创业导师聘任协议书甲方:乙方:为充分利用社会创新创业智力资源,提高为创业实体服务的能力,帮助创业实体成功创业,甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师,经双方协商达成如下协议。一、甲方聘任乙方为创业导师。聘期1年,自年月日起至年月日止。二、创业导师职责(一)根据基地安排开展授课,帮助创业者增长创业知识,储备创业技能,理清创业思路,避免创业盲目性;(二)帮助创业者形成创业项目构想,并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;(三)就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;(四)为创业者提供项目论证服务,指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;(五)为创业者分析和确定创业资金需求,协助完成创业融资所需的商业计划书,提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;(六)采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式,协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题,帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。(七)为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题;线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。四、创业导师辅导方式(一)创业咨询:创业实体的一般性问题,可采取与导师一对一的交流方式,达到请教、咨询的目的;(二)专题诊断:创业实体较为复杂的问题,可采取组织专家组专题研讨、诊断活动,为创业实体出谋划策;(三)一对一辅导:创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导,需双方达成一致后签订一对一辅导协议,由创业导师对创业实体进行深度辅导。五、创业导师补贴(一)创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动,基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。(二)对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师,导师费用由创业实体支付,补贴标准与创业实体协商确定。六、创业导师解聘创业导师在聘任期内,有下列情况之一的,将予以解聘。(一)无正当理由连续3次不接受基地安排的创业指导工作的;(二)以基地创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动,严重损害创业导师形象的;(三)泄漏创业实体商业秘密的;(四)由于其他原因,不能履行创业导师职责的。七、聘期内,甲乙双方因特殊原因需要解除聘任,应当提前30日通知对方。八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。甲方:乙方: