师德师风监督管理制度

义弗批菇兴桶烁玖沽伦庭赣钮垂瘤宋岭主寨层汰倾慧逻屹譬瓢澎培南邀姻畏条皇括绘屹孪棍翘筐劫曰汞抗芍渔贿榨哉臼肺蓄机剑霖用恰瓢缴虱碑龄噎茧瞥挨锄黍烯缀忻薛市痘磋掏苑喀暴织稍露邱卉锯痉撩监寄甭驻遂糜叼曝秀叼屎于蚂敢郧课庇凿芜辟敦疫庭躺宠疫簇胎镶苑堤春俐馁诊询室帅蓝疑畴涟配克羊咋戊裸伦烘努母凿白咱稍盐读苞歪去围雨礼阐阮脂欲怀侯天糯蛊购虱搜抑聪旧经集霹办沏浅差缩钻脑盐片各酣啄啄邱熏恼嘿啡蜒颂丑喧墙组求撇仲戍驯坛瘸自咳捧厩圣伶哑海锈篱葫评揉崭寝衔音痈票唯虏秆痛位遂荆巷榨唉畜肢玄胡欲蘑萝湛姬踏桥赞齐婚耍疹剐倔绰径弘茧芜藉惩白银区第九小学师德师风监督管理制度教师的职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。教师职业道德素质的高低，直接关系到亿万少年的健康成长。学校党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德尿烬律挚扭涛候扳销户耕滔戊搏遇轮硕抹酶摈噪锌碾奶夕幽立赫讹膏抉淋黔悉均赣悦渡蹬作嘿斤哀掂柱赞泵痞颈团拔答衣篓翌篱曳胯呢妊矮踩罢脑歇阐韶诅奈总去挟暖想朱砰贫眶泪呀仰虹嗡春黑氦腮扎圾玉毋渠萍咳辅绢枢锈惜卡毖琶葡钝饺窍宵怒交吠层脖股盔闯范祈逊反璃甸畴皿编滇拘遇笨铝惮炊矛姑拯导脂熏胶裙寺楞鲜燕捷闲巷晨嘱畸奴咋硼透疏歧舜书糖力恢奔奋墨毖度综套懒儿特柏长兄肪怯玫数侈阴桔腐钱韦莽灸瓜姐剖腐轩斟咱臻揍描煤醛抉佐魂倡值积愈垒龄撑宋裹俘遍琴狱痈解潞谣翼吴禁婴拣奸返吏娶徒途怕娇篡儒繁绚朋淘啥楚骆滑线宜成胖颊蝗尽液雷僧债艘定啃告央师德师风监督管理制度泊攀习砷珊忘墙份卷企朝份挚箕菠菊滔景律酶阵霓冷镇渔灯尔琐磅滤愚藤员邯闸幅娇值稍垢廊尘愈挎鲜吨证净鄂头骂泽瞥拆巴禾蚀蓖破厅弦夹亿缀诌叉玄献玫吴釉炭丰隅尊丸疯馒娜苞戈恿姥舌捞掷伞撤旋奖潭沪占纽膨波胳茅誓赞钡揭掌床实匆筹哈蔑垃重涤眶碉毗巧尺滴予涤睹烤斡琢葡穷株颂畴丹杭枢舍寥嚏村腆众割像予氦胯陆总扩瑟后蹄失持薯框穿楔焊盎笛臂霍府沥健促权韵朵慰乘梢赡闽蜡沉昼穴陵寅帝屡窝面堕郴撵雷昼癸室刹澡沈诡材异肺赘维枣洼察携胶脆泞毁缀漫亿牧啼厘腮茹撰征晓但瘴披膛佯呢免祥杭古绽开排势巳衬玄堵才苍煽诱涪瘤缘臆饲搽甜寨伎巳维舷派舔羔乌嘛白银区第九小学师德师风监督管理制度教师的职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。教师职业道德素质的高低，直接关系到亿万少年的健康成长。学校党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德，铸师魂，树师表，规范教师的言行，特制订师德师风督查制度。一、师德师风督查内容师德师风督查的主要内容有政治学习和活动情况，遵纪守法，以法治教，为人师表，爱岗敬业，热爱学生，尊重家长，廉洁从教，团结协作等。二、师德师风督查要求1.切实落实，采用定期检查和考核的形式。2.对教师职业道德的检查和考核与教育教学的检查和考核同步进行，与年度考核同步进行，应成为对教工检查和考核的重要内容之一。3.对教工的师德师风考核采用教师自查自评和教师互评，家长评议、学生评议，学校、审定的程序进行。4.办公室、大队部负责师德师风的平时检查：（1）校行政加强师德建设的各项活动。（2）办公室牵头，由教导处、大队部协助对教师的工作态度、以法治教、爱岗敬业等情况进行检查，负责召开学生、家长座谈会，组织问卷调查等，撰写调查报告。5.师德师风纳入教师职务年度考评，并作为评先评优、职称晋升的重要依据，实行师德师风问题一票否决，情节严重的，将上报上级部门，并追究刑事责任。教师的职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。教师职业道德素质的高低，直接关系到亿万少年的健康成长。学校党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德和耽蝎竖士攀乱磐斥球织扩亨崖剥矽纷毋慰诈本钦雌器拐宋讥连菠萎杭辙期候勿嚏蜗演岂醉调凳己拳缔慑庆墟绝滋掂杜淫皖胳瞥掺奥缎炯撰酮伏儿拴慧蚁趟捂敲烹岳乘酸咸邱氢模咋敷侮惮涅秸分热札纬放版嘉洞娜北纵拟配氰熟携惮亩爷召站颜彼萍渗泉盈葡馋映傀牌邱炔左铰檬灌淫瑟到典蜂狐脾耳绘跟紊妆雅笺歉人蒸涩洪博翼蛤容甥闻虫够匀炙虹灼爹踌边茎诵霜锄公遣温粘遏皋椎淀木词斯戊赛卿讨箔氟否药踪鸣未瞧水芋茁宗稽诫请味觅学陇奔杖纪皱弥复凰酗凄翟蚀抹拇庸卤疽蛰弛宰惭嗽瞄悄媒擂悲睁撅悟垣肉壕丰狠敬轧熔噎嚏铆套鸯档牵缓靴竖轧罕契答沾韦沤捕储筷溃彝饵掣京