺利完成。本人第一时间安排专人深入相关划转班组配合、指导工作，明确分管领导的具体责任，做深、做细、做实划转产品的质量监管、工艺优化，着力解决好职工的急事、难事、要事，确保“生产不乱、队伍不散、工作不断”。—2—6月初，车间旧机床改造、资源盘活项目初见成效，成功优化了卧式镗床的加工方式和切削工艺；8月，车间从实际、实用、高效、环保的标准着眼，集中开展“跑冒滴漏”集中整治和现场“6S”管理提升工作；9月，组织召开职工代表大会听取和审议了《机械车间二次分配办法》（试行），并对《办法》进行集中宣贯，全面推进车间改革工作向纵深方向发展。三、廉洁奉公，修身养德，率先垂范党员干部清正廉洁全年以来，我不断强化责任意识，转变工作作风，严于律己，秉公用权，廉洁从政，坚持品行思想不越“底线”，拒腐防变不碰“红线”，“一岗双责”不划“虚线”，以身作则、率先垂范，竭力维护班子团结和保障队伍稳定。但在开展系列工作的过程中，仍存在诸多问题与不足：一是划转产品型号和工艺工序，掌握不足。二是有时粗枝大叶，过程管理不够严谨科学。三是干群关系处理，有时不善沟通，偏向被动。下一步，本人将：一是加强车间干部队伍建设，提升领导班子整体合力，营造廉洁廉政从业氛围；二是加强安全生产，深化质量监督规范，扩大岗位培训范围。三是坚持“常规不乱、亮点不断、创新不止、奋斗不息”的工作思路，科学谋划、全面布局、合力攻坚，扎实推进2017年机械车间各项生产工作有序进行。—3—国有企业党组织书记述职述廉工作报告自20XX年5月担任党支部书记以来，在公司党委、纪委的坚强领导下，在领导班子的密切配合下，我认真学习党章、党规、学习系列讲话，在新的岗位上攻坚克难，无私奉献，勤政廉政。现将履职履责情况向各位领导和职工代表汇报，请审议：一、把纪律摆在前面，夯实党性根基新岗位、新机遇、新挑战，受命以来，我迅速适应环境、转换角色，不断学习党建知识、增强技术本领、提升管理技能，拥护公司党委、纪委的各项决定、部署，认真贯彻《公司党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设责任书》，落实公司年初职代会精神、年中会议精神和质量专题会议要求，在思想上、作风上、行动上夯实党性根基，提高思想觉悟。二、把责任抗在肩上，打造有为支部全年我抓住“亮身份、当先锋、奋战特高压”立功竞赛和“两学一做”学习教育这一契机，做优做精支部工作。一是按时召开支部大会、学习会、民主生活会，集中传达“十八届六中全会精神”和“习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话”，以培养“四讲四有”合格党员为目标，对照各自岗位表现，在党内开展批评和自我批评，引导党员躬身践行、率先垂范，提高党员干部的“权、责”意识，做到在其位、谋其职、守其责。二是围绕公司“庆七一，献歌送给党”活动，组织党员进行合唱排练，并开展以“党员奉献日”为主题的劳动突击；三是8月，根据基层党组织换届选举方案的要求，召开支部大会，民主选举产生了新一届支委会委员；四是9月，召开车间首次职代会，审议通过了《机械车间二次分配办法》草案，切实体现“多劳多得、不劳不得，量入为出、兼顾公平与效益的”分配原则；五是10月，利用黑板报、宣传栏、班组会、微信公众号，在车间范围内开展进行公司形势任务的宣贯教育，凝聚共克时艰、创新发展的合力，助力车间生产大局稳中有进；六是11月下旬，全面开展“树廉洁家风创廉洁家庭”活动，积极培树“以好家风促进好作风、以好作风涵养党风政风的”良好氛围；七是12月，组织车间员工为大病职工“黄剑同志”进行捐款，并专程前往医院探望慰问。—4—三、把目标定在实处，务实永不止步20XX年我始终坚持以安全生产、队伍稳定、科学发展为总目标，紧扣公司“十三五”发展规划纲要，以抓好支部组织建设、队伍建设、廉政建设、党内生活为着力点，增强组织活力，提升整体素质，讲究工作成效，力促职能发挥。但在开展各项工作的过程中，仍有诸多缺陷和不足。一是监督力度有待加强。在开展党政廉政建设过程中，主要依靠党员干部的自觉性和自律性，监督反馈力度需要进一步加强；二是党员思想教育有待加强。全年以来，车间生产任务重，交货时间紧，对于党员思想教育的时间有所偏少。2017年我将：一是不断提高党员的思路觉悟和知识水平，增强党员觉悟；二是围绕党建目标管理责任书，层层压实责任，级级传导压力，加强党风廉政建设；三是强化督促考核力度和广度，保证支部队伍廉洁、高效、团结互助。四、2017年工作计划一是提高工作积极性，激发党员力量，把支部打造成服务职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是抓好载体建设，培树优秀典型，让党员学有榜样、做有对照、改有措施。三是构建长效机制，完善制度建设，督促党建工作由“抓活动”向“促常态”转变，使车间党建工作步入制度化、规范化、长效化发展轨道。